就業(yè)指導(dǎo)

內(nèi)容概要

《職業(yè)技能培訓(xùn)系列教材》是為了適應(yīng)開(kāi)展職業(yè)技能短期培訓(xùn)的需要、促進(jìn)短期培訓(xùn)向規(guī)范化發(fā)展而編寫的。該套教材以相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求為依據(jù)，根據(jù)上崗前職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)和功能，以基本概念和原理為主，突出針對(duì)性和實(shí)用性，理論聯(lián)系實(shí)際，使讀者一讀就懂，一學(xué)就會(huì)。這套教材適合于各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展職業(yè)技能短期培訓(xùn)時(shí)使用。     本書為系列之一。主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)和制度就業(yè)中的典型法律問(wèn)題；常見(jiàn)工作簡(jiǎn)介；下崗分流和再就業(yè)的正確理解；失業(yè)人員的求職知識(shí)；求職的基本方法和技巧；成功創(chuàng)業(yè)者的案例等。

書籍目錄

緒論  黨和國(guó)家大力推進(jìn)社會(huì)就業(yè)第一單元  勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)和制度就業(yè)中的典型法律問(wèn)題  模塊一  勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)和制度  模塊二  勞動(dòng)就業(yè)中的典型法律問(wèn)題第二單元  常見(jiàn)工作簡(jiǎn)介  模塊一  建筑業(yè)  模塊二  餐飲業(yè)、服裝加工業(yè)，美容美發(fā)業(yè)和保安工作  模塊三  家政服務(wù)業(yè)  模塊四  修理業(yè)、書刊零售業(yè)、推銷業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)第三單元  下崗分流和再就業(yè)的正確理解  模塊一  失業(yè)下崗  模塊二  再就業(yè)的方針與政策  模塊三  再就業(yè)難的典型原因  模塊四  下崗職工自謀職業(yè)基本知識(shí)第四單元  失業(yè)人員的求職知識(shí)  模塊一  掌握職業(yè)概況  模塊二  樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念和職業(yè)意識(shí)  模塊三  正確認(rèn)識(shí)擇業(yè)的基本因素  模塊四  做好擇業(yè)準(zhǔn)備第五單元  求職的基本方法和技巧  模塊一  獲取職業(yè)信息  模塊二  求職方式介紹  模塊三  掌握基本的求職技巧  模塊四  招工考核和辦理就業(yè)手續(xù)第六單元  成功創(chuàng)業(yè)者的案例  案例一  自信——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的動(dòng)力  案例二  社交能力一借力覓捷徑  案例三  敏銳眼光——識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。

章節(jié)摘錄

　　我國(guó)政府一貫高度重視就業(yè)問(wèn)題。建國(guó)以來(lái)，尤其是改革開(kāi)放以來(lái)，先后制定了一系列的就業(yè)法規(guī)和制度，對(duì)這一事業(yè)進(jìn)行規(guī)范和幫扶?！　∫?、勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)　　我國(guó)各層次、各類別的法規(guī)有許多涉及就業(yè)問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練?！薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》專設(shè)“促進(jìn)就業(yè)”一章，規(guī)定了公平就業(yè)的原則，國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。我國(guó)還加人了國(guó)際勞工組織《就業(yè)政策公約》，將《公約》中所強(qiáng)調(diào)的“充分的、自由選擇的和有效率的”就業(yè)目標(biāo)進(jìn)一步明確為中國(guó)的就業(yè)政策目標(biāo)?！　∥覈?guó)對(duì)特殊群體勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)利有明確的保護(hù)性規(guī)定?！秳趧?dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。”“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！薄稓埣踩吮Ｕ戏ā穼ＴO(shè)“勞動(dòng)就業(yè)”一章，其中規(guī)定；“國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。”“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，通過(guò)多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理?！薄　〈送?，政府還頒布了大量行政法規(guī)和規(guī)章，對(duì)就業(yè)服務(wù)的各方面做了具體的規(guī)定，下面擇要介紹?！　?.職業(yè)介紹　　目前職業(yè)介紹依據(jù)的法規(guī)是勞動(dòng)部于1995年頒布的《職業(yè)介紹規(guī)定》。其中規(guī)定，勞動(dòng)部門、非勞動(dòng)部門和個(gè)人均可依法開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)?？h級(jí)以上勞動(dòng)部門主管本地區(qū)的職業(yè)介紹工作?？h級(jí)以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體組織職業(yè)介紹工作。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向用人單位和求職者提供勞動(dòng)力資源和空崗信息，并為雙方提供指導(dǎo)和咨詢。提供勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還應(yīng)向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)需求信息，推薦需要培訓(xùn)的人員。應(yīng)為特殊困難群體和長(zhǎng)期失業(yè)者提供專門的服務(wù)?！　　?/pre>








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