管理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)指南與習(xí)題集

內(nèi)容概要

本書以于干千和盧啟程主編，北京大學(xué)出版社和中國楂業(yè)出版社聯(lián)合出版的《管理學(xué)基礎(chǔ)》為藍(lán)本，有針對性地編寫了與之相配套的學(xué)習(xí)指南與習(xí)題集。突出“好教”“易用”的特色，從讀者需要出發(fā)，結(jié)合教學(xué)要求，編寫了課程提要、教學(xué)實(shí)施計劃，并按照篇章結(jié)構(gòu)編寫了章節(jié)內(nèi)容提要、學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，關(guān)鍵術(shù)語等內(nèi)容。在本書的練習(xí)部分按知識鞏固、知識應(yīng)用與提高兩個模塊進(jìn)行設(shè)計，并給出參考答案提示。    本書可作為高等院校財經(jīng)管理類各相關(guān)專業(yè)本科生教材，也可供各領(lǐng)域?qū)嶋H工作者自學(xué)參考。

書籍目錄

管理學(xué)基礎(chǔ)課程提要管理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)建議第1章  組織與管理  1.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  1.2 章節(jié)內(nèi)容提要  1.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  1.4 關(guān)鍵術(shù)語  1.5 知識鞏固  1.6 知識運(yùn)用與提高第2章  管理理論的形成與發(fā)展  2.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  2.2 章節(jié)內(nèi)容提要  2.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  2.4 關(guān)鍵術(shù)語  2.5 知識鞏固  2.6 知識運(yùn)用與提高第3章  管理環(huán)境  3.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  3.2 章節(jié)內(nèi)容提要  3.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  3.4 關(guān)鍵術(shù)語  3.5 知識鞏固  3.6 知識運(yùn)用與提高第4章  全球化與跨文化管理  4.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  4.2 章節(jié)內(nèi)容提要  4.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  4.4 關(guān)鍵術(shù)語  4.5 知識鞏固  4.6 知識運(yùn)用與提高第5章  管理倫理與社會責(zé)任  5.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  5.2 章節(jié)內(nèi)容提要  5.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  5.4 關(guān)鍵術(shù)語  5.5 知識鞏固  5.6 知識運(yùn)用與提高第6章  決策的過程與方法  6.1 學(xué)習(xí)目標(biāo)  6.2 章節(jié)內(nèi)容提要  6.3 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)  6.4 關(guān)鍵術(shù)語  6.5 知識鞏固  6.6 知識運(yùn)用與提高第7章  計劃工作與計劃方法第8章  戰(zhàn)略管理第9章  組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計第10章  人力資源管理第11章  組織變革第12章  領(lǐng)導(dǎo)第13章  激勵第14章  溝通第15章  控制基礎(chǔ)第16章  管理控制的應(yīng)用與方法模擬試題一模擬試題二章節(jié)運(yùn)用與提高參考答案模擬試題參考答案參考文獻(xiàn)

圖書封面

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