這樣做女人最好命

內(nèi)容概要

　　幸福不是由別人給予的，每一個女人的幸福，都掌握在自己的手中。幸福是一粒深深埋在心里的種子，只有不斷施水澆肥才會長成一棵樹。這是婚前女孩的必讀書，這是婚后女人的必備書；如果愛情讓你傷心流淚，如果婚姻讓你沉重不堪；如果工作讓你忙碌疲憊……那么，請學習怎樣做一個命好而快樂的女人吧！

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第一章 女人越早學會“世俗”越能命好職業(yè)規(guī)劃比努力更重要想想30歲以后的出路瀟灑“月光”，是對自己的不負責任愈早學會理財，人生就愈順利女人要在最美的“花期”做新娘不要把自己拖成高齡產(chǎn)婦讓自己擁有公主的手和侍女的腳第二章 千萬不要落入戀愛的陷阱不要因為寂寞愛上誰不要夢想成為瓊瑤愛情神話中的女主角你不是一個用錢就可以擺平的女孩愛情是雙人舞，而不是單方面的委曲求全遠離殺傷力極大的“老男人”莫把依賴當愛情不要指望一個男人像奴隸一樣愛著你不想被甩，就投資自己第三章 杜絕受傷害——嘴對嘴的關系，也要保持手牽手的距離天天相戀，但不要天天相見不要24小時都想念同一個人不輕易亮出自己的底牌若即若離，讓男人永遠興致盎然給愛足夠的自由別把老公當作你的私有財產(chǎn)學會像“遛狗”一樣對待他不做“寄生”女人第四章 好命的重要條件——上對花轎嫁對郎不要把婚姻交給命運第二次投胎到地獄還是天堂，決定權在你愛情是命運的產(chǎn)物，婚姻卻是選擇的結(jié)果當你足夠優(yōu)秀時，愛情自會來敲門嫁給你不愛的男人也會有幸福找不到“績優(yōu)股”，就找個“潛力股”吧好男人倒貼也要追“二手男人”未嘗不是寶第五章 做一個處處招人喜歡的好命女想招人喜歡，就在嘴巴上抹點 “蜜”女人最有價值的財富是教養(yǎng)調(diào)整表情，閃亮登場人人都愿意接近幽默的女人聚會聊天需要掌握的技巧不會說恭維的話，就傾聽不要將社會人際交往混同于校園人際交往精心對待自己在每一個場合的穿著第六章 女人一定要有錢，有錢才能更好命女人經(jīng)濟獨立，才能真正獨立你不理財，財不理你控制你的購物欲算計到了不受窮先把收入的30％存起來理財要趕早，小錢要用好不要讓信用卡卡走你的錢第七章 婚姻中女人離清醒越近離幸福越遠你的過去不必向他“坦白”戀愛需要堅持，婚姻則需要妥協(xié)不要忙著揭穿他的謊言家不是“講理”的地方偶爾裝一裝傻學會接納而不是改變對方有些事不如睜一只眼閉一只眼不可動不動就拿“離婚”說事第八章 寵你一時是新鮮，寵你一生才是真愛女人滔滔不絕，男人逃之夭夭讓男人著迷的“壞”女人你付出越多越拴不住男人別讓婚姻毀了你的美女人要做“柔道”高手溝通不暢才是愛情的致命傷親愛的，你想聽什么別讓誤會成死結(jié)第九章 什么都可能背叛你，但事業(yè)不會女人不要嫁錯郎，更不能入錯行像選擇丈夫一樣選擇一份工作越是努力的女人，越有運氣女人成功的代價有多大女人要有一點小小的野心想升高職，別讓心理因素阻礙你當美麗成為你的劣勢第十章 為了好命，永遠別忘投資自己對自己用心，會得到更大的回報“花瓶”也是一種競爭力武裝外貌，更要武裝頭腦利用積極的休閑策略來美化自己女人讀書，乃美容之所需擁有高級的品味學會清理和轉(zhuǎn)化負面情緒永遠不要停止自己的追求

章節(jié)摘錄

第一章女人越早學會“世俗”越能命好職業(yè)規(guī)劃比努力更重要無論從職業(yè)還是從家庭角度，女人要想命好，就要比男人付出更多的艱辛和努力。因為現(xiàn)如今的女人不僅要在職場上與男人一樣的打拼，還需要在家庭中承擔生育和教育孩子等主要角色。如果沒有一個明確的職業(yè)規(guī)劃、人生遠景，只是“瞎努力”，恐怕日子會過得很吃力。隋文玉在擔任公司高管的幾年間，面試過數(shù)以百計的各個層面的員工，其中最讓她感到遺憾的一個現(xiàn)象就是很多人有著非常好的素質(zhì)，甚至有的還是名校的畢業(yè)生，因為不懂得去規(guī)劃自己的職業(yè)，在工作多年后，依然拿著微薄的薪水，為了一份好一點的工作而奔波。劉佳就是隋文玉曾經(jīng)遇到過的，一個因為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，而辛辛苦苦的工作多年之后，依然沒有任何成就的女人。劉佳是一所名牌大學的研究生，是學電子的，那時候她來應聘隋文玉公司的公關企劃部部長。隋文玉了解到，劉佳研究生畢業(yè)后去了一家稍微有點規(guī)模的IT企業(yè)，因為她對于軟件的了解很不夠，就沒有做技術，而是從事管理。雖然因為工作努力，后來做到了總經(jīng)理助理，主管行政和企劃。但工作5年后的薪水也就是5000多元，她在公司的發(fā)展也受到了一定的局限。隋文玉在面試的過程中了解到，她之所以應聘公關企劃部部長，只是因為這個職位給的薪水還可以，而不是因為她喜歡這樣的工作。后來隋文玉幫助她分析，依照她的素質(zhì)和職業(yè)興趣，如果選擇得當，幾年后應該有著很好的發(fā)展。但是公關企劃部部長的職位并不適合她，如果公司聘用了她，不但耽誤企業(yè)的發(fā)展，而且也會耽誤她本人的發(fā)展。通過隋文玉幫助她分析以后，劉佳終于認識到正確的職業(yè)規(guī)劃對自己的重要性，于是，她自己認真思考及時修正了自己的職業(yè)道路，幾年后終于取得了不錯的發(fā)展。的女人起點并不高，工作中也沒有比別人多付出多少努力，但是因為她們對自己的職業(yè)發(fā)展之路做出了正確的規(guī)劃，所以一路走來少了很多彎路，僅僅幾年之后，她們在職場上的價值就超過了很多當初起點比自己高的人。這就是對職業(yè)規(guī)劃比努力更重要的最好說明。安小卉是一個典型的職業(yè)女性，她本科畢業(yè)后來到上海一家宣傳公司做業(yè)務助理，繁雜的工作讓她逐漸生厭，在公司的發(fā)展空間又小，于是兩年后選擇離開。之后安小卉又到了一個教育機構做會計，同樣因為越做越覺得沒意思，很快就再次離開了這個單位。工作的不順利，讓安小卉萌生了繼續(xù)深造的想法。懷著對深造的憧憬和對未來職業(yè)發(fā)展的美好規(guī)劃，她不惜花上幾年的時間重返校園。兩年后安小卉獲取北京一所名校的市場營銷的碩士學位，接下來的三年安小卉又繼續(xù)攻讀國際管理專業(yè)的博士，并最終拿到博士學位，胸有成竹地走近人才市場。但是，現(xiàn)在國內(nèi)的就業(yè)形式是讓安小卉沒有預計到的。如今高學歷女孩不愁找不到工作的情況已經(jīng)不復存在了。在安小卉求職的過程中，很多公司以沒有工作經(jīng)驗為由，沒有錄用高學歷的安小卉。幾經(jīng)挫折，安小卉似乎意識到自己的一腔熱血和美好藍圖已經(jīng)變成泡影了。安小卉花了大成本辛辛苦苦深造鍍金，可是應聘情況卻與自己的想像大相徑庭。缺乏經(jīng)驗的確是安小卉這樣的高學歷女性的一根軟肋，但是捧著博士文憑，安小卉又不甘心接受一般的職位薪水。所以只能繼續(xù)在人頭攢動的招聘會進進出出，盲目不安地等待好機會的出現(xiàn)。雖然像安小卉這樣，對自己的職業(yè)毫無規(guī)劃的女人不在少數(shù)。但是時下，更多的職業(yè)女性、特別是公司女中層，還是已經(jīng)開始意識到，明確地做好自己的職業(yè)規(guī)劃對未來發(fā)展是多么的重要了。所以，一種叫做城市職業(yè)規(guī)劃師的新興職業(yè)就悄悄地壯大起來，以最快的速度成為了事業(yè)女性的“閨密”，幫助她們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展出謀劃策。當然，并不是所有女人都能有職業(yè)規(guī)劃師來為自己指點迷津的，更多的時候，還是靠自己為自己做出正確的職業(yè)規(guī)劃，這就要求職業(yè)女性們做到如下幾點。1.要對自己有正確而客觀的自我評估在當前的就業(yè)形勢下，女性就業(yè)者最重要的核心競爭力是工作經(jīng)驗和能力，而非高學歷，但現(xiàn)實情況是，經(jīng)驗恰恰是不少高學歷女性的軟肋。因此高學歷女性求職者在剛踏上職場時，有必要自降身價。2.明確自己的優(yōu)勢建議女性求職者在求職時擺正心態(tài)，不要短視，也不要輕易放棄自己的專業(yè)，明白自己的優(yōu)勢所在，初入職場的女性可以暫時降低一些期望值，之后才謀求更快的發(fā)展。3.為職業(yè)找準切入點在學歷、經(jīng)驗和薪水職位之間如何平衡，既是當下企業(yè)人力資源管理的一大重點，也是個人在職業(yè)發(fā)展中的定位難點。女人剛剛進入職場，職位切入點可以定位在中下層或者學習經(jīng)驗的位置，逐漸向業(yè)務轉(zhuǎn)型。因此從長遠的職業(yè)發(fā)展來看，畢業(yè)之初的工作應該選擇那些最能鍛煉自己的實際操作能力、有利于積累核心競爭力的工作。4.職業(yè)規(guī)劃的地域性首當其沖在職業(yè)發(fā)展的初期要盡可能在比較發(fā)達的地方工作，等你已經(jīng)在職業(yè)發(fā)展上達到相當?shù)某潭仍倏紤]生活上更能接受的城市；不建議職業(yè)發(fā)展過程中頻繁的更換城市，因為你在某個城市積累的資源隨著地域的變動而大大貶值，會無形中使你的很多成本上升。5.行業(yè)選擇應保持內(nèi)在連續(xù)性選擇什么樣的行業(yè)，就有什么樣的發(fā)展空間。在行業(yè)選擇上最容易犯的錯誤就是沒有行業(yè)，這是職業(yè)發(fā)展的大忌，也是最讓人感到惋惜的，但是這點確是比較容易避免的，關鍵是要有行業(yè)的意識。6.職業(yè)規(guī)劃選擇大企業(yè)為首不同的選擇導致不同的生活方式，選擇企業(yè)更是如此。企業(yè)里面有很多的隱形冠軍，就是企業(yè)知名度不高，但是獲利能力很好，又有很好的行業(yè)地位，各大部委包括中央的一些企業(yè)有不少這樣的隱形冠軍，名氣雖然沒有500強大，但待遇讓500強的所謂白領都要羨慕?？傮w來說，外企講能力，國企講本事，民營企業(yè)既要講能力，還要有本事。你要選擇適合你自己的企業(yè)。就具體的福利待遇而言，也要看最終的結(jié)果。外企總體的福利很好，但也很難讓你有意外的收入；民企總體福利不好，但一不小心公司蓬勃發(fā)展，你就成了小富翁。沒有目標的努力就是盲目的，沒有職業(yè)規(guī)劃的拼命工作也是徒勞的，事業(yè)型的女人們，在你全身心地投入到職場之前，請先為自己的人生畫好藍圖，這樣，無論是事業(yè)還是命運，都會出現(xiàn)讓你意想不到的轉(zhuǎn)機。想想30歲以后的出路女人30歲，意味著成熟、聰明和理性；女人30歲，意味著你的稱謂也許會從“小姐”變成“女士”：女人30歲，意味著你要結(jié)婚生子；女人30歲，意味著你每月要把MONEY花費在美容院，用以抵制眼角細紋的出現(xiàn)。對于女性來講，30歲是一道不可退卻的門檻。是繼續(xù)笑傲職場還是回歸家庭，成了擺在30歲女人面前的一道選擇題。進入30歲之后，很多女性的人生觀和世界觀都發(fā)生了顛覆性的變化，家庭與事業(yè)的天平也橫亙在她們的心頭之上。而對于冠之為女性之天職的生兒育女的“偉大事業(yè)”在事業(yè)晉升的緊要關頭，也再一次讓很多職場女性陷入了深深的矛盾之中，30歲女人最終遭遇了繼續(xù)在職場打拼還是回家相夫教子的困惑。黃善薇是一家知名外企的銷售總監(jiān)，結(jié)婚5年，去年邁進了30女性行列。在年初公司將黃善薇列為副總裁的三大候選人之一。但是對于30歲的黃善薇，婆婆公公就一直催問孩子出生計劃，而且自己的丈夫也一直表示希望在今年要個孩子。面對副總裁這個職位的巨大誘惑，和同時來自家庭的巨大力量，黃善薇不知道該何去何從。其實，大多數(shù)女性在邁進30時都會遭遇和黃善薇一樣的問題，面對職場和家庭兩大方面都很難做出兩全的選擇。在職場上，經(jīng)過幾年的積累，已經(jīng)逐漸成為業(yè)務骨干；但在家庭生活上，卻面臨著年齡漸長，何時生育下一代的問題。如何處理這個人生天平，實在是難以選擇。于是，女人對這個非凡的年齡坎，都有一種莫名的恐慌。而事實上，需要一個30歲的女人“在乎”的事，還遠遠不止這些：1.30歲女人難免遭遇職業(yè)瓶頸由于男女天生一些素質(zhì)方面的差別，如女人更敏感、細心、感性，男性更果斷、理性，所以在職場的金字塔頂一般都是男性為主，很多公司在一些高層職位上一般都優(yōu)先考慮男性，因為男性更能投入工作，更有決策力。女性似乎總是擔任一些輔助性的職位，30歲女人在家庭、事業(yè)和社會三重壓力下，往往陷入職業(yè)發(fā)展的瓶頸期。

編輯推薦

《這樣做女人最好命:女人幸福一生的必修課》特點為：命運從來不會青睞隨波逐流的人，幸運從來不會光顧隨遇而安的人，只有向著太陽行走的人，才可能被太陽的光芒照耀。

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