開放力

出版時(shí)間:2013-3  出版社:中國商業(yè)出版社  作者:郭宇寬  頁數(shù):193  字?jǐn)?shù):204000  
Tag標(biāo)簽:無  

內(nèi)容概要

★2012年,可謂中國企業(yè)界的“開放年”。
★柳傳志:沒有開放就沒有中國企業(yè)的今天,不深化開放就沒有中國企業(yè)的未來;
★任正非:“華為不開放就要死亡”;
★馬化騰:“開放不是態(tài)度是能力”,并啟動(dòng)“騰訊開放戰(zhàn)略”“迎接開放時(shí)代”。

“開放力”日益被提升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度。有鑒于此,本書作者提煉出”開放力”這一核心概念,并以蘋果、百度、網(wǎng)易、萬科、萬達(dá)、新東方等數(shù)十家中外企業(yè)為案例,分析他們經(jīng)營中的得失,為當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營,以及企業(yè)的未來發(fā)展方向提出了一條可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營王道。
★可口可樂、凡客、海底撈,這三家企業(yè)背后共同的商業(yè)邏輯是什么?
★薛蠻子為何從一個(gè)低調(diào)的投資人,轉(zhuǎn)身“公知”?
★富士康為何頻頻發(fā)生跳樓事件?它的管理模式問題何在?
★丁磊養(yǎng)豬,背后戰(zhàn)略劍指何處?
一切答案,盡在《開放力》!
★建議閱讀人群:企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、投資者

作者簡介

郭宇寬:曾為資深調(diào)查記者和節(jié)目主持人。學(xué)術(shù)視野廣闊,為工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、傳播學(xué)博士,在清華大學(xué)博士后研究期間開始以企業(yè)經(jīng)營模式為研究方向,多年來持續(xù)觀察中國一線本土企業(yè),深入調(diào)研,并思考、總結(jié)企業(yè)運(yùn)作的競爭力秘訣。
★開放力是一種心態(tài)。只有支持別人成功,自己才能成功。
★開放力是一種戰(zhàn)略。資源共享,把潛在敵人變?yōu)樯饣锇?,才能?shí)現(xiàn)多方共贏。
★開放力是一種制度。唯有創(chuàng)建開放平臺(tái),才能照顧到員工的全面發(fā)展。
★開放力是一種理想。唯有保持開放力,才能在藍(lán)海中勝出。

書籍目錄

序一 商業(yè)交換的實(shí)質(zhì)離不開開放/ 茅于軾
序二 開放是發(fā)展的必由之路/ 張大中
自序 我為什么要提出“開放力”/ 郭宇寬
導(dǎo)言 開放力:基業(yè)長青的決勝之道
 世界平了,人們依然聚在一起
 迄今最高級(jí)商業(yè)模式:平臺(tái)經(jīng)濟(jì)
 開放平臺(tái):商戰(zhàn)的制高點(diǎn)
 美國:世界上最成功的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體
 開放是一種觀念,也是一種能力
第一章 如何建立良性的開放平臺(tái)
 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最應(yīng)研究“五月花公約”
 “淘寶傷城”事件如何規(guī)避兩敗俱傷
 挑戰(zhàn)百度帝國:互聯(lián)網(wǎng)搜索該三權(quán)分立
 從北大商學(xué)院冠名的程序正義看大學(xué)屬于誰
 向國外大學(xué)學(xué)什么
第二章 建立開放平臺(tái):企業(yè)傳承發(fā)展的終極秘訣
 企業(yè)傳承:從招女婿、選徒弟到立憲法
 富士康管理,反社會(huì)的經(jīng)濟(jì)模式
 從外部開放到內(nèi)部開放:快遞行業(yè)的戰(zhàn)國風(fēng)云
 幕僚制在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用
 Infosys 你學(xué)不會(huì):資本主義世界的社會(huì)主義企業(yè)
 給“大鍋飯”正名:振華式福利與企業(yè)忠誠
第三章 重新理解企業(yè)的邊界
 房地產(chǎn)業(yè)的“IT 思維”:剖析中國地產(chǎn)界的戴爾、蘋果和三星
 假如讓馮小剛當(dāng)春晚導(dǎo)演:奧運(yùn)會(huì)商業(yè)模式的啟示
 丁磊:互聯(lián)網(wǎng)如何養(yǎng)豬
 分工精神與服務(wù)精神:比亞迪轉(zhuǎn)型為何吃力
 開放型品牌:可口可樂、海底撈和凡客
 假如王彩玲遇上《超級(jí)女聲》
 古有琉璃廠,今有“驢馬屁”
第四章 開放社會(huì)的基本心態(tài)
 達(dá)芬奇可以贏
 價(jià)值觀:華為走向世界的軟肋
 中國很缺“六十年代精神”嗎
 如何讓中國有更多的“民族品牌”
 和臺(tái)北“的哥”聊管制
 一場關(guān)于“熱錢”的中國癔病
第五章 做一個(gè)有開放力的人
 俞敏洪是劉備,李陽是呂布
 影響力到金手指:薛蠻子的微博戰(zhàn)略
 為什么孫大午不懂管理學(xué)
 宗慶后贏了嗎:中國的娃哈哈,世界的達(dá)能
 讓宏偉的廟宇成就在人心之上:向星云大和尚學(xué)管理
 小心馬肉的味道
 后記 自受用,眾人受用
 致謝

章節(jié)摘錄

  ★美國:世界上最成功的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體  很多人可能不習(xí)慣我將一個(gè)國家比作一個(gè)企業(yè),但是,從平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的層面上理解,無論一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū),還是一個(gè)企業(yè),它們運(yùn)行的邏輯都是一樣的。阿里巴巴、騰訊在中國互聯(lián)網(wǎng)界是最大、最成功的平臺(tái)經(jīng)營者,但若與它們的“同行”美國相比,還是小巫見大巫。所有的工商企業(yè),作為平臺(tái)而言都比不上這個(gè)國家。毫不過分地講,美國是迄今為止人類歷史上最成功的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體。一個(gè)成功的平臺(tái),必定有一個(gè)清晰、穩(wěn)定、公平的游戲規(guī)則。我曾經(jīng)調(diào)侃一位美國朋友,說我們中國有幾千年的歷史,而你們美國只有幾百年歷史,還是個(gè)小孩子。這個(gè)美國朋友反駁說,雖然美國只有幾百年歷史,但美國的憲法自創(chuàng)制之初就沒改動(dòng)過一個(gè)字,只是添加了一些修正案,所以美國才是真正成熟的國家。像美國這么大的國家,能在一個(gè)穩(wěn)定的游戲規(guī)則下成功運(yùn)作幾百年,的確是一個(gè)奇跡。從平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的角度講,美國這一平臺(tái)的穩(wěn)定性和競爭力在世界范圍內(nèi)都是名列前茅的?! “⒗锇桶秃万v訊擁有大量的會(huì)員和用戶,而世界上會(huì)員和用戶最多的平臺(tái),就是美國。每個(gè)美國公民都是這個(gè)平臺(tái)的用戶。而且因?yàn)槊绹兄?guī)范的游戲規(guī)則,所以其“會(huì)員”們對(duì)這個(gè)平臺(tái)的忠誠度也是最高的。這從“股神”巴菲特的“卵巢彩票”理論可以略窺一二?!奥殉膊势薄崩碚摯笠馐?,巴菲特非常感謝父母將他生在美國,生于此地才成就了他后來的事業(yè)。在他看來,美國公民的身份就是一份優(yōu)良資產(chǎn),出生在美國就相當(dāng)于中了獎(jiǎng)了。  美國的成功還在于,它的開放性成功保持了對(duì)“潛在用戶”的巨大吸引力。全世界沒有一個(gè)國家能像美國這樣激起人奮斗的欲望。不論你是何種膚色、屬于哪個(gè)種族、信仰哪種宗教,都能在自由女神的召喚下產(chǎn)生一種對(duì)“美國夢”的憧憬。并非每個(gè)人都可以實(shí)現(xiàn)自己的美國夢,但不可否認(rèn)的是,美國是一個(gè)可以讓黑人成為總統(tǒng)的主流大國,這比所有的國家形象宣傳片都有效得多。具有創(chuàng)造力的人才不斷地被吸引成為它的“用戶”,而這些用戶又因?yàn)榱己玫闹贫拳h(huán)境而被激發(fā)出更大的潛力來。所以,雖然美國人口數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上中國,卻能成為世界的創(chuàng)新中心?! ∏岸螘r(shí)間,由于受到新經(jīng)濟(jì)的沖擊,傳奇企業(yè)柯達(dá)公司宣布破產(chǎn)。曾經(jīng)的商業(yè)標(biāo)桿,一夜之間倒下。美國的商業(yè)史上也有上千家這樣曾經(jīng)輝煌的企業(yè)走向沒落,但美國作為一個(gè)開放的平臺(tái)旗幟依舊高揚(yáng)。這個(gè)平臺(tái)的成功還在于,無論經(jīng)歷何種繁榮或是危機(jī),它都能夠吸引到最優(yōu)秀的人才,都能催生世界上最先進(jìn)的商業(yè)模式。因此,柯達(dá)會(huì)倒閉,但美國作為一個(gè)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體依然繁榮,也依然是世界上最具創(chuàng)造力的一片熱土,從微軟到蘋果到“臉書”,未來一定還會(huì)出現(xiàn)更多創(chuàng)新?! ?012年已經(jīng)到來。我不禁想到,假如人類真的遭遇滅頂之災(zāi),幾千年來積攢的物財(cái)富在一夜之間被摧毀,人類要在廢墟上重建一個(gè)社會(huì),會(huì)選擇何種游戲規(guī)則呢?是兵馬俑所代表的精神還是自由女神所代表的精神?哪一種選擇會(huì)使新世界更加繁榮、更有活力和創(chuàng)造性呢?  ★影響力到金手指:薛蠻子的微博戰(zhàn)略  薛蠻子先生是近來在互聯(lián)網(wǎng)上橫空出世的“微博達(dá)人”。他在兩年時(shí)間里發(fā)了3萬多條微博,粉絲更是多達(dá)200 多萬。我關(guān)注他以后,發(fā)現(xiàn)他發(fā)微博的頻率非常高,簡直是無時(shí)無刻不在刷微博。聽說有的粉絲聲稱,由于實(shí)在受不了他的刷屏行為而取消了對(duì)他的關(guān)注,他則幽默地回應(yīng)說自己“年歲已大,改不了”。  而有意思的是,在薛蠻子開通微博之前,他的名字并不為中國公眾所熟悉。他自己多年來也一直保持低調(diào),不接受國內(nèi)媒體的采訪。UT斯達(dá)康在中國名氣頗大,很多人都知道這個(gè)公司,而大家都不知道薛蠻子就是其創(chuàng)始人之一。后來,他改行做天使投資,也是在一個(gè)很小的圈子里進(jìn)行活動(dòng),對(duì)公眾的影響力有限?! 【褪沁@么一個(gè)低調(diào)的人,卻突然在2011 年2 月發(fā)起了一項(xiàng)叫“微博打拐”的公益活動(dòng),而且迅速引發(fā)了公眾的關(guān)注。薛蠻子也由此開始進(jìn)入公眾視野,并將觸角伸向了“免費(fèi)午餐”等更多公益活動(dòng)領(lǐng)域。一般來說,人做一件事定是有其長久的積累和內(nèi)在的邏輯的,其思想發(fā)展的脈絡(luò)也應(yīng)該是可以讓人看清楚的。但薛蠻子突然從一個(gè)低調(diào)的“創(chuàng)投達(dá)人”變成一個(gè)高調(diào)的“微博達(dá)人”和“公益達(dá)人”,讓人覺得非常驚奇。從《南方人物周刊》對(duì)他進(jìn)行的專題報(bào)道來看,他的許多好友也在私下表示看不懂他的動(dòng)作,因?yàn)檠πU子一直是一個(gè)  很精明的商人,對(duì)公共事務(wù)從來都是持“明哲保身”的態(tài)度。他這種行為轉(zhuǎn)變有人贊同,也有人質(zhì)疑。贊同的人認(rèn)為他并沒有商業(yè)目的,  發(fā)起“微博打拐”純粹是出于對(duì)被拐兒童的關(guān)心和愛護(hù);質(zhì)疑的人認(rèn)為薛蠻子所處的行業(yè)一直是比較神秘低調(diào)的,而他如此高調(diào)地“炒作”自己,里面必然有貓膩。在我看來,且不管動(dòng)機(jī)如何,他的行為在客觀上是為自己帶來了實(shí)際利益的,而背后的原因在于他深刻地領(lǐng)悟了一種商業(yè)模式?! ⊥顿Y之神巴菲特的故事,或許可以幫助我們更好地理解薛蠻子的商業(yè)模式。在很多人眼里巴菲特是一個(gè)低調(diào)的投資大鱷。在他身價(jià)以百億計(jì)的時(shí)候,他也仍然住在自己家鄉(xiāng)那幢花了3100 美元買的老房子里,開著一款低調(diào)的林肯城市汽車。他對(duì)穿衣服也沒有什么講究,經(jīng)常是一個(gè)樣式的衣服買上十幾套換著穿。但當(dāng)行事涉及到他所投資的品牌時(shí),巴菲特卻是非常高調(diào)的。比如他投資了可口可樂公司,結(jié)果可口可樂就成了他的“御用”飲料,每天必喝。他投資了吉列公司,結(jié)果他就每天使用吉列剃須刀刮胡子。在每年的巴菲特股東大會(huì)  上,他也是借用媒體的力量極力推銷自己所投資的企業(yè)。  2010 年9 月底,巴菲特?cái)y比爾· 蓋茨來華訪問,并邀請50 位中國富豪參加一個(gè)“慈善晚宴”,意在推動(dòng)中國慈善事業(yè)。然而一個(gè)參加了晚宴的朋友告訴我,所謂的慈善晚宴名不符實(shí)。巴菲特在晚宴上幾乎沒怎么談慈善,但是三句話卻兩句不離比亞迪。他不斷稱贊比亞迪如何有發(fā)展?jié)摿?、比亞迪老板王傳福如何?yōu)秀。而比亞迪正是巴菲特大力投資的中國企業(yè)之一。因此,說巴菲特來推進(jìn)慈善事業(yè),還不如說是來推銷他投資的企業(yè)?! ∮纱丝磥?,巴菲特的成功不僅源于他穩(wěn)健的投資理念,也源于他對(duì)自身影響力的有效經(jīng)營。巴菲特通過多年來的成功投資,將自己也變成了一個(gè)擁有巨大資產(chǎn)價(jià)值的品牌,讓自己的手指成為了“金手指”。所有被巴菲特投資的企業(yè)多立即成了明星企業(yè)。許多人看巴菲特都投資了,就會(huì)相信某企業(yè)肯定是很有潛力的,繼而會(huì)跟投。跟投的人越多,企業(yè)的資金基礎(chǔ)自然就越雄厚,也就越容易從市場競爭中脫穎而出。于是,巴菲特的投資就形成了一種滾雪球式的正向反饋,可以讓巴菲特自己的投資每每獲益不菲。因此,巴菲特投資的最成功的品牌,就是他自己?! “头铺貙?duì)自身影響力的成功運(yùn)用,讓我想到了茅臺(tái)的“國酒”之路。在20世紀(jì)初期,國內(nèi)老字號(hào)名酒之中貴州茅臺(tái)的品牌價(jià)值并不靠前。在建國后舉辦的幾屆全國評(píng)酒會(huì)中,陜西西鳳酒一直名列“四大名酒”(貴州茅臺(tái)酒,山西汾酒,四川瀘州老窖,陜西西鳳酒)之首。茅臺(tái)酒之所以能成為當(dāng)之無愧的“國酒”,最主要的原因是他們的形象代言人太厲害了:其代言人為新中國第一任國家總理周恩來。周恩來的“茅臺(tái)外交”在中國幾乎無人不知。  1972 年,美國總統(tǒng)尼克松訪華,國宴用酒就是茅臺(tái)。坊間還據(jù)此創(chuàng)編出了許多一波三折的小故事,講周總理如何“杯酒融堅(jiān)冰”,尼克松如何喜愛茅臺(tái)云云。且不論喝慣了洋酒的尼克松對(duì)中國白酒有沒有感覺,從品牌推廣的角度看,周恩來真是為茅臺(tái)做了一個(gè)價(jià)值連城的廣告。有人笑談,其實(shí)五糧液口感早已勝過茅臺(tái),可是它永遠(yuǎn)打不過茅臺(tái)。為什么呢?因?yàn)橹芏鱽硐矚g茅臺(tái)。所以,周總理給茅臺(tái)帶來的品牌附加值是不可估量的?,F(xiàn)在的白酒廠家可以找周潤發(fā)或者劉德華這樣的大牌明星做代言人,但若是與茅臺(tái)酒的代言人相比,依然是“弱爆了”。巴菲特是在有意識(shí)地經(jīng)營“巴菲特”這一品牌,而周恩來雖然不是商人,但他的影響力和品牌效應(yīng)讓他在無意中成就了茅臺(tái)的“國酒”之路。因此,如果周恩來兼職做投資經(jīng)理的話,我估計(jì)所有企業(yè)都會(huì)搶著引資—他在投資以后在各種場合提攜自己投資的品牌,為企業(yè)帶來巨大的收益實(shí)在可觀。  投資是一個(gè)雙向交流的過程。不僅是投資人在挑選企業(yè),許多有潛力的企業(yè)也在挑選投資人。比如一個(gè)企業(yè)考慮融資,愿意以20% 的股權(quán)融資2000 萬。這時(shí)兩個(gè)人都愿意投資,一個(gè)是薛蠻子,另一個(gè)是不知名的路人甲,那么企業(yè)會(huì)選擇哪個(gè)投資人呢?我想答案不言而喻。假如薛蠻子投資了,那他就會(huì)在各種場合推銷這個(gè)品牌,還會(huì)吸引到更多投資者的跟投,同時(shí)企業(yè)也會(huì)獲得更強(qiáng)的議價(jià)能力。因此,一個(gè)有影響力的投資人能為企業(yè)帶來除了錢之外的更多資源?! ⊙πU子如此賣力地經(jīng)營自己的影響力,一方面是出于對(duì)公益的熱情,另一方面也是在把自己當(dāng)作類似巴菲特、周恩來這樣的有影響力的平臺(tái)來經(jīng)營。我不知道薛蠻子對(duì)這個(gè)說法會(huì)做何反應(yīng),但他在接受媒體采訪的時(shí)候,的確是間接表達(dá)了類似的觀點(diǎn)。當(dāng)記者問他為什么以前不接受國內(nèi)媒體采訪而只接受境外媒體采訪的時(shí)候,他的回答是,“因?yàn)槲乙诿绹I賣股票,要在美國銀行借錢”。從這里我們似乎可以看出,薛蠻子的投資重心,已經(jīng)完全放到了中國?! ⊙πU子成功地將自己在創(chuàng)投領(lǐng)域的影響力延伸到了公共事務(wù)領(lǐng)域,并且取得了不錯(cuò)的成效,甚至有機(jī)會(huì)讓他的手指也變成“金手指”。因此,品牌經(jīng)營者們?nèi)绻軐⒆陨碓谀硞€(gè)領(lǐng)域的影響力分享到其他領(lǐng)域,他的影響力效果不僅不會(huì)減弱,反而會(huì)得到加強(qiáng),甚至?xí)樽约簬硪庀氩坏降氖斋@。這就是影響力開放經(jīng)營的妙處?!  ?/pre>

媒體關(guān)注與評(píng)論

  ★開放力這個(gè)概念很重要,沒有開放就沒有中國企業(yè)的今天,不深化開放就沒有中國企業(yè)的未來?!  鴤髦荆?lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人,前董事局主席)  ★這些知識(shí)極為新穎、有原創(chuàng)性,是一般MBA課程中聽不到的。  ——茅于軾(天澤經(jīng)濟(jì)研究所創(chuàng)始人)  ★這本書能讓做企業(yè)的人節(jié)省很多自己“以身試法”交學(xué)費(fèi)的時(shí)間?!  愔疚洌ㄒ敶髮W(xué)終身教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家)  ★打開這本書,精彩的故事和見解紛至沓來,不乏奇崛之處,令我拍案叫絕?!  獏撬迹ā堆S春秋》總編輯,《潛規(guī)則》作者)  ★書的觀點(diǎn),我非常信服,無論對(duì)一個(gè)企業(yè)還是對(duì)一個(gè)國家—開放,是胸懷,是魄力!不開放無以對(duì)宇寬這本書!  ——孫大午(大午集團(tuán)監(jiān)事長)  ★我推薦我的朋友們都可以看一看,我們在企業(yè)一線的人,很需要一些這樣的理論思考。  ——管彤賢(振華重工集團(tuán)創(chuàng)始人)  ★一個(gè)國家的開放源于頂層架構(gòu)的設(shè)計(jì)和推動(dòng),一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展同樣源于商業(yè)組織頂層持續(xù)的變革,適者生存,只有變革才是開放的原動(dòng)力!這本書開卷有益!  ——王填(步步高集團(tuán)董事長)  ★《開放力》這本書十分好讀,宇寬用生動(dòng)異常的案例和犀利獨(dú)到的分析,論證了開放對(duì)商業(yè)文明的演進(jìn)具有何等重要的意義!  ——周慶治(南都集團(tuán)董事長)  ★最近幾年,互聯(lián)網(wǎng)界有一些挺有失風(fēng)度的利益博弈,《開放力》這本書非常及時(shí),從這個(gè)角度理解競爭,大家的心態(tài)可以更陽光,商業(yè)模式可以更大氣?!  脚d東(博客中國董事長)

編輯推薦

  ★開放力:柳傳志、張大中、茅于軾、陳志武等力推,風(fēng)靡全中國企業(yè)界的基業(yè)長青之道!  ★張大中、茅于軾作序,柳傳志、陳志武、孫大午、王填、方興東……數(shù)十位企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家閱后盛贊  ★保持開放力,才能把握企業(yè)未來。企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、投資者必讀的商業(yè)經(jīng)典  ★蘋果、谷歌、新東方、淘寶、凡客、萬科、海底撈、新浪微博、百度、國美……67家中外頂級(jí)企業(yè)案例分析  ★喬布斯、馬云、蓋茨、松下幸之助、任正非、王永慶、王石、丁磊、俞敏洪、薛蠻子……31位頂級(jí)企業(yè)家現(xiàn)身說法海報(bào):

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用戶評(píng)論 (總計(jì)26條)

 
 

  •   我是不喜歡暢銷書的,但的確暢銷書也有精品,《開放力》就是精品:作者常年活躍在經(jīng)濟(jì)變革第一線,觀常人所未觀,思常人所未思,自然就發(fā)常人所未發(fā)——對(duì)開放力的定義、立論和闡述也很有說服力。尤其是書中那種自信自立自強(qiáng)、不崇洋媚雅的民族意識(shí)極易引起共鳴!
  •   讀過之后,非常受益。社會(huì)需要開放力,作為個(gè)體,從書中獲得的啟發(fā),也能提升自己事業(yè)的境界和生活的格局。
  •   這本書用簡練的語言寫了對(duì)開放力的認(rèn)識(shí),蠻有道理。
  •   看看作序和推薦的人吧,肯定錯(cuò)不了!
  •   國內(nèi)作者能有此視角很不錯(cuò)的,如王永慶幕僚制的活學(xué)活用,還是屬于快餐類的書!
  •   好書!語言平實(shí)好讀,觀點(diǎn)新穎獨(dú)到,犀利透徹。不只是創(chuàng)業(yè)者,每個(gè)人讀了都會(huì)收獲很多。
  •   此書是給領(lǐng)導(dǎo)買的書,所以沒有閱讀但是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的服務(wù)態(tài)度是不錯(cuò)的
  •   如何創(chuàng)造出一種力量……
  •   淺顯中,蘊(yùn)含著時(shí)代的大道理
  •   作者用自己的豐富閱歷寫成的,好書推薦。
  •   一直喜歡在當(dāng)當(dāng)買書 今天定明天到 質(zhì)量也不錯(cuò)
  •   這是一本奇書啊??!
  •   有突破,有見地,必須推薦!
  •   作為西安交大的學(xué)生,必須怒頂學(xué)長的著作!
  •   這么好的書值得大家推薦,我很喜歡。
  •   著實(shí)不錯(cuò)!很有用!
  •   自己買了一本,覺得好,又買一本送人!
  •   寫的很好,讓人想一口氣讀完的沖動(dòng)!!
  •   送朋友的。很喜歡。郭宇寬是我們比較喜歡的一位前輩,從大辯論賽開始就一直作為我們的一個(gè)標(biāo)桿在學(xué)習(xí)。多年來看他的文章,很有意思,講邏輯講道理,看得進(jìn)去,也耐看。這點(diǎn)很難得,不過很多人體會(huì)不到。建議多看看他的文章。真的不錯(cuò)。
  •   沖著作者買了這本書,感覺還行,明著說企業(yè),暗著說政治,挺有意思的。
  •   因?yàn)樽鲆粋€(gè)活動(dòng),陸陸續(xù)續(xù)買了有關(guān)企業(yè)的一些書,這本是其中之一,雖然網(wǎng)上也可以搜到一些相關(guān)的內(nèi)容,但還是喜歡紙質(zhì)的書,還好吧。
  •   企業(yè)管理人員應(yīng)該看看
  •   互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,平臺(tái)經(jīng)濟(jì),看看可以,作為了解吧。
  •   博士的書,高談闊論,不貼近市場
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