林地資源資產(chǎn)化管理研究

內(nèi)容概要

　　《林地資源資產(chǎn)化管理研究（第12輯）》系“人力資源開發(fā)與管理”叢書中的一本。《林地資源資產(chǎn)化管理研究（第12輯）》包括引論、開發(fā)篇、管理篇、發(fā)避孕藥篇、保障篇等五個部分，對人力資源的開發(fā)、管理、企業(yè)家的成長和面臨的挑戰(zhàn)與選擇，從各個不同的側(cè)面進行了研究。

書籍目錄

第一部分　引論1.論職業(yè)發(fā)展道路和職業(yè)管理2.論企業(yè)文化第二部分　開發(fā)篇3.論價值觀對人力資源管理的影響4.論企業(yè)人力資源的合理配置與使用5.企業(yè)人力資源開發(fā)研究6.我國人才開發(fā)的對策研究7.培養(yǎng)跨世紀管理人才的戰(zhàn)略對策第三部分　管理篇8.企業(yè)人事考核研究9.工資系統(tǒng)研究10.臺灣人力資源的管理及其發(fā)展趨勢11.淺極中外合資企業(yè)人事管理模式12.發(fā)揮人才交流作用推動深港經(jīng)濟銜接第四部分　發(fā)展篇13.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)經(jīng)理職業(yè)化與市場化14.論企業(yè)經(jīng)理15.試論社會主義市場經(jīng)濟與企業(yè)家的成長16.論企業(yè)領導素質(zhì)17.論企業(yè)領導班子結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化第五部分　保障篇18.建立有中國特色的社會保險制度初探19.淺極勞動關系與工會20.論婦女的勞動保護與就業(yè)保障主要參考文獻總目錄

圖書封面

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