職業(yè)生涯規(guī)劃

內(nèi)容概要

本書在借鑒、參考目前學(xué)術(shù)界的最新研究成果的基礎(chǔ)上，回答了企業(yè)如何運用職業(yè)生涯管理方法提升員工價值、職業(yè)生涯管理如何與已有的人力資源管理體系融合、個人如何進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等人力資源領(lǐng)域普遍關(guān)注的問題，構(gòu)建了一個相對完整的職業(yè)發(fā)展理論體系。

書籍目錄

第一章 ?職業(yè)與職業(yè)分類、職業(yè)評價　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 職業(yè)　第二節(jié) 職業(yè)分類　第三節(jié) 職業(yè)評價　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第二章 ?職業(yè)管理與職業(yè)發(fā)展觀　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 職業(yè)管理的一般職能　第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展觀　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第三章 ?人生發(fā)展與職業(yè)生涯　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 生命周期與生涯發(fā)展　第二節(jié) 職業(yè)生涯周期與發(fā)展　第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展理論　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第四章 ?職業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo)　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 職業(yè)選擇　第二節(jié) 職業(yè)選擇方法　第三節(jié) 職業(yè)選擇決策　第四節(jié) 職業(yè)指導(dǎo)　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第五章 ?個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的特征與原則　第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展評估　第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第六章 ?職業(yè)生涯發(fā)展的自我管理　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的管理　第二節(jié) 職業(yè)生涯中期管理　第三節(jié) 職業(yè)生涯后期階段的管理　第四節(jié) 職業(yè)生涯資源的自我開發(fā)　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第七章 ?組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 組織職業(yè)發(fā)展規(guī)劃概述　第二節(jié) 組織人力計劃與職業(yè)發(fā)展　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的建立　第四節(jié) 組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第八章 ?組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理概述　第二節(jié) 組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式　第三節(jié) 職業(yè)生涯開發(fā)與管理中的角色與職能　第四節(jié) 組織職業(yè)生涯的階段管理　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第九章 ?工作-家庭平衡規(guī)劃管理　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 工作與家庭概述　第二節(jié) 工作-生活的沖突與診斷　第三節(jié) 工作-家庭平衡規(guī)　第四節(jié) 工作-家庭關(guān)系理論　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論第十章 ?組織發(fā)展與職業(yè)生涯管理　學(xué)習(xí)要點　關(guān)鍵概念　第一節(jié) 組織發(fā)展與職業(yè)生涯管理　第二節(jié) 組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理策略　第四節(jié) 學(xué)習(xí)型組織的職業(yè)生涯管理　本章小結(jié)　復(fù)習(xí)思考題　案例討論參考文獻(xiàn)

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