出版時間:2004-10-1 出版社:中國商業(yè)出版社 作者:劉海峰 頁數(shù):167 譯者:劉海峰
Tag標簽:無
內(nèi)容概要
《自律:高效能員工自我管理核心教程》介紹了自律核心精神的六種表現(xiàn),即忠誠敬業(yè),勇?lián)熑危粺釔酃ぷ?,自動自發(fā);勤奮進取,堅持不懈;忍耐克制,誠實務實;注重細節(jié),高效工作;團隊協(xié)作,創(chuàng)作學習。
書籍目錄
第一篇 自律核心精神之一:忠誠敬業(yè),勇?lián)熑? 忠誠是一種美德2 敬業(yè)讓你受益3 超越領導對你的期望4 像老板一樣思考5 杜絕敷衍了事的惡習6 首先,對自己負責7 盡心盡責是工作的原則8 鍛造一顆勇于擔負責任的心9 推卸責任最終會傷害你自己10 選擇責任還是借口11 與公司共命運第二篇 自律核心精神之二:熱愛工作,自動自發(fā)第三篇 自律核心精神之三:勤奮進取,堅持不懈第四篇 自律核心精神之四:忍耐克制,誠信務實第五篇 自律核心精神之五:注重細節(jié),高效工作第六篇 自律核心精神之六:團隊協(xié)作,創(chuàng)新學習
章節(jié)摘錄
第一篇 自律核心精神之一:忠誠敬業(yè),勇?lián)熑巍 ≈艺\是一種美德 忠誠,不是對老板個人的忠誠,而是對自己企業(yè)事業(yè)的忠誠。忠誠于公司、忠誠于老板,實際上就是忠誠于自己。 在一項對世界著名企業(yè)家的調(diào)查中,當問到“您認為員工應具備的品質(zhì)是什么”時,他們幾乎無一例外地選擇了“忠誠”?! ≈艺\是職場中最應值得重視的美德,因為每個企業(yè)的發(fā)展和壯大都是靠員工的忠誠來維持的,如果所有的員工對公司都不忠誠,那這個公司的結(jié)局就是破產(chǎn),那些不忠誠的員工也自然會失業(yè)?! ≈挥兴械膯T工對企業(yè)忠誠,才能發(fā)揮出團隊力量,才能擰成一股繩,勁往一處使,推動企業(yè)走向成功。同樣,一個職員,也只有具備了忠誠的品質(zhì),他才能取得事業(yè)的成功。如果你能忠誠地對待工作,就能贏得老板的信賴,從而給你以晉升的機會,并委以重任,在這樣一步一步前進的過程中,你就不知不覺提高了自己的能力,爭取到成功的砝碼?! T工對老板的忠誠,能夠讓老板擁有一種事業(yè)上的成就感,同時還能增強老板的自信心,更能使公司的凝聚力得到進一步的增強,從而使公司得以發(fā)展壯大。所以,很多老板在用人時不僅僅看重個人能力,更看重個人品德,而品德最為關鍵的是忠誠。那種既忠誠又有很強工作能力的員工是每個老板都心儀的得力助手?! ?hellip;…
圖書封面
圖書標簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載