重構(gòu)與創(chuàng)新

內(nèi)容概要

建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度，已成為我國企業(yè)深化改革的內(nèi)在要求，也是建立新型勞動保障制度、完善勞動力市場體系的重要內(nèi)容。勞動和社會保障部、勞動工資研究所與部勞動工資司聯(lián)合成立了課題小組，同時(shí)邀請上海、山東、深圳等地方省市勞動保障廳、局的有關(guān)同志參加，共同攻關(guān)，經(jīng)過一年的努力，課題組將此研究報(bào)告作了補(bǔ)充和擴(kuò)展，并編輯成本書出版。本書重點(diǎn)分析、研究并回答了三個(gè)問題，即為什么要建立現(xiàn)代企業(yè)的工資收入分配制度？什么是這一新型分配制度？怎樣才能建立這一新制度？本書將對深化企業(yè)工資收入分配改革發(fā)揮積極作用。

書籍目錄

主報(bào)告
建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度研究報(bào)告(3)
分報(bào)告
1.建立現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度若干理論問題研究(39)
2.國有企業(yè)現(xiàn)行分配制度難點(diǎn)問題及對策研究(51)
3.國有企業(yè)工資總額決定機(jī)制改革問題研究(74)
4.建立企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)監(jiān)控體系研究(87)
5.建立現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度條件環(huán)境研究(98)
6

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    重構(gòu)與創(chuàng)新 PDF格式下載

---