管理學(xué)基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

　　作為一門涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、哲學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)，但又獨(dú)樹一幟的邊緣性應(yīng)用科學(xué)，管理學(xué)不僅廣泛應(yīng)用于各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且也是社會(huì)各類非經(jīng)濟(jì)組織，如學(xué)校、醫(yī)院、軍隊(duì)和政府等管理的理論及方法基礎(chǔ)。因此，為了提高工作效率和生活質(zhì)量，在各個(gè)領(lǐng)域工作的人，都有必要學(xué)習(xí)和掌握一些管理學(xué)的理論和方法。對(duì)于將來(lái)成為社會(huì)各行業(yè)中堅(jiān)力量的高等院校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更應(yīng)當(dāng)將管理學(xué)知識(shí)作為自己成才的重要素質(zhì)來(lái)認(rèn)識(shí)?！　　豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》以充分體現(xiàn)管理學(xué)的應(yīng)用性、實(shí)用性作為編寫的指導(dǎo)思想。在內(nèi)容上區(qū)別于一般管理學(xué)教材主要介紹理論的特點(diǎn)，如將生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)管理等在人們的生產(chǎn)和生活實(shí)踐中常用的理論和方法納入體系，形成從一般管理理論與特定管理活動(dòng)相關(guān)理論及方法相結(jié)合的新體系；并大量結(jié)合管理活動(dòng)的具體案例，使學(xué)習(xí)者能夠更加容易理解和掌握有關(guān)管理方法；對(duì)初學(xué)管理學(xué)的讀者和需要直接應(yīng)用的讀者更為適用。

書籍目錄

第一章  管理概述    第一節(jié)  管理的涵義    第二節(jié)  管理者    第三節(jié)  管理學(xué)研究對(duì)象和管理的性質(zhì)第二章  組織環(huán)境和企業(yè)組織    第一節(jié)  組織環(huán)境及其構(gòu)成因素    第二節(jié)  企業(yè)組織及其特點(diǎn)第三章  計(jì)劃與戰(zhàn)略管理    第一節(jié)  計(jì)劃工作的過程與方法    第二節(jié)  目標(biāo)的制定與目標(biāo)管理    第三節(jié)  戰(zhàn)略管理第四章  決策過程與方法    第一節(jié)  決策過程    第二節(jié)  決策的類型與方法第五章  組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)    第一節(jié)  組織與組織工作    第二節(jié)  組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與內(nèi)容    第三節(jié)  組織結(jié)構(gòu)的類型第六章  人力資源管理    第一節(jié)  人力資源管理概述    第二節(jié)  人員的招聘、篩選與錄用    第三節(jié)  績(jī)效考評(píng)    第四節(jié)  員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃第七章  人的行為與激勵(lì)    第一節(jié)  行為理論    第二節(jié)  激勵(lì)理論    第三節(jié)  激勵(lì)的原則和方式第八章  領(lǐng)導(dǎo)方式與溝通    第一節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)理論    第二節(jié)  信息溝通第九章  管理控制系統(tǒng)與控制過程    第一節(jié)  管理控制系統(tǒng)    第二節(jié)  管理控制過程    第三節(jié)  控制的基本原則和要求第十章  管理控制的類型和方法    第一節(jié)  管理控制的類型    第二節(jié)  預(yù)算控制    第三節(jié)  非預(yù)算控制方法第十一章  生產(chǎn)管理    第一節(jié)  生產(chǎn)管理概述    第二節(jié)  生產(chǎn)計(jì)劃    第三節(jié)  庫(kù)存管理    第四節(jié)  設(shè)備管理第十二章  網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)與準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式    第一節(jié)  網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)    第二節(jié)  準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式(JIT)第十三章  質(zhì)量管理    第一節(jié)  質(zhì)量管理概述    第二節(jié)  質(zhì)量管理常用的統(tǒng)計(jì)方法    第三節(jié)  ISO9000簡(jiǎn)介第十四章  市場(chǎng)營(yíng)銷觀念與市場(chǎng)分析    第一節(jié)  營(yíng)銷觀念    第二節(jié)  市場(chǎng)分析第十五章  市場(chǎng)細(xì)分和營(yíng)銷組織策略    第一節(jié)  市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)銷售    第二節(jié)  市場(chǎng)營(yíng)銷組合第十六章  籌資與投資管理    第一節(jié)  財(cái)務(wù)管理概述    第二節(jié)  籌資方式    第三節(jié)  資本成本、杠桿原理和資本結(jié)構(gòu)    第四節(jié)  投資決策分析第十七章  財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制    第一節(jié)  財(cái)務(wù)計(jì)劃    第二節(jié)  財(cái)務(wù)控制    第三節(jié)  利潤(rùn)管理第十八章  財(cái)務(wù)報(bào)表分析    第一節(jié)  財(cái)務(wù)報(bào)表概述    第二節(jié)  財(cái)務(wù)分析參考文獻(xiàn)

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作為一門涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、哲學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)，但又獨(dú)樹一幟的邊緣性應(yīng)用科學(xué)，管理學(xué)不僅廣泛應(yīng)用于各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且也是社會(huì)各類非經(jīng)濟(jì)組織，如學(xué)校、醫(yī)院、軍隊(duì)和政府等管理的理論及方法基礎(chǔ)。因此，為了提高工作效率和生活質(zhì)量，在各個(gè)領(lǐng)域工作的人，都有必要學(xué)習(xí)和掌握一些管理學(xué)的理論和方法。對(duì)于將來(lái)成為社會(huì)各行業(yè)中堅(jiān)力量的高等院校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更應(yīng)當(dāng)將管理學(xué)知識(shí)作為自己成才的重要素質(zhì)來(lái)認(rèn)識(shí)。    本書以充分體現(xiàn)管理學(xué)的應(yīng)用性、實(shí)用性作為編寫的指導(dǎo)思想。在內(nèi)容上區(qū)別于一般管理學(xué)教材主要介紹理論的特點(diǎn)，如將生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)管理等在人們的生產(chǎn)和生活實(shí)踐中常用的理論和方法納入體系，形成從一般管理理論與特定管理活動(dòng)相關(guān)理論及方法相結(jié)合的新體系；并大量結(jié)合管理活動(dòng)的具體案例，使學(xué)習(xí)者能夠更加容易理解和掌握有關(guān)管理方法；對(duì)初學(xué)管理學(xué)的讀者和需要直接應(yīng)用的讀者更為適用。

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