員工職場晉升

前言

白領(lǐng)如今已經(jīng)成為城市的主力軍，每天衣著光鮮地坐在環(huán)境良好的辦公室里工作。成為白領(lǐng)是一件比較體面的事情，凡是能在公司上班的，大都有點(diǎn)學(xué)歷，也就是所謂的知識分子。現(xiàn)在說的“職場人士”，狹義上講，就是指這部分人。    可以算作職場的行業(yè)有很多，可以給出這樣一個(gè)原則——用電腦工作，不干體力活兒的工作場合！凡是符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的人，都可以稱為職場上的白領(lǐng)！    白領(lǐng)這群人有自己的群體特點(diǎn)，比如知書達(dá)理，為人和善，不會在公開場合說臟話；待遇相對優(yōu)厚，職業(yè)道路也比較寬闊；有上進(jìn)心，希望能有自己的一番事業(yè)；好虛榮，愛面子，喜歡時(shí)尚、名牌；小資情結(jié)，講究生活品質(zhì)等等。之所以很多大學(xué)生畢業(yè)之后寧愿選擇薪水較低的白領(lǐng)工作，也不愿去做一個(gè)待遇更高的藍(lán)領(lǐng)，大多都是因?yàn)橐陨系奶攸c(diǎn)。    另外，這個(gè)群體還有一個(gè)很重要的特點(diǎn)，那就是社會經(jīng)驗(yàn)相對不足！大凡在中國的教育體制下畢業(yè)的大學(xué)生，多數(shù)都屬于高IQ，低EQ！因?yàn)閷W(xué)校的生活基本上是和社會脫節(jié)的，這就導(dǎo)致了很多剛剛踏人職場的新人基本都是理想主義者，為人處世都是按照自己的想象來處理，而且總是認(rèn)為社會是美好的，情誼大于利益，真善美是主流，假惡丑只是極少數(shù)！而事實(shí)的情況真的是這樣嗎？真善美確實(shí)存在，但是假惡丑也不在少數(shù)，很多人在職場打拼了多年之后才明白這個(gè)道理，為什么老江湖、老狐貍、老油條總是可以化險(xiǎn)為夷、立于不敗呢？就是因?yàn)樗麄儗ι鐣吹帽容^深、比較透！    其實(shí)，無論白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng)，都是在社會上打拼。不管是一個(gè)行業(yè)還是一個(gè)公司，資源總是有限的，想要得到的更多，就必須要參與競爭！優(yōu)勝劣汰，適者生存，這個(gè)道理在共產(chǎn)主義社會實(shí)現(xiàn)之前就是不變的真理！    有競爭就有斗爭，斗爭自然是人與人之間產(chǎn)生的，斗爭總是殘酷的，勾心斗角，爾虞我詐，這些都是不可避免的，跟學(xué)歷的高低，工作環(huán)境的好壞無關(guān)，這是人類的本能，說得再明白一點(diǎn)就是人類求生的本能！    剛剛踏入職場的新人，經(jīng)常會因?yàn)槭艿秸嫔泼赖慕逃喽雎粤诉@種本能，只有經(jīng)歷了挫折之后，才會對社會，對人性有更深刻的理解，而這時(shí)往往已經(jīng)吃了大虧，或是充當(dāng)炮灰了！    本書就是從一個(gè)職場新人的角度出發(fā)，通過他的成長經(jīng)歷來揭示一些人性的本質(zhì)！    筆者曾經(jīng)在IT，通信，金融，電子商務(wù)，貿(mào)易，文化等多個(gè)行業(yè)工作過，對各個(gè)行業(yè)和各種公司中的人際關(guān)系和利益斗爭有比較深刻的認(rèn)識，之所以選擇通信行業(yè)作為背景來寫這個(gè)故事，是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)中的斗爭還沒有像其他行業(yè)那樣機(jī)關(guān)算盡，無極不甩！故事情節(jié)沒有那么殘酷，也沒有那么“重口味”，以免被扣上宣揚(yáng)“假惡丑”的帽子！    中國人聰明，也好斗，特別喜歡窩里斗，經(jīng)常把自己的聰明才智發(fā)揮在勾心斗角上。有中國人的地方，就有人與人的斗爭，有職場的地方，就有辦公室政治。所以，在職場上混，要多少懂一點(diǎn)斗爭的分析方法，不要讓這不是主角的主角毀了你的前程！    最后，希望看到這本書的朋友可以有所收獲！    特此聲明：本故事純屬虛構(gòu)，如有雷同，純屬巧合！

內(nèi)容概要

《員工職場晉升——非誠勿擾》是韓濤涉足圖書出版領(lǐng)域的首部著作。
《員工職場晉升——非誠勿擾》從職場中常見的情況入手，通過大量生動有趣的故事情節(jié)的預(yù)設(shè)，總結(jié)出職場中可能會遇到的各種問題，為你獻(xiàn)上豐富實(shí)用且行之有效的職場攻心技巧及應(yīng)對方法，讓你在輕松閱讀中掌握職場生存的最有效準(zhǔn)則，從而能更加從容地行走于職場的江湖！

作者簡介

韓濤，通信工程專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)后在某知名通信設(shè)備公司任管理職位。后辭職創(chuàng)業(yè)，期間曾從事過服裝、外貿(mào)、金融等眾多行業(yè)。韓先生在職場晉升、員工管理、個(gè)人提升等方面積累了眾多經(jīng)驗(yàn)，頗有自己的一套理論?！秵T工職場晉升——非誠勿擾》是韓先生涉足圖書出版領(lǐng)域的首部著作。

書籍目錄

前言／1
第一章  前途！需要自己把握
  ◆1.不想吊死在一棵樹上／3
  ◆2.缺點(diǎn)沒準(zhǔn)能成為優(yōu)點(diǎn)／6
  ◆3.面試中的道道／12
  ◆4.請假也麻煩／19
  ◆5.未來的上司／23
  ◆6.郁悶的時(shí)候可以找同學(xué)／31
  ◆7.沒有想象中的難對付／34
第二章  夢想！競爭！都不是件容易的事
  ◆8.不一樣的環(huán)境／39
  ◆9.和上司吃飯也要用心／45
  ◆10.斗爭的開始／48
  ◆11.了解自己的對手／51
  ◆12.不是所有的機(jī)會都要把握／54
  ◆13.周凱的顧慮／56
  ◆14.不要低估那些不愛說話的人／60
  ◆15.薛勇的完美計(jì)劃／63
  ◆16.留意上司的無心之言／67
  ◆17.馬剛不孚眾望／68
  ◆18.一封舉報(bào)信／71
  ◆19.黃振龍聯(lián)手王樹峰／74
  ◆20.上司總比屬下多個(gè)心眼／77
  ◆21.手里的牌不一定要自己打／82
  ◆22.找個(gè)替死鬼／88
  ◆23.小人物也有想法／90
  ◆24.利用別人需要嚴(yán)密的邏輯／92
  ◆25.意外的好消息／97
  ◆26.厄爾尼諾現(xiàn)象／102
第三章  失落！希望！愛情！困局！活著是最好的成長
  ◆27.失算的于一鳴／109
  ◆28.高層之間更不太平／118
  ◆29.愛情可以來得很意外／122
  ◆30.新上司新氣相／127
  ◆31.得不到信任的周凱／133
  ◆32.情人的另一種作用／137
  ◆33.亂世才能出英雄／139
  ◆34.下屬也不是好惹的／142
  ◆35.上級斗爭不一定非要犧牲／145
  ◆36.撿來的副主管／149
  ◆37.感情沒有水到渠成／154
  ◆38.按捺不住的薛勇／157
  ◆39.一個(gè)朋友還是一個(gè)對手／162
  ◆40.不單純的劉雪梅／166
  ◆41.發(fā)難！一起發(fā)難／173
  ◆42.該出手時(shí)就出手／175
  ◆43.無風(fēng)不起浪／179
  ◆44.小人物也要顧大局／182
  ◆45.不止一個(gè)山頭／185
  ◆46.斗法／189
  ◆47.不為人知的歷史／194
  ◆48.父母的期盼／203
  ◆49.表白后的困惑／205
第四章  意外！突變！不是所有的事情都可以掌握
  ◆50.短暫的平靜／213
  ◆51.好樣的于一鳴／214
  ◆52.你爭我爭大家爭／216
  ◆53.不滿的黃振龍／219
  ◆54.不了解女人的牛頓／221
  ◆55.早晚有需要你的時(shí)候／225
  ◆56.英雄的任務(wù)是打掃戰(zhàn)場／230
  ◆57.誰是誰非／233
  ◆58.揭老底，傷不起／238
第五章  思考！前進(jìn)！你方唱罷我方登場
  ◆59.內(nèi)心的迷茫／247
  ◆60.不合適就是不合適／249
  ◆61.守住了就要進(jìn)攻／254
  ◆62.打亂對方的節(jié)奏／257
  ◆63.對手也會變成盟友／260
  ◆64.拔苗很難助長／264
  ◆65.周凱有了新靠山／267
  ◆66.偶然中的必然／269
  ◆67.突然成了個(gè)香餑餑／272
  ◆68.達(dá)摩克利斯之劍／274
  ◆69.官大的最牛／278
  ◆70.不得不信的謠言／280
  ◆71.心碎了無痕／287
  ◆72.求生是一種本能／290
  ◆73.該賭的時(shí)候就得賭／293
  ◆74.柳暗花明又一村／296
  ◆75.一封信／299
后記／301

章節(jié)摘錄

2.缺點(diǎn)沒準(zhǔn)能成為優(yōu)點(diǎn)    在決定跳槽之前，牛頓經(jīng)過深思熟慮的，從小不太寬裕的家庭條件，讓牛頓養(yǎng)成了遇到事情多分析，多思考的習(xí)慣，為此他還專門請教了一下公司的牛老板，牛老板其實(shí)不是老板，也不姓牛，他叫田野，是公司的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)華北地區(qū)的業(yè)務(wù)，是一個(gè)地道的北京人，特別愛說，愛管閑事，好像這樣才能展現(xiàn)出自己超人的能力來，所以每次遇到什么事他都要跳出來發(fā)表意見，而且語氣非常肯定，潛臺詞就是一要是你們不按照我說的辦，這事兒肯定不成。感覺比老板還牛，于是大家都親切地稱呼他“牛老板”！    牛頓跟他其實(shí)也不是很談的來，只是他們都負(fù)責(zé)華北地區(qū)，他做銷售，牛頓做安裝，所以平時(shí)接觸的多一點(diǎn)，別看這個(gè)田野才三十出頭，但是他換過的工作據(jù)說不下十份，在跳槽方面他還是比較有發(fā)言權(quán)的。    一天晚上，牛頓特意跟田野單獨(dú)吃飯，多要了幾瓶燕京，幾瓶啤酒對銷售來說根本不算什么，牛頓的酒量其實(shí)也不錯(cuò)，但是他在公司里一直沒有顯山露水，因?yàn)樗勒嫒瞬宦断嗟牡览?，就像中學(xué)時(shí)代學(xué)過的一篇課文“黔之驢”，驢子把蹄子伸出來之后想要震懾老虎，就讓老虎徹底地看透了。雖然喝酒不是什么特別的招數(shù)，但也要在關(guān)鍵拿出來，發(fā)揮出最大的威力。    說話間田野已經(jīng)四瓶下肚了，酒精已經(jīng)開始隨著腸道的吸收傳給大腦了，嘴巴一刻不停地在說，除了喝酒。牛頓也喝了兩瓶，但是非常清晰，看到時(shí)機(jī)也差不多了，就開始引導(dǎo)著田野步人正題。    “田哥，聽說你工作這些年來是殺遍了各行各業(yè)?。　背弥镆罢f話的間隙，牛頓趕緊插進(jìn)來。    “呵呵，兄弟你這是在夸哥哥我呢，還是在取笑我呢？”田野在笑容中露出了一絲得意。    牛頓察覺到了，覺得今天這事能成，“兄弟我怎么敢取笑你呢，我倒是也想活得跟你似的風(fēng)流瀟灑，可我一是膽小，二是沒經(jīng)驗(yàn)，只能做做白日夢！”    “怎么了？想跳槽？”這點(diǎn)酒還不會讓田野失去判斷力。    “這想法倒是還沒有，只是覺得在公司里好像找不到發(fā)展的方向?！笔虑闆]有明朗之前，牛頓還是比較謹(jǐn)慎的。    “這話倒也不假，就你們那個(gè)工程部的經(jīng)理，老朱，那可是老工程了，想琢磨丫的位置，且等呢?！?   “我只是在琢磨自己該怎么辦？”    “老弟你要是真想跳槽，不是我吹牛，我這十年來我他媽至少換過十五份工作，我在這上面還下過功夫。”    “那敢情好了，那田哥就給我掃掃盲吧”，牛頓臉上趕緊表現(xiàn)出崇拜的表隋，就跟遇到再生父母一樣。    田野體會到一種不常有的成就感，頓了頓，點(diǎn)了一根中南海，深深地吸了一口，這表示話題要正式開始了。    “關(guān)于跳槽這事兒，我總結(jié)了四大原則，這第一吧，就是你要知道自己要在那個(gè)行業(yè)里混，說的專業(yè)點(diǎn)，叫行業(yè)規(guī)劃，明白吧？”田野已經(jīng)把自己當(dāng)作長輩了。    牛頓趕緊使勁點(diǎn)點(diǎn)頭。    “工作你可以換，但是行業(yè)最好不要輕易換，隔行如隔山呢，一旦行業(yè)換了，就意味著你之前的奮斗啊，成績啊，人脈啊，通通都沒用了。你別看我換了這么多工作，但是我基本沒換行業(yè)啊，就是在通信，IT，電子這些相關(guān)的，差不多的行業(yè)里混著。要是真想換行業(yè)，我就勸你趁早，越早越好。不過就你現(xiàn)在這經(jīng)驗(yàn)吧，好像別的行業(yè)也找不到工作，所以這事你想也沒用?！?   “是、是、是……”牛頓趕緊點(diǎn)頭稱是。    “這第二嘛，就是你得有自己的目標(biāo)，這個(gè)叫職業(yè)規(guī)劃，就是你得知道將來你打算干什么，人這輩子也就這么幾十年，能做的事兒也不多，如果目標(biāo)不定，就會跟沒頭的蒼蠅一樣到處亂撞，所有的事情可能都是淺嘗則止，要是這么著，這輩子也甭想挖出水來，再者說了，現(xiàn)在不是流行什么核心競爭力，什么職業(yè)含金量嘛，使勁地往一個(gè)地兒奔，才能讓這些個(gè)東西積累得快啊，你說是不是這個(gè)理兒??？”    “有道理！”牛頓略帶思考狀地感嘆道。    “怎么樣，哥哥我總結(jié)的還成吧？”虛榮心又在作祟了。    “當(dāng)然成了，做個(gè)HR經(jīng)理都沒問題！”牛頓趕緊把馬屁跟上。    “呵呵，成，既然你覺得可以，那我接著說，剛才說哪兒了？”    “第二，職業(yè)規(guī)劃！”    P6-8

后記

現(xiàn)代社會中，有越來越多的人開始踏人職場，特別是從大學(xué)校園走出來的學(xué)子們，他們有活力，有志向，這是中國的未來和驕傲！但是，中國的教育是理想化的，絕大部分屬于純理論的教育，和現(xiàn)實(shí)社會脫節(jié)嚴(yán)重！    學(xué)子時(shí)代，人與人之間主要講的是“情”、“義”、“理”，如果誰的行為準(zhǔn)則是以“利”為先的，那就會受到其他人的鄙視。而在社會中，“利”字卻成為了主導(dǎo)，并不是說社會中就不存在“情”、“義”、“理”，只是“利”被擺在了最主要的位置上，在“利”這個(gè)問題已經(jīng)被徹底解決的情況下，才輪到“情”、“義”、“理”登場！    對于大部分人來說，從跨人職場開始，大概要用三年左右的時(shí)間才能真正地脫離學(xué)生思想，在這畢業(yè)后的頭三年當(dāng)中，“意氣用事”、“大無畏”等等比較極端的情緒很容易顯現(xiàn)出來，很多人就是在這個(gè)階段，不明不白地被排擠掉，或者成為犧牲品，對個(gè)人的前途和信心造成了很大的影響，如果意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)的話，甚至?xí)炎约旱娜松繕?biāo)徹底否定！這是一種悲哀，也是成長的代價(jià)！    本書的這個(gè)故事，主要是從一個(gè)普通人的成長過程來闡釋職場中的一些復(fù)雜性和陰暗面。不同的人，在不同的職位上，會有那些不同的考慮，通過“利”這個(gè)核心，對人物的心理進(jìn)行了細(xì)致的分析、判斷，并得出相應(yīng)的結(jié)論！    魯迅先生說：“中國人的思想，從根上講都是道家的”。而中國這個(gè)社會卻又被封建統(tǒng)治者以儒家的名義禁錮思想長達(dá)幾千年，后來雖然有新民主主義革命的勝利，以及文化大革命和改革開放，但是這些經(jīng)歷的時(shí)間相對較短，并不能使中國人的思想得到徹底的解放！所以現(xiàn)在中國人的思想，包括社會形態(tài)，都是前所未有的，或者說是各種思想的集合體！    在這里，我們并無意來贊賞或是批判某種思想，但是思想轉(zhuǎn)變或者叫做解放的這個(gè)過程是相當(dāng)漫長的，特別是對于中國人！    不管是奮斗也好，斗爭也罷，說到底是思想轉(zhuǎn)變的過程，如果不能在思想上對問題有一個(gè)徹底的認(rèn)識，那就不可能真正地理解、明白，也就不可能在分析和處理問題的時(shí)候游刃有余，那么，所謂的成功也就只能是靠運(yùn)氣了！    這本書雖然是關(guān)于職場的，其根本還是思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變！正所謂物競天擇，適者生存，如果不能努力地改變自己來適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境，結(jié)果就只能被環(huán)境淘汰！    盡早地轉(zhuǎn)變自己的認(rèn)識，盡快地適應(yīng)環(huán)境，就會在成長的過程中少一些挫折，多一些成就！    身處職場或是即將跨人職場的你，或許正在經(jīng)歷這個(gè)過程，可能形勢并沒有這么夸張、復(fù)雜、曲折，但是道理是一樣的，希望你讀過這本書后，會對你有所啟發(fā)！    最后聲明一下，本故事的情節(jié)純屬虛構(gòu)，如有雷同，純屬巧合！

媒體關(guān)注與評論

“劉備的江山是哭出來的。”此為“厚”之典范。曹操云：“寧可我負(fù)天下人，不可天下人負(fù)我！”可謂“黑”之極端。這本小說中的“厚黑”體現(xiàn)得淋漓盡致，讀來無比酣暢，實(shí)在是一本好書，不容錯(cuò)過！    ——《求職就是推銷自己》作者  何新云    無數(shù)能力卓越的所謂人才經(jīng)過一番搏殺之后，仍然看不到成功的曙光，其實(shí)打敗他們的，不是比他們更強(qiáng)大的敵人，常常是那些名不見經(jīng)傳的小人物，本書中的主人公“牛頓”就是代表人物，這種劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象，在職場中屢見不鮮。所以，趕快翻開本書吧，里面的很多技能和秘密是您職場中成長與發(fā)展的必需手段。    ——《工作中不能缺少的高情商》作者  張楷昂    本書從職場中常見的情況入手，通過大量生動有趣的故事情節(jié)的預(yù)設(shè)，總結(jié)出職場中可能會遇到的各種問題，為你獻(xiàn)上豐富實(shí)用且行之有效的職場攻心技巧及應(yīng)對方法，讓你在輕松閱讀中掌握職場生存的最有效準(zhǔn)則，從而能更加從容地行走于職場的江湖！    ——《民營總經(jīng)理日記：從優(yōu)秀到卓越的創(chuàng)業(yè)歷程》作者  馮雪

編輯推薦

職場是江湖，小隱在野，大隱在朝，離手云集，各顯其能。    職場是戰(zhàn)場，玩弄權(quán)術(shù)，進(jìn)遇維谷，暗流涌動，硝煙四起。    職場是生態(tài)圈，適者生存，優(yōu)勝劣汰，弱肉強(qiáng)食，生生不息。    鬧哄哄，你方唱罷我登場……    “職場橡皮人”、“職場木乃伊”、“職場焦裕祿”、“考碗族”、“灰色技能”、“油領(lǐng)”……    也躊躇滿志，也郁郁不得志；也焦頭爛額，也吃力不討好……    人情世故、情商比拼、明槍暗箭、擠壓傾軋……    是敗走麥城，四面楚歌？還是黃龍痛飲，捷報(bào)頻傳？    “小人物”的職場升職傳奇！實(shí)戰(zhàn)型的勵志作品！    精彩的職場奮斗故事！就是——韓濤編著的《員工職場晉升——非誠勿擾》，是一本改變你前途和命運(yùn)的職場小說，一則透視“職場政治”的心靈寓言，一部揭示職場博弈的玄厚黑學(xué)，一份送給白領(lǐng)“職場晉升”的禮物！

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    員工職場晉升 PDF格式下載

---