產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法

內(nèi)容概要

　　本書(shū)對(duì)產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的那些切合實(shí)際的、關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行了論述，這些問(wèn)題是研究者在研究產(chǎn)業(yè)關(guān)系現(xiàn)象時(shí)必然會(huì)遇到的問(wèn)題，其焦點(diǎn)在于闡述所運(yùn)用的方法如何不同，各種方法的局限性，以及在研究產(chǎn)業(yè)關(guān)系時(shí)可能引發(fā)的問(wèn)題。我們已盡力超越只是告知大家“怎樣做”這個(gè)層面，因?yàn)椤霸鯓幼觥边@一領(lǐng)域已經(jīng)得到了很好的開(kāi)發(fā)，并且這些實(shí)務(wù)并不能解釋研究者所面臨的那些關(guān)鍵問(wèn)題。
　　本書(shū)的主要目標(biāo)是使讀者熟悉可獲得的技術(shù)，并且對(duì)在何時(shí)運(yùn)用何種方法最為恰當(dāng)提出建議。該書(shū)并不是一本綜合的、全面的手冊(cè)，一些重要的策略和方法極少論及或根本沒(méi)有提到。例如《產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法》對(duì)社會(huì)學(xué)家、歷史學(xué)家和法學(xué)家所運(yùn)用的獨(dú)特方法分別設(shè)有專(zhuān)章探討，而對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)方法則沒(méi)有設(shè)單獨(dú)的章節(jié)論述，我們相信這兩種方法已在其他章節(jié)中得到充分的論述。

書(shū)籍目錄

第一部分 基本問(wèn)題
　第一章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法
　第二章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究的獨(dú)特性
第二部分 策略與方法
　第三章 定性研究方法：技術(shù)還是尺度
　第四章 定量研究方法：不在于做什么，而在于如何做
　第五章 實(shí)驗(yàn)方法
　第六章 案例研究設(shè)計(jì)在產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的作用和挑戰(zhàn)
　第七章 旁觀者的視野：工作研究中的人種學(xué)方法
　第八章 參與行動(dòng)研究：工作場(chǎng)所的參與和奇跡創(chuàng)造
　第九章 大型的全國(guó)性調(diào)查：摸清家底、監(jiān)控局勢(shì)、發(fā)展理論
　第十章 員工態(tài)度調(diào)查
第三部分 比較分析
　第十一章 國(guó)際產(chǎn)業(yè)關(guān)系比較研究
　第十二章 運(yùn)用工作場(chǎng)所調(diào)查進(jìn)行比較研究
第四部分 學(xué)科研究方法
　第十三章 發(fā)掘歷史：產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的歷史研究方法
　第十四章 法律方法：向法律和工作領(lǐng)域提出新問(wèn)題
　第十五章 雇傭研究中的社會(huì)學(xué)方法
第五部分 公共政策
　第十六章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究與美國(guó)政策制定過(guò)程
　第十七章 贊助者與研究項(xiàng)目：脆弱的關(guān)系
第六部分 結(jié)論
　第十八章 回顧與展望
參考文獻(xiàn)
撰稿人簡(jiǎn)介
中英文對(duì)照表
后記

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無(wú)

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