女人那些事

前言

人生的路雖然漫長，但是緊要處只有幾步。    女人一生經(jīng)歷無數(shù)，或精彩或平淡，或磨練或輕松，有時美麗得意，有時狼狽失意……人生就是這樣柳暗花明，正如大哲學家羅素所說：“參差多態(tài)，乃是幸福之源?！?   其實，一個成功的、完美的女人，并不需要起伏跌宕的人生經(jīng)歷。只要做好三件事，已堪稱完滿；做好這三件事，幸福定會接踵而來，源源不斷。    女人要有屬于自己的事業(yè)。擁有一個好的職業(yè)，就等于擁有了美好的前途。所以，尋找一個滿意的工作、實現(xiàn)自己的社會價值、追求經(jīng)濟獨立和精神自由，在這一點上，女人一點不要含糊。為榮譽、金錢打拼的同時，也要保持一種輕松平和的心態(tài)、一種大度的心境，用心享受工作的充實感，享受同事問溫暖的感情。    一定要瞪大眼睛，找個好男人、組個好家庭。千萬不要將就，找錯人給你和他帶來的傷害可能比不結(jié)婚還大。不要在乎主動付出，能有人值得你付出女人的一切是你的幸福。    如果你不打算“丁克”，條件又允許的話，趁著父母還可以做兼職保姆，抓緊時間生個Baby，這種結(jié)果對于一個重視正常生活的女人來講是有必要的。孩子帶給你的是快樂，是責任，是自豪感和成就感，這一切是其他任何事情所不能替代的。    一個幼小柔弱的生命健康成長，需要富有營養(yǎng)的食品、暖和的衣服，還需要飽滿而健康的感情，需要知識的養(yǎng)分，需要優(yōu)秀的品德與教養(yǎng)等。所有孩子需要的這一切，都需要做母親的給予和培養(yǎng)。與孩子共同成長，不僅是你艱巨而偉大的使命，更是不可推卸的責任。    找個好工作，嫁個好老公，養(yǎng)個好孩子，這關(guān)乎一個女人一生的幸福。    你想活得瀟灑，走向成功，讓自己充滿職業(yè)活力嗎？你想享受相夫教子的美妙時刻，做一個好太太、好媽媽，度過女人完美一生嗎？你想精神富足，熱忱處世，讓平淡的生活變得更充實而快樂嗎？如果你想，而且是真想，對成功懷著夢寐以求的渴望，那么，請你打開這本書，它將給你帶來意想不到的啟迪和切實有效的幫助，將為你帶來人生的好運。

內(nèi)容概要

《女人那些事》由上官薇薇編著。 《女人那些事》講述了：
女人要有屬于自己的事業(yè)。擁有一門好的職業(yè)，就等于擁有了美好的前途。
瞪大眼睛，找個好男人、組個好家庭。能有人值得你付出女人的一切是你的幸福。
養(yǎng)個好孩子，女人一生才完美。孩子帶給你快樂和成就感，是其他任何事情無法替代的。
一個成功的女人、一個完美的女人，并不需要起伏跌宕的人生經(jīng)歷。
只要做好三件事，已堪稱完美；做好這三件事，幸福定會接踵而來，源源不斷。

書籍目錄

女人那些事之一：找個好工作
第一章  好工作，讓女人的幸福更踏實
  工作是女人攀上幸福的重要工具
  女人要選擇適合自己的工作
  女人不要嫁錯郎，更不要入錯行
  興趣VS職業(yè)
  求職也是人生的一種鍛煉
  不要為自己的職業(yè)設(shè)限
  跳還是不跳，都不失為選擇
  高職低薪何去何從
第二章  女人如何在職場上好運連連
  女性升遷新資本
  邁過職業(yè)生涯中的五個坎
  了解公司的人事晉升格局
  展示“才女”的形象
  機會來了，一定要牢牢把握
  別做華而不實的孔雀
  有頭腦的女人懂得如何彌補自身的缺陷
  莫讓野心害了你
第三章  享受職場上的花樣年華
  掌握辦公室里的“潛規(guī)則”
  女人要有事業(yè)，但不要做工作狂
  以六成的力量完成事業(yè)的目標
  不要把工作帶回家
  辦公室犯困時保持清醒的十大高招
  自己給自己減負
  晉升之前，請先停止抱怨
  心中永遠裝著夢想
第四章  八面玲瓏，暢游職場江湖
  建立起良好的職場人脈
  同事，介于閨蜜與普通朋友之間
  活學活用辦公室定律
  “八面玲瓏”的女人受歡迎
  城府——你可以不用，但不能沒有
  千萬別錯過你生命中的貴人
  女人與女人相處之道
  怎樣做個受歡迎的好同事
    女人那些事之二：嫁個好老公
第一章  像選股票一樣選男人
  婚姻是女人幸福的“加工廠”
  好男人都被別人“搶”走了嗎
  火力聚焦男人心
  像選股票一樣選男人
  讀懂好男人
  相識靠緣分，相處靠智慧
  女人別把青春耗在等待上
  美麗迷住男人，智慧留住男人
第二章  女人不“壞”，男人不愛
  勇敢面對愛情的真相
  女人一成不變，男人就有可能會變
  好女人都是“狐貍精”
  會發(fā)脾氣的女孩不吃虧
  猶抱琵琶的性感丟不得
  多給男人一點遺憾
  乖乖女要懂得“壞”女人的心思
  關(guān)注自己，讓人生不斷增值
第三章  家有情調(diào)，愛才有格調(diào)
  家庭是女人的終極幸福
  女人要會理家，家務(wù)也是愛的傳達
  把美麗獻給心愛的家
  溫柔的家是女人最美的佩飾
  遵守六項原則，做丈夫的“家庭醫(yī)生”
  做個調(diào)配愛情的高手
  給性增加“小風景”
  在庸常瑣屑中尋找浪漫
  學會享受生話
第四章  如何讓老公愛你一輩子
  向最會控制男人的星座女學習
  做什么都別做怨婦
  洞悉男人那些不能說的秘密
  女人不要讓男人活得太累
  不要過分地逼迫男人
  溫柔是盞暖暖的燈
  把溫情留給丈夫
  用你的柔情激發(fā)他的進取
  婚姻就像一桌菜
    女人那些事之三：養(yǎng)個好孩子
第一章  養(yǎng)個好孩子，女人一生才完美
  生孩子，你準備好了嗎？
  職業(yè)女性的最佳“生”機
  別讓孩子成為感情的“第三者”
  擺正孩子與老公的關(guān)系
  讓男人參與育兒生活
  像培養(yǎng)孩子一樣培養(yǎng)“好爸爸”
第二章  如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造能力
  讓孩子做自己生活的主人
  創(chuàng)造力是人生最大的財富
  遵守孩子的標準
  鼓勵孩子自己研究問題
  培養(yǎng)孩子的觀察力
  保護好孩子愛問的天性
  利用一切機會，激活孩子的想像力
  怎樣讓孩子玩出名堂
  性格決定孩子命運
  膽大心細的孩子會成功
第三章  如何與孩子有效溝通
  你是否真正了解自己的孩子
  做孩子的知心朋友
  與孩子平等交流
  學會聆聽，讓孩子多說話
  用非語言因素鼓勵孩子
  不要把“惡氣”出在孩子身上
  夸出孩子的生理能量
  憑什么用你的標準要求孩子
  父母鬧矛盾，別傷著孩子
第四章  如何讓孩子學會自立自強
  把愛心教育放在第一位
  帶著孩子做點家務(wù)活兒
  為什么要對孩子進行磨練
  責任心是孩子健全人格的基礎(chǔ)
  孩子無理要求多，父母要會說“不”
  榮譽感能激發(fā)創(chuàng)造的熱情
  鼓勵孩子再接再厲
  美國孩子為什么膽大
  讓孩子成為人見人愛的小紳士
  培養(yǎng)孩子的幽默氣質(zhì)
  培養(yǎng)孩子樂觀向上的性格
  好品格是孩子未來的本錢

章節(jié)摘錄

跳還是不跳，都不失為選擇    某人說：跳槽，是一種心靈的洗滌，是一種生活方式的改變，而不僅僅限于工作方式的某些小范圍的遷移。    難得有人一輩子只拍一次拖，更難的是一輩子蹲在一個公司里面大門不出二門不邁為之“守節(jié)”，但誰觸碰到辭職這個敏感的字眼，都好像在對曾經(jīng)的海誓山盟說“拜拜”，雖說感覺上是重投自由的懷抱，但前途是福是禍，還是個未知數(shù)。    工作時間稍長，一種莫名的灼燒感就會漸漸加強，不要擔心，這恰恰表明你尚未麻木，尚可救藥，但一種尋求解脫的幸福感會在心里蔓延滋生。這也是一種自我保護，是你不自覺地嘗試撫平工作中的痛楚，是你在跳槽與臥槽中徘徊時的煩惱。    1.很快你就會發(fā)現(xiàn)幾千元的工資不算什么，自己還是月光一族，還是一無所有。    2.很快你就會發(fā)現(xiàn)金錢的獲得是以時間和個人生活的犧牲為代價的，生命就在這些繁冗的工作中吱吱地化作氣泡。    3.很快你就會發(fā)現(xiàn)自己有點小錢但不幸福，自己如果失業(yè)一段時間基本開支都怕負擔不起，就不得不去周旋應(yīng)付，捱到發(fā)薪的前夜。    4.很快你就會討厭自己，討厭自己的復(fù)雜和世故，或討厭自己過于單純，或討厭什么都似乎看得清楚。    5.很快你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的很多人怎么素質(zhì)這么低，這么俗，而你也快要如此或已經(jīng)如此，自己卻對變化無能為力，還要賠笑臉。    6.很快你就會討厭冬天，太冷了，太冷清了。    7.你會不斷地覺醒，不斷地繼續(xù)奮斗，然后你老想著休息，或老再讀書，或者不再創(chuàng)業(yè)，然后問自己，我還能干什么？    8.你會偶爾著看同學錄，但你已經(jīng)不想再說話了。    9.你會偶爾想起自己以前最好的朋友，然后給他打個無聊的電話。    10.你甚至會發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在成熟得可怕，一件很復(fù)雜的事情，你一眼就看穿了，而你的依據(jù)是你對黑暗的了解。    11.你設(shè)計人生的結(jié)果就是，幸福要花一生的時間先痛苦。    12.想起讀書時，發(fā)現(xiàn)那時喜歡搖滾樂，證明你對生活和以后的人生充滿熱情；當你工作后發(fā)現(xiàn)你喜歡各種音樂的時候，證明你還在掙扎；后來發(fā)現(xiàn)自己喜歡憂郁的輕音樂時，意識到自己快完蛋了。    感情上的守節(jié)是值得稱頌的，但工作上的守節(jié)顯然是沒必要的，“鐵飯碗”的時代已然一去不復(fù)返，即使存在，對我們這個年代的人也是很不適合的。既然咽不下去，既然嚼得不舒服，何不趁早吐出來？其實，你只要仔細地想一想公司對你怎么樣，你對公司怎樣，便能為自己的選擇作一個參考。你可以無動于衷，你可以應(yīng)付工作中的煩瑣事務(wù)，但辭職的“陰謀”也在同時醞釀著。    高職低薪何去何從    人生總有很多時候需要拿出決定，而且，需要你迅速地做出反應(yīng)，何去何從就繩系一個念頭之間的得失權(quán)衡間。    一般來說，到了五月和十月后，就是人們歌舞升平的歡慶時刻，可是，有一部分職場女性卻處于尷尬的境地，處在跳和不跳的兩難境地。    比如郭小姐，名牌大學計算機專業(yè)畢業(yè)，三年IT項目技術(shù)支持工作經(jīng)驗，主要負責市場服務(wù)，為開發(fā)部門作市場分析。但是她的薪水已經(jīng)一年多沒有漲了，讓她極其郁悶。曾經(jīng)為了成為技術(shù)專家奮斗了一堆專業(yè)技術(shù)證書，專業(yè)培訓沒少花錢，這些東西確實讓她在工作中越做越順手，但是，沒有產(chǎn)生實質(zhì)的成果，薪水總是在低水平徘徊。    更讓她產(chǎn)生危機感的是，公司春季招聘會招來的新人個個精神抖擻，雖然沒有多少工作經(jīng)驗但可塑性很強。她感到越來越大的壓力，有“新人笑”就有“舊人哭”，她已經(jīng)聞到公司裁員的氣息。為此，她更加坐立不安，晉升的希望渺茫，但跳槽的前景同樣充滿不確定性，猶豫之間的她，痛苦不堪。自己到底該怎么辦呢？高職低薪的白領(lǐng)，受的是“夾板氣”，陷入了跳與不跳的雙重尷尬。    對于職業(yè)白領(lǐng)女性，尤其是像郭小姐這樣的低薪白領(lǐng)，在原單位沒有晉升的機會，不跳就會被“砍掉”，跳的話，又面臨巨大的風險。    在原單位，她們面臨不是被“砍價”就是被“砍掉”的危險。春季之初，企業(yè)招聘了一批有實力的大學生和研究生，作為后繼發(fā)展的“種子選手”。這些充滿活力的新鮮人，在企業(yè)中橫沖直撞，他們在創(chuàng)新、靈活度方面的優(yōu)勢，讓人不得不自嘆不如。如果沒有較強的資質(zhì)證書，缺乏戰(zhàn)略管理層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，沒有足夠的競爭力進入關(guān)鍵崗位，將會面臨職場“新鮮人”和企業(yè)精英的雙重壓力。    所以說如何擺脫這種困境，需要綜合各方面的因素全盤考慮。    資格證書，是職業(yè)人價值的重要組成部分。熱門培訓、高端管理培訓、技能認證，常常讓苦悶薪資和職位的白領(lǐng)趨之若騖。專業(yè)技術(shù)證書沒有少拿，但在進入高端職位的作用不大。如果想要獲得更好的公司和更高職位的青睞，必要的管理資格認證是必須補充的?！芭f”的證書已經(jīng)起不到作用，不破舊無以立新。而認證必須結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展的設(shè)計才能帶來增值效應(yīng)。許多看似有競爭力的證書如果不能結(jié)合自己的特點，人才市場也是不會認可的。    另外，行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識都積累到相對飽和的程度，下一階段進入更高職位成為了職業(yè)核心問題。提高戰(zhàn)略決策能力就要對自己有個準確的定位。先“定點”爆破力才會更大，工作經(jīng)驗的盤點、核心競爭力的提取有個明確的方向，包裝恰當，“秀”得合理，才能成為企業(yè)愿意培養(yǎng)的“種子選手”。    其實，在跳槽過程中，真假信息的甄別是個障礙。除了職位的真假，還有職位的有效性，同職業(yè)定位不符的對自己來說，也是“假”信息。這就需要我們自身應(yīng)該成為企業(yè)崗位因素分析和評估的專家，成為專業(yè)性較強的“搜索引擎”。要看未來職位在企業(yè)崗位體系中的價值狀況，個人價值是否和企業(yè)價值掛鉤。自己的工作和公司的核心部門、核心業(yè)務(wù)流程掛靠越緊密，發(fā)展空間和薪水受到影響的程度也就越大。    公司組織架構(gòu)讓一部分人感到不可能再有競爭機會，而對家庭生活穩(wěn)定性的追求又讓他們不敢冒險跳槽。這種前怕狼后怕虎的心態(tài)，只會讓自己越陷越深，越拖越久，到最后受損害的還是自己的職業(yè)前程，不如早做決斷，拿出破釜沉舟的勇氣奮力一搏，掌握跳槽先機，攀上高枝。    跳槽在職場中已見慣不怪了，有那么一群白領(lǐng)，身處公司高層，四處散發(fā)職場魅力，然而在別人的羨慕和欽佩當中，自己拿的薪水卻非常少。自己顏面上說得過去，可顏面之外卻怎么也說不過去，遭遇這種尷尬境地，你還坐得穩(wěn)嗎？    根據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問的職場競爭力調(diào)查發(fā)現(xiàn)：高職低薪現(xiàn)象如果持續(xù)半年至一年后，便開始發(fā)揮他的隱性作用，這種隱性作用將直接導(dǎo)致職業(yè)競爭力的喪失。不解決這一困境，怎能高職高薪？    一般來說高職就意味著高薪，但是一些比較“有經(jīng)驗”的公司一方面給職業(yè)人士很高的職位，一方面給的薪水比較低。職場人士往往受到高職高官的誘惑，在無可非議的“官位”虛榮心之下，自己低薪的痛楚也只能默默忍受。其實，只要調(diào)整步伐，及時找到自己的需求點，在低薪高職的困局中為自己鋪出一條通往高薪高職的大道，完全可以扭轉(zhuǎn)局勢。    P14-17

編輯推薦

女人一生的路雖然漫長，但是緊要處只有幾步。    找個好工作，嫁個好老公，養(yǎng)個好孩子。這關(guān)乎一個女人一生的幸福。    做個職場杜拉拉；    嫁個好老公，將愛情進行到底；    做個好媽媽，成就好孩子。    你想活得瀟灑，走向成功，讓自己充滿職業(yè)活力嗎？你想享受相夫教子的美妙時刻，做一個好太太、好媽媽，度過女人完美一生嗎？你想精神富足，熱忱處世，讓平淡的生活變得更充實而快樂嗎？如果你想，而且是真想，對成功懷著夢寐以求的渴望，那么，請你打開上官薇薇編著的《女人那些事》這本書，它將給你帶來意想不到的啟迪和切實有效的幫助，將為你帶來人生的好運。

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