出版時(shí)間:2004-1 出版社:中國(guó)勞動(dòng) 作者:常凱 頁(yè)數(shù):415 字?jǐn)?shù):387000
內(nèi)容概要
本書(shū)提出和系統(tǒng)論讓了勞權(quán)的概念、范疇和理論,并以此為理論框架,研究分析了中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的狀態(tài)、特征、實(shí)質(zhì)、趨向等相關(guān)問(wèn)題。
本書(shū)認(rèn)為,我國(guó)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡中出現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)問(wèn)題,就主體而言是勞動(dòng)者問(wèn)題,就實(shí)質(zhì)而言是勞動(dòng)者權(quán)利即勞權(quán)問(wèn)題。本書(shū)從勞動(dòng)者人權(quán)和勞動(dòng)者尊嚴(yán)這一立場(chǎng)出發(fā),提出并論證了勞權(quán)保障是勞動(dòng)法律的最本質(zhì)的特點(diǎn),勞權(quán)保障應(yīng)該是勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的最基本的要求,主張應(yīng)以勞權(quán)本位為理論基礎(chǔ),重新構(gòu)筑中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)法學(xué)理論體系并完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制。
在這一理念指導(dǎo)下,本書(shū)以中國(guó)現(xiàn)實(shí)的勞勸關(guān)系和勞動(dòng)法律為依據(jù),分別對(duì)個(gè)別勞權(quán)和集體勞權(quán)的立法狀況和實(shí)施狀況,以及勞動(dòng)法律的完善和發(fā)展趨向等問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和論證。
作者簡(jiǎn)介
常凱,1952年生。在天津讀小學(xué)和中學(xué),后下鄉(xiāng)插隊(duì)、進(jìn)廠當(dāng)工人、入伍當(dāng)兵。就讀吉林大學(xué)歷史系、北京師范大學(xué)法政反、北京大學(xué)法學(xué)院,獲法學(xué)碩士和法學(xué)博士學(xué)位。專(zhuān)業(yè)方向?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法。
曾在天津外貿(mào)學(xué)院、中國(guó)工運(yùn)學(xué)院、日本九州大學(xué)法學(xué)院任教,現(xiàn)任中國(guó)人民
書(shū)籍目錄
第一章 導(dǎo)論 一、勞權(quán)——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出的法律問(wèn)題 二、勞權(quán)立法的由來(lái)與發(fā)展 三、中國(guó)的勞權(quán)立法和勞權(quán)理論研究 四、本書(shū)的研究方法和邏輯結(jié)構(gòu)第二章 勞權(quán)性質(zhì)的法律分析 一、勞權(quán)與人權(quán) 二、勞權(quán)與公民權(quán) 三、勞權(quán)與民事權(quán)第三章 勞動(dòng)關(guān)系和勞權(quán)關(guān)系 一、勞動(dòng)關(guān)系:勞權(quán)立法的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn) 二、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的狀況和特點(diǎn) 三、勞權(quán)保障與勞動(dòng)立法 四、勞權(quán)保障與勞權(quán)關(guān)系第四章 勞權(quán)關(guān)系主體:勞動(dòng)者、雇主和政府 一、勞權(quán)關(guān)系主體的構(gòu)成和特點(diǎn) 二、勞權(quán)關(guān)系的權(quán)利主體:勞動(dòng)者與工會(huì) 三、勞權(quán)關(guān)系中的義務(wù)主體:雇主與雇主組織 四、勞權(quán)關(guān)系中的特殊主體:政府第五章 個(gè)別勞權(quán)的內(nèi)容和特點(diǎn)(上) 一、勞動(dòng)就業(yè)權(quán) 二、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 三、休息休假權(quán) 四、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)第六章 個(gè)別勞權(quán)的內(nèi)容和特點(diǎn)(下) 一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán) 二、職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)第七章 團(tuán)結(jié)權(quán)——集體勞權(quán)之一 一、團(tuán)結(jié)權(quán)的法律性質(zhì)和特征 二、我國(guó)團(tuán)結(jié)權(quán)立法的特點(diǎn)及其實(shí)施 三、關(guān)于成立工會(huì)的實(shí)質(zhì)要件 四、關(guān)于成立工會(huì)的程序要件第八章 集體談判權(quán)——集體勞權(quán)之二第九章 集體爭(zhēng)議權(quán)——集體勞權(quán)之三第十章 民主參與權(quán)——集體勞權(quán)之四第十一章 勞權(quán)法律保障:不當(dāng)勞動(dòng)行為救濟(jì)第十二章 勞權(quán)法律保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三章 經(jīng)濟(jì)全球化與勞工標(biāo)準(zhǔn)和勞工權(quán)益保障主要參考文獻(xiàn)后記
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