當(dāng)場打動面試官的60個職場小智慧

出版時間:2011-6  出版社:中國商業(yè)出版社  作者:孫朦  頁數(shù):317  
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內(nèi)容概要

  本書針對求職面試中最常見的面試對話以及不同的職位面試中最可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié),提供了大量的面試實(shí)戰(zhàn)范例。既可供普通高校畢業(yè)生在求職過程中使用,也可供其他想更換工作的社會人士使用。

書籍目錄

第一部分 了解自己,推銷自己
 第一印象 ——非語言行為告訴面試官你是什么樣的人
  第一眼的重要性
  衣帽交際所代表的誠意
  面試妝容別忽略
  別讓“小動作”毀了你的工作
  讓你的眼睛會說話
  面試,三分鐘定乾坤
  白領(lǐng)面試禮儀全攻略
 機(jī)智沉著過面試
  自我介紹要會說
  緊張之余別忘了保持微笑
  當(dāng)場打動面試官的
  面試的語言藝術(shù)
  千變?nèi)f化的體態(tài)語
  面試中姿勢語言的表達(dá)
  如何在面試時脫穎而出
  求職者必知的八種面試官
 輕松應(yīng)對面試官 ——知己知彼,百戰(zhàn)不殆
  正確認(rèn)識面試
  面試前的準(zhǔn)備工作和注意事項(xiàng)
  你的面試官在想些什么
  對面試官不要一味地恭維
  詢問薪酬有絕招
  面試結(jié)束也是一門學(xué)問
 積累闖關(guān)資本全攻略
  亮出自己是成功的前提
  機(jī)會面前人人平等
  失敗沒什么可怕
  知識儲備不是靠表面
  你有過目標(biāo)嗎
  學(xué)會控制自己的情緒
  君子之交淡如水
  寬以待人,換位思考
  別駁了他人的面子
  準(zhǔn)備一本“人脈”存折
 ……
第二部分 壓力面試下的自我調(diào)控
第三部分 最終的通關(guān)秘籍

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:插圖:世界知名的布道家貝爾博士說:“想著成功,成功影像就會在內(nèi)心形成。在雄心勃勃的推動力下,你可以控制環(huán)境,創(chuàng)造人生?!庇捎谌说膬?nèi)心構(gòu)想是人生的設(shè)計藍(lán)圖,對人的現(xiàn)在和未來都有重大的影響。但是有些人想得太好了,以至于難以實(shí)現(xiàn),于是便會產(chǎn)生失望和悲觀。所以,設(shè)定一個適合自己的目標(biāo),努力使理想在現(xiàn)實(shí)條件下實(shí)現(xiàn),就會給人帶來快樂幸福。什么樣的目標(biāo)是適合自己的目標(biāo)呢?適合自己的目標(biāo)就是在自己的能力范圍內(nèi)和國家的需要前提下制定出來,是可以達(dá)到的目標(biāo)。不是空想,不是信口開河,空想因?yàn)闊o法實(shí)現(xiàn),會使人陷入悲觀;而適合自己的目標(biāo),就會有具體的實(shí)施辦法,就會使人產(chǎn)生希望,使人越干越有勁,越活越年輕。適合自己的目標(biāo),也不是降低自己的追求,而是把自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來規(guī)劃自己的生活。一個中學(xué)生在暑假里打工。覺得自己適合做生意,于是就不再繼續(xù)上學(xué)。要去做生意,這就是把自己的目標(biāo)降低了,就是只從眼前利益出發(fā)來確定自己的奮斗目標(biāo),而忽視了人的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。人的能力也是在不斷地發(fā)生變化的,隨著能力的不斷提高,就會覺得原來的目標(biāo)定得太小了,因?yàn)槟阕约喊l(fā)展了,目標(biāo)也就要隨著調(diào)整。如果一個人停止學(xué)習(xí),他的能力也會隨之下降,那么,他原來與之相適應(yīng)的目標(biāo)也就顯得難以實(shí)現(xiàn)了。所以,適合自己的目標(biāo)在任何情況下都會發(fā)生變化,這就要求每個人在實(shí)際生活中不斷地適應(yīng)變化,不斷地調(diào)整自己,力求使人生的內(nèi)在潛能得到最大的實(shí)現(xiàn)。所以,定一個適合自己的目標(biāo),不是一成不變的,而是不斷發(fā)展、不斷變化的,人們也就是在這種不斷變化過程中實(shí)現(xiàn)自己的終極目標(biāo)的。

編輯推薦

《當(dāng)場打動面試官的60個職場小智慧》:面試官眼中的千里馬長什么樣 面霸都想知道的史上最強(qiáng)面經(jīng)聰明的求職者們除了需要“面經(jīng)”、“筆經(jīng)”,更需要正確的求職“心經(jīng)”這不僅是一部精彩的職場入門手冊,還是一部能讓你從中學(xué)到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的面試真經(jīng)。你如何對待權(quán)威?你的個性有什么缺陷?當(dāng)你作過測試之后再回頭看答案,就會覺得答案如此簡單,對嗎?現(xiàn)在,就讓《當(dāng)場打動面試官的60個職場智慧書》來告訴你怎樣應(yīng)對面試難題,給出最精彩的回答?!懂?dāng)場打動面試官的60個職場小智慧》關(guān)注個人潛能的巨大作用,希望你能根據(jù)《當(dāng)場打動面試官的60個職場小智慧》的提示,找到自己激發(fā)潛能的辦法,然后為爆發(fā)出強(qiáng)大的力量,去兌現(xiàn)自己心中的目標(biāo)!這是我們的期待,當(dāng)然也是你的期待!

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