出版時間:2004-1 出版社:中國勞動 作者:帕特麗夏·威奈爾特 編 譯者:郭瑞卿
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內容概要
本書選編的文章通過探討與以上問題相關的論題,力求對就業(yè)能力的意義和作用提出見解。出版本書就是要試圖澄清復雜的政策問題,希望能夠促進對這個要領的進步理解。同樣,本書的目的也是為了洞察就業(yè)能力提高措施的可能性和局限性,因為就業(yè)能力親不是解決當前勞動力市場問題的靈丹妙藥,在與失業(yè)作斗爭方面,就業(yè)能力的效果還有其局限性。而且,就業(yè)能力也確實不應該代替改善勞動力市場狀況的其他必要政策措施。 本書內容基本上可以分為三大部分: 第一部分論述就業(yè)能力的概念和工具,分為四章。第一章介紹就業(yè)能力概念的復雜性;第二章集中討論用來提早確認潛在長期失業(yè)人員的特別技術;第三章分析了雇主和工人在就業(yè)能力中的作用;第四章論述了歐洲失業(yè)保險計劃是否轉向就業(yè)能力保險模式的問題。 第二部分包括各個國家的論文,描述了各自實行的措施,并在某種可能的程度上進行了評價,其目的在于提高求職人員的就業(yè)能力。 第三部分展示了加拿大的特殊途徑,這個國家在1996年到1997年間從失業(yè)保險轉向就業(yè)保險。最后一章簡要回顧了全部作者提供的信息,并展望了未來的遠景。
書籍目錄
第一編 概念與工具 1 就業(yè)能力——一個復雜的政策概念 導言 就業(yè)能力的歷史和主要概念簡評 提高就業(yè)能力 探索“積極保障措施” 結論 2 以失業(yè)概況分析為工具早期確認具有長期失業(yè)危險的人員 導言 失業(yè)概況分析:目標與類型 影響長期失業(yè)危險的因素 某些國家的失業(yè)概況分析經驗 結論 3 就業(yè)能力的兩個主角:雇主和工人 導言 企業(yè)內部的就業(yè)能力背景 立法者的干預 落實就業(yè)能力提高措施 結論 4 建立歐洲模式的就業(yè)能力保險——歐洲與其成員國之間的交互作用 導言 歐洲和就業(yè)能力保險:就業(yè)和社會保障的結合 失業(yè)保險轉變?yōu)榫蜆I(yè)能力保險的國家模式 歐洲模式的重要組成部分 結論第二編 動態(tài)方法探索 5 探索提高就業(yè)能力的途徑 導言 歐盟國家范例選 結論 荷蘭的彈性保障制度 比利時失業(yè)困境 愛爾蘭再就業(yè)補貼 結論 非歐盟國家狀況 新西蘭 波蘭與斯洛伐克:經濟過渡期的就業(yè)能力 阿爾及利亞第三編 動向……
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