中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)

內(nèi)容概要

《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》闡述了要成為一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的各種能力。這些能力是領(lǐng)導(dǎo)者最可靠的本錢，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)的首領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)者的能力就是重中之重，所以領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀與否在很大程度上決定企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)?！　　吨袊?guó)式領(lǐng)導(dǎo)》結(jié)合中國(guó)改革的實(shí)際，全面系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn)、職能特征、工作內(nèi)容和工作方法，其中包括塑造中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)的公共形象，駕馭權(quán)力、識(shí)人用人、協(xié)調(diào)關(guān)系、科學(xué)決策、簡(jiǎn)單管理，以及提高績(jī)效等工作方式，以適應(yīng)快節(jié)奏的社會(huì)?！　”緯鴮辄h政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理撰寫，適用于各界政府部門中的領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)高層管理人員中負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事或公關(guān)等職能部門的主管，他們都可以在本書中找到可資借鑒和參照的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、工作方法和管理技巧。

作者簡(jiǎn)介

董志龍，男，浙江東陽人，1996年8月28日出生，現(xiàn)任人民日?qǐng)?bào)社中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊中國(guó)經(jīng)濟(jì)論壇秘書長(zhǎng)。
　　發(fā)表出版主要作品有：《中國(guó)專家人名辭典》、《中外名人辭典》、《世界優(yōu)秀華人論文選》、《世界優(yōu)秀華人大辭典》。散文《還我一份寧?kù)o》獲作協(xié)優(yōu)秀獎(jiǎng)，散文《緣》獲全國(guó)佳

書籍目錄

第一章　塑中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)的公眾形象　成功領(lǐng)導(dǎo)的１４條標(biāo)準(zhǔn)　成功領(lǐng)導(dǎo)的６種品質(zhì)　具有公共關(guān)系意識(shí)的管理者形象　具有高度權(quán)威性的指揮員形象　具有開拓精神的企業(yè)家形象　具有法制觀念的法人代表形象　具有社交魅力的社會(huì)活動(dòng)家形象　領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)做教練　率先垂范，以身作則　淡泊名利，不求奢華　富貴不淫，貧賤不移　別將自己的意見強(qiáng)加于人　尊重他人　領(lǐng)導(dǎo)要正確看待和運(yùn)用民意票數(shù)　公、廉、績(jī)助威的妙處　領(lǐng)導(dǎo)行為的五不要　杜絕集體跑官要官現(xiàn)象　領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣拒絕讒言　領(lǐng)導(dǎo)的成就提升美譽(yù)度第二章　掌握權(quán)力，樹立威信　全方位樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威　堅(jiān)持到底，確保出類拔萃　對(duì)上對(duì)下處理好關(guān)系　不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格　新官上任燒好三把火　合理妙用權(quán)力的最佳方法　正確看待自己的權(quán)力　善用手中的權(quán)力　尊重下屬，樹立權(quán)威　依權(quán)決策顯力度　領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的１０大方略　大膽授權(quán)需知　高明的授權(quán)法　恩威并重，控制權(quán)力　理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范　把權(quán)力交給６類優(yōu)秀的下屬　正確下達(dá)命令　說服下級(jí)執(zhí)行命令的３大訣竅　把自己的意見傳達(dá)下去　要讓部下站著聽　讓下屬懂得無條件服從第三章　識(shí)人用人，激勵(lì)員工　……第四章　協(xié)調(diào)關(guān)系，開展工作第五章　調(diào)查研究，科學(xué)決策第六章　簡(jiǎn)單管理，調(diào)動(dòng)下屬第七章　提高績(jī)效，落實(shí)工作第八章　搞活經(jīng)濟(jì)，懂得經(jīng)商第九章　清正廉潔，旗幟鮮明反腐敗

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