勞動法與社會保障法學(xué)

前言

勞動與社會保障專業(yè)，是在勞動人事專業(yè)的基礎(chǔ)上，因中國社會保障制度變革的促進(jìn)而逐步成長起來的一個新專業(yè)。隨著我國社會保障制度的確立和社會保障事業(yè)的發(fā)展，各級勞動保障行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)以及經(jīng)營單位，對勞動與社會保障專業(yè)人才的需求不斷增加。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國已有80余所高校開設(shè)了勞動與社會保障專業(yè)。為滿足迅速發(fā)展起來的勞動與社會保障專業(yè)教學(xué)需要，有關(guān)部門及高校組織編寫了一系列教材，為這一專業(yè)的教學(xué)、人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但應(yīng)該看到，由于勞動與社會保障專業(yè)設(shè)立時間不長，我國勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展變化較大，教材編寫人員水平參差不齊等原因，勞動與社會保障專業(yè)教材建設(shè)從總體上講還相當(dāng)薄弱，存在體系不健全、內(nèi)容陳舊、大量交叉重復(fù)等問題。這些問題不解決，不僅影響教學(xué)活動的順利進(jìn)行，而且影響這一專業(yè)的健康；發(fā)展。鑒于以上背景，基于對勞動與社會保障專業(yè)及這一專業(yè)人才培養(yǎng)高度負(fù)責(zé)的精神，中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院聯(lián)合中國勞動社會保障出版社，在全國勞動和社會保障領(lǐng)域著名專家學(xué)者的支持和共同努力下，發(fā)起“高等學(xué)校勞動與社會保障專業(yè)核心課程系列教材”建設(shè)項目，并于2002年底正式啟動。

內(nèi)容概要

　　本書將勞動法學(xué)與社會保障法學(xué)兩個法學(xué)學(xué)科合并為一本法學(xué)教材，內(nèi)容全面系統(tǒng)，分為勞動法篇和社會保障法篇兩部分。較為簡練地論述了勞動法和社會保障法中的基礎(chǔ)理論，如調(diào)整對象；法律地位；法律體系；法律淵源；基本原則等等。對勞動法與社會保障法的歷史發(fā)展也做了簡要的介紹。在論述基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，對勞動法與社會保障法的內(nèi)容也進(jìn)行了全面論述，如勞動就業(yè)；勞動合同；集體合同；工時休假；工資；職業(yè)安全；職業(yè)培訓(xùn)；職業(yè)規(guī)則；工會；養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育；醫(yī)療保險；社會救助；社會福利；軍人社會保障；住房社會保障；農(nóng)村社會保障；社會保障基金；社區(qū)服務(wù)；社會保障管理等法律制度有較具體的論述。該書對勞動法與社會保障法中有關(guān)爭議的解決、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任也做了簡明的論述。在勞動法與社會保障法的各項內(nèi)容中，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了國內(nèi)外法律制度的比較性分析。

作者簡介

賈俊玲，女，1936年生，河北樂亭人。1961年畢業(yè)于北京大學(xué)法律系，同年留校任教至今，現(xiàn)任北京大學(xué)法學(xué)院教授，博士研究生導(dǎo)師，法學(xué)院勞動法和社會保障法研究所主任。兼任中華全國總工會法律顧問委員會委員，中國勞動法研究會顧問，中國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會顧問等

書籍目錄

勞動法篇　第一章?勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展 　　學(xué)習(xí)要點　　第一節(jié)　勞動法的產(chǎn)生 　　第二節(jié)　勞動法的發(fā)展 　　第三節(jié)　中國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　第二章?勞動法基礎(chǔ)理論 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　勞動法的概念和調(diào)整對象 　　第二節(jié)　勞動法的地位、體系及法律淵源 　　第三節(jié)　勞動法的適用范圍、實施及作用 　　第四節(jié)　勞動法的基本原則 　　第五節(jié)　勞動法律關(guān)系 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　　問題討論一　　問題討論二　　問題討論三　　問題討論四　　問題討論五　第三章?國際勞動立法 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　國際勞動立法的歷史發(fā)展 　　第二節(jié)　國際勞工組織 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　第四章?勞動就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn) 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　勞動就業(yè)概述 　　第二節(jié)　特殊群體的就業(yè)保障 　　第三節(jié)　外國人和臺、港、澳居民的就業(yè)管理 　　第四節(jié)　就業(yè)服務(wù) 　　第五節(jié)　職業(yè)培訓(xùn) 　　第六節(jié)　職業(yè)技能鑒定 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　　問題討論　第五章?勞動合同 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　勞動合同概述 　　第二節(jié)　勞動合同的形式和內(nèi)容 　　第三節(jié)　勞動合同的訂立 　　第四節(jié)　勞動合同的履行和變更 　　第五節(jié)　勞動合同的終止和解除 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　　問題討論　第六章?集體談判與集體合同 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　集體談判 　　第二節(jié)　集體合同 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　　復(fù)習(xí)思考題　第七章?工作時間與休息休假 　　學(xué)習(xí)要點　　關(guān)鍵概念　　第一節(jié)　工作時間和休息休假概述 　　第二節(jié)　工作時間和休息休假的種類 　　第三節(jié)　延長工作時間 　　本章小結(jié)　　復(fù)習(xí)思考題　第八章?工資 　第九章?職業(yè)安全衛(wèi)生 　第十章?職工規(guī)則 　第十一章?工會法律保障 　第十二章?勞動爭議處理 　第十三章?勞動監(jiān)督檢查與違反勞動法的法律責(zé)任 社會保障法篇 　第一章?社會保障法的產(chǎn)生和發(fā)展 　第二章?社會保障法基礎(chǔ)理論 　第三章?國際社會保障立法及國際合作 　第四章?當(dāng)代社會保障法律體系及立法價值取向 　第五章?養(yǎng)老保險法律制度 　第六章?失業(yè)保險法律制度 　第七章?工傷保險法律制度 　第八章?醫(yī)療保險法律制度 　第九章?生育保險法律制度 　第十章?社會救助法律制度 　第十一章?社會福利法律制度 　第十二章?軍人社會保障法律制度 　第十三章?住房社會保障法律制度 　第十四章?農(nóng)村社會保障法律制度 　第十五章?社會保障基金法律制度 　第十六章?社區(qū)服務(wù)法律制度 　第十七章?社會保障管理法律制度 主要參考文獻(xiàn) 后記

章節(jié)摘錄

五、職業(yè)安全衛(wèi)生法律關(guān)系中各方的權(quán)利與義務(wù)（一）職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)關(guān)的職責(zé)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，國務(wù)院和地方各級人民政府及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理?？h級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)調(diào)、解決。國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依法對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；’縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。國務(wù)院有關(guān)部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)管理機(jī)關(guān)的職責(zé)主要有：（1）制定有關(guān)的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立各種勞動安全衛(wèi)生基礎(chǔ)制度；（2）監(jiān)督用人單位執(zhí)行國家規(guī)定的各項安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（3）對用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)的違法行為進(jìn)行處罰；（4）進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生的各項研究工作。

編輯推薦

《勞動法與社會保障法學(xué)》講述了：勞動與社會保障專業(yè)，是在勞動人事專業(yè)的基礎(chǔ)上，因中國社會保障制度變革的促進(jìn)而逐步成長起來的一個新專業(yè)。隨著我國社會保障制度的確立和社會保障事業(yè)的發(fā)展，各級勞動保障行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)以及經(jīng)營單位，對勞動與社會保障專業(yè)人才的需求不斷增加。

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