福布斯的商業(yè)哲學(xué)

前言

商業(yè)社會(huì)催生了商業(yè)文化，商業(yè)文化的理念以廣告、音像、書籍等為載體。如今我們的日常生活中，商業(yè)文化幾乎無處不在，或理直氣壯，宣揚(yáng)奢侈高碳的消費(fèi)，或隱晦曲折，散布金錢萬能的謠傳。無論這些侈談、怪論、花樣和迷彩多么令人眼花繚亂，都惟獨(dú)缺少人性的底色和理想的光芒。商業(yè)文化有自己的英雄史觀，一些作者告訴人們：能青史留名的，惟有商界領(lǐng)袖與實(shí)業(yè)大亨，是他們創(chuàng)造了社會(huì)的財(cái)富和人類的幸福。這是昧心，這是誤導(dǎo)。幸好商業(yè)文化尚有另外一面，《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》即其中之一。此書從另一價(jià)值角度探討了“成功”和“幸?！钡暮x，意在“為更人性化的商業(yè)社會(huì)做出一個(gè)小小的貢獻(xiàn)”，別開生面，發(fā)人深省。在書中，福布斯為他采訪過的商業(yè)巨頭代言，不是論他們?nèi)绾伟l(fā)財(cái)賺錢，而是談他們追求人生真正價(jià)值與心靈快樂之道，頗具曾經(jīng)滄海者現(xiàn)身說法的意味。福布斯畢竟不是哲學(xué)家，不是文人，而是有頭腦的商業(yè)雜志主編，因此他的文章雖鮮有哲理升華，卻事例豐富，文采雖不出眾，卻道出了真實(shí)感悟，無疑很有價(jià)值，因?yàn)樗嬖V讀者：人類不是為工業(yè)而存在的，相反，工業(yè)是為人類而存在的。僅僅以物質(zhì)為傲的人暴露了他貧瘠的靈魂。擁有財(cái)富并非真正的成功，除非財(cái)富帶給你精神上的滿足。沒錢我們可以快樂，但是沒有朋友就沒有快樂。你的財(cái)富中最終包括你的家庭和朋友嗎？難道擁有一大堆朋友不比擁有花不完的錢更令人滿足嗎？這些肺腑之言是說給工商界成功者和富豪的，也是說給中產(chǎn)者和工薪族的，因?yàn)楹髢烧呷藬?shù)更多。在這本書里，福布斯告訴人們不可安于貧窮，也不要以為做富豪有多么幸福，而不妨做個(gè)中產(chǎn)者。在商業(yè)社會(huì)里，貧窮不是罪過，卻往往被當(dāng)作罪過來懲罰；富豪不是精英，卻往往被當(dāng)作精英來追捧。中間層不受懲罰，也不受追捧，因此書中才說他們“災(zāi)禍最少”，并指出：  “適可而止，中庸克己，健康安寧，交友娛樂，以及生活中的種種樂趣，都是中等人的福份。這種生活方式，使人平靜安樂，怡然自得地過完一輩子，不受勞心勞力之苦?！碑?dāng)今的工作奴、職稱奴、官位奴、房奴、車奴、子女奴、名牌奴和虛名奴，若能領(lǐng)悟這番議論，則自會(huì)大有心得，或可心生重新定位人生坐標(biāo)之念。《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》講的不是生財(cái)之道，而是衡量人生幸福的標(biāo)準(zhǔn)。出版者希望它能成為企業(yè)家、中產(chǎn)者、工薪族和追求人生真諦者的諍友。找到人生幸福的真正坐標(biāo)，方能幸福社會(huì)，幸福他人，也幸福了自已。

內(nèi)容概要

作為美國《財(cái)富》雜志的創(chuàng)世人和終身主編，B．C．福布斯不僅與金融業(yè)、工商業(yè)那些最為成功的、最受人尊敬的巨頭們密切交往，而且他本人也是他們中的一員。    B．C．福布斯講述了他那些著名朋友以及自己的生活和成就，分享他們商業(yè)成功的心靈感悟——真正的成功不是財(cái)富的數(shù)量而是友誼、聲譽(yù)、影響力和生活的快樂。    他解釋了為什么在追逐財(cái)富的時(shí)候，不要忽視追求心靈與情感的滿足的重要性，以及怎樣在實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的同時(shí)擁有多姿多彩的生活。    人類不是為工業(yè)而存在的，相反，工業(yè)是為人類而存在的。    僅僅以物質(zhì)為傲的人暴露了他貧瘠的靈魂。    擁有財(cái)富并非真正的成功，除非財(cái)富帶給你精神上的滿足。    沒錢我們可以快樂，但是沒有朋友就沒有快樂。    你的財(cái)富中最終包括你的家庭和朋友嗎？難道擁有一大堆朋友不比擁有花不完的錢更令人滿足嗎？    《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》講的不是生財(cái)之道，而是衡量人生幸福的標(biāo)準(zhǔn)。出版者希望它能成為企業(yè)家、中產(chǎn)者、工薪族和追求人生真諦者的諍友。找到人生幸福的真正坐標(biāo)，方能造福社會(huì)，造福他人，也造福了自己。

作者簡介

作者：（美國）B.C.福布斯（Bertie Charles Forbes） 譯者：喬坤B.C.福布斯（Bertie Charles Forbes），（1880-1954）生于蘇格蘭，財(cái)經(jīng)撰稿人，曾是報(bào)紙編輯和辛迪加專欄作家。20世紀(jì)初，B.C.福布斯帶著夢想和追求來到紐約，試圖在這個(gè)生機(jī)勃勃的城市闖出一片自己的天空。憑著過人的精明和智慧，不久他就成為全美首屈一指的財(cái)經(jīng)記者。1917年，他在紐約以“商業(yè)的目的是創(chuàng)造幸?！睘榛{(diào)創(chuàng)建《福布斯》雜志并終生擔(dān)任該雜志主編。主要作品有：《財(cái)經(jīng)》、《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》、《美國締造者》和《美國汽車巨人》。福布斯集團(tuán)的締造者。福布斯集團(tuán)（Forbes Inc.）是全球著名的出版及媒體集團(tuán)，也是最為成功的家族企業(yè)之一。其旗艦刊物《福布斯》雜志是美國最早的大型商業(yè)雜志，正是由于其明確的定位和獨(dú)特的深度報(bào)道，為企業(yè)高層決策者引導(dǎo)投資方向，提供商業(yè)機(jī)會(huì)，被譽(yù)為“美國經(jīng)濟(jì)的晴雨表”、“資本家利器”。隨著中國在全球經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要，《福布斯》對中國的關(guān)注也不斷加強(qiáng)?！陡２妓埂分形陌姹心缚珜?dǎo)創(chuàng)業(yè)精神的一貫宗旨，成為中國追求創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀和自由企業(yè)精神的高層企業(yè)決策者的創(chuàng)富工具?，F(xiàn)在，《福布斯》與《財(cái)富》、《商業(yè)周刊》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》齊名，為財(cái)經(jīng)界四大雜志之一，影響范圍遍及全球，《福布斯》的排行榜更成為經(jīng)濟(jì)潮流指標(biāo)。

書籍目錄

第一章  成功與幸福  1．打造成功如同修建一座教堂  2．工作、家庭與健康的“三角格局”  3．贏得最大的幸福  4．哪里的人們更幸福  5．多少悠閑？多少工作？  6．什么是你真正想要的  7．受工作奴役的公司總裁  8．摩根知道朋友的價(jià)值  9．—個(gè)被忽略了的朋友  10．成功不等同于財(cái)富  11．成功是什么  12．何謂成功，何謂失敗  13．真正成功所必備的素質(zhì)  14．歡笑和富有  15．勇氣是成功必備的素質(zhì)  16．怎樣在商業(yè)游戲中取得成功第二章  最佳的管理  17．由管理人員自己決定獎(jiǎng)金  18．企業(yè)的關(guān)鍵人物  19．這個(gè)時(shí)代更需要引領(lǐng)者而不是驅(qū)趕者  20．普爾曼公司的啟示  21．銷售經(jīng)理和信用部經(jīng)理越來越重要  22．管理的三M要素  23．確保工人穩(wěn)定就業(yè)  24．為什么我差點(diǎn)丟掉第一份工作  25．使員工滿意  26．怎樣成為一個(gè)受歡迎的管理者  27．年輕的管理者和年長的管理者  28．管理的價(jià)值  29．林肯的領(lǐng)導(dǎo)方法  30．員工獎(jiǎng)勵(lì)與員工董事  31．主動(dòng)加薪第三章  知商規(guī)，識(shí)商性  32．摩根給出的商業(yè)規(guī)范  33．法雷爾的執(zhí)著  34．你有藍(lán)帶子嗎  35．三種不同類型的人  36．美國商人的貢獻(xiàn)  37．工廠的最佳選址  38．不要期望最好的結(jié)果  39．繁忙說明你缺乏自我組織能力  40．為什么這個(gè)人的生意失敗了  41．對抗與和解哪個(gè)更好  42．怎樣贏得公眾的好感  43．心腸軟是缺點(diǎn)嗎   44．競爭使我們保持警惕  45．權(quán)力下放  46．為什么客戶應(yīng)被看作資本  47．帶來更好效益的幾點(diǎn)建議  48．商業(yè)規(guī)范  49．贏得投資者的信心第四章  無處不在的智慧  50．讓兒子們有自己的想法  51．“時(shí)間的揮霍者”  52．你喜歡這些羊嗎  53．教育員工以求更高的效益  54．投資者的數(shù)量將會(huì)超過工薪族  55．從工人那里贏得更好的效益  56．兩個(gè)割草工的故事  57．從工人那里獲得最好的收益  58．開拓者的重大貢獻(xiàn)  59．保持冷靜  60．收音機(jī)的啟示  61．普通百姓不可教嗎  62．繪制一張生活的圖表  63．放長線釣大魚  64．“您得低下頭擊球”  65．富人是怎樣培養(yǎng)兒子的  66．留出思考的時(shí)間  67．波比·瓊斯給我的啟示  68．如果你沒有時(shí)間閱讀商業(yè)信息第五章  商業(yè)無禁區(qū)  69．總裁可以成為銷售員嗎  70．你在保衛(wèi)自己的頭銜嗎  71．激勵(lì)推銷員  72．善待推銷員  73．許多賺錢的新領(lǐng)域  74．處理不可能的事情  75．你應(yīng)該有多少自負(fù)  76．高檔品位中的商機(jī)  77．喬治·貝克的模式  78．墨守成規(guī)的危害  79．推銷員的煩惱  80．商譽(yù)比實(shí)際資產(chǎn)更有價(jià)值  81．善用廣告宣傳  82．另辟蹊徑  83．這些決心也許會(huì)引起你的興趣  84．研究還是守舊  85．你是占星家還是天文學(xué)家  86．不畏暴風(fēng)雨的銀行家

章節(jié)摘錄

每個(gè)人的繁忙生活中都存在著“三角格局”，那就是工作、家庭與健康之間的平衡關(guān)系。問題在于，怎樣合理分配時(shí)間，來公平地對待這三方面而不損害其他任何一方面。絕大多數(shù)美國巨頭都無法滿意地解決這一問題。在這三方面中，哪一方面經(jīng)常被忽視呢？據(jù)我觀察，家庭生活是最容易被忽略的方面，其次是健康。成功人士中，很少有人會(huì)忽略他們的工作；相反，太多人會(huì)忽略工作之外的許多事情。我可以毫不遲疑地?cái)嘌?，普通家庭中的幸福家庭的?shù)量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于年收入在5萬到25萬美元家庭中的幸福家庭。為何如此？因?yàn)橐粋€(gè)靠自己奮斗的人為了提升自己的社會(huì)地位，從而獲得更多的收入，往往不得不長時(shí)間，甚至完全投入到工作中，即便是在晚上也會(huì)繼續(xù)工作或者去搭建人際關(guān)系，頻繁出差，所有這些，占據(jù)了他大部分的家庭時(shí)間。更糟糕的是，許多在事業(yè)上聲名鵲起的成功者，在思想上不再與妻子同步，妻子無法參與討論他的活動(dòng)和計(jì)劃，于是二人只能各干各的事情了。太多所謂的成功者認(rèn)為，他們無法留給家庭許多時(shí)間，他們認(rèn)為把所有的時(shí)間和精力都用來賺錢，會(huì)讓家庭生活更好。他們希望給妻子、孩子一個(gè)較高的社會(huì)地位，認(rèn)為只有拼命工作才能實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。   其次就是健康。商業(yè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)變得越來越龐大，這使得任何一個(gè)想要確保自己職務(wù)或者得到晉升的管理者必須要表現(xiàn)極佳才行。一個(gè)人的健康在40歲到50歲的時(shí)候，會(huì)比一生中其他任何時(shí)候都更容易受到破壞，而那些金融界、工商界中身居要職的人，通常都是40歲到50歲的人。如果把那些剛過50歲就去世的高管人才羅列出來的話，那會(huì)使我們震驚。我本人就認(rèn)識(shí)到，處在這個(gè)年齡段的高管們正在透支著他們的生命。為了實(shí)現(xiàn)他們的宏偉目標(biāo)，他們把自己的一切交給了工作，甚至犧牲了健康和家庭生活。等你告誡他們的時(shí)候，他們會(huì)說：“哦，我不像你說的那么拼命工作，而且我會(huì)在工作之后休息和放松的?！钡菹⒑头潘捎肋h(yuǎn)只是一句空話。鑒于此，那該怎么做呢？那些忽視了家庭或者健康，甚至二者全都忽視的人，應(yīng)當(dāng)去反思一下什么是生活，什么才是生活中最重要的，他們的生活方式會(huì)帶來什么樣的后果。世界上沒有一個(gè)正常的妻子不喜歡安穩(wěn)的生活，享受丈夫的陪伴，兒女們時(shí)常的探望，她們并不希望犧牲家庭的幸福和丈夫的健康，來換取富有的生活。既然如此，對于妻子來說，如果你的丈夫很忙，要多花些心思改變他的生活方式，首先讓他多給家庭一點(diǎn)時(shí)間，其次讓他不要給自己太大壓力。令人欣慰的是，越來越多肩負(fù)重任的管理者們開始參加由高級(jí)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行的定期身體檢查。有一兩個(gè)組織也在努力幫助他們養(yǎng)成這個(gè)良好的習(xí)慣。許多工作繁忙的人反對去醫(yī)院進(jìn)行定期檢查，他們的借口是：“當(dāng)然，醫(yī)生會(huì)建議我辭職休息六個(gè)月，除了慵懶、輕松愉快的休息以外，什么也不想。但是我離不開工作。”醫(yī)生們非常了解現(xiàn)代企業(yè)組織的情況，所以也就非常了解這些人的情況，他們知道即便開出了處方，他們也做不到，索性給出一個(gè)理想的、不可能實(shí)現(xiàn)的處方。約翰·M·西多爾是《美國雜志》的編輯，幾年前，當(dāng)他被告知如果繼續(xù)工作的話，他只能活幾個(gè)月，但是，如果他停止工作的話，他至少可以活一年。西多爾選擇了繼續(xù)工作，結(jié)果幾個(gè)月后就去世了。為此，多家報(bào)紙上曾對西多爾的決定做出了評(píng)論。事實(shí)上，西多爾是那些靠個(gè)人奮斗的美國人的一例典型，正是周而復(fù)始、年復(fù)一年、夜以繼日的工作導(dǎo)致了他英年早逝。幾年來，我好言相勸，請求他停止工作，休息一周。但他只專注于工作，根本沒有休息的概念。直到他感到一切都無法挽回，才告訴我，也許他可以抽出一周的時(shí)間和我打高爾夫球，可惜的是沒等假期到來，他就去世了。他僅僅活了49歲。超忙族們經(jīng)常告訴自己，等到自己實(shí)現(xiàn)了某個(gè)目標(biāo)，就會(huì)好好休息放松一下，但是往往只是明日復(fù)明日，“休息”成蹉跎。希望此文能夠引起眾多商業(yè)高管們——哪怕僅有幾個(gè)人，去思考他們現(xiàn)在的生活方式，促使他們?nèi)フ业狡胶狻叭歉窬帧钡霓k法。富豪，中產(chǎn)者，窮人，誰最幸福？一個(gè)大公司非常成功的經(jīng)理寫了一封長信，給他所有的銷售人員談及這個(gè)重要話題。信中援引了《魯賓遜漂流記》中的一段話：“他提醒我，只要用心觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)上層社會(huì)和下層社會(huì)的人都多災(zāi)多難，唯中間階層災(zāi)禍最少。中間階層的生活，不會(huì)像上層社會(huì)和下層社會(huì)的人那樣盛衰榮辱，瞬息萬變。而且，中間地位不會(huì)像闊佬那樣因揮霍無度、腐化墮落而弄得身心俱病，也不會(huì)像窮人那樣因終日操勞、缺吃少穿而搞得憔悴不堪。惟有中間地位的人，可享盡人間的幸福和安樂。中等人常年過著安定富足的生活。適可而止，中庸克己，健康安寧，交友娛樂，以及生活中的種種樂趣，都是中等人的福份。這種生活方式，使人平靜安樂，怡然自得地過完一輩子，不受勞心勞力之苦?！边@位經(jīng)理說：“幾乎所有的麻煩都來自于錢的多少。一個(gè)人要有意識(shí)地去思考生活的價(jià)值，每天試著改進(jìn)自己的想法。多花些時(shí)間去培養(yǎng)自己，這對于你來說可能是更重要的。努力贏得你所渴望的成功，但要提醒自己，不要奢望那些自己達(dá)不到的東西。懂得知足常樂，你會(huì)比任何人都幸福，真正的滿足感來源于做好你每天要做的事情?！?/pre>








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