政府統(tǒng)計管理實務(wù)

內(nèi)容概要

　　《政府統(tǒng)計管理實務(wù)》主要內(nèi)容包括：統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計管理體制的意義與類型、我國政府統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計法制建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)的意義、《中華人民共和國統(tǒng)計法》的主要內(nèi)容、加強(qiáng)統(tǒng)計法制的建設(shè)與管理、統(tǒng)計設(shè)計管理、統(tǒng)計設(shè)計的意義與內(nèi)容、統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計指標(biāo)體系設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查方案與統(tǒng)計整理方案、統(tǒng)計基本單位管理、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化管理和統(tǒng)計設(shè)計的管理等。

作者簡介

　　龔守棟，1949年出生于福建省壽寧縣，中共黨員，畢業(yè)于廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)系計統(tǒng)專業(yè)，高級統(tǒng)計師，現(xiàn)任政協(xié)福建省第十屆委員會常務(wù)委員、教科文衛(wèi)體委員會主任，廈門人學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院兼職教授。歷任福建省柘榮縣縣長，福建省寧德行署黨組成員、副書記、專員助理兼計委主任，寧德行署副專員，福建省統(tǒng)計局黨組副書記、副局長（主持工作），福建省統(tǒng)計局黨組書記、局長。著述了《求索》、《數(shù)海求索》等專著，主編了《福建改革開放25年》、《輝煌的五十五年——福建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展概覽》、《發(fā)展與變化——福建社會發(fā)展報告》等十多部書。在福建省政協(xié)工作期間，在省級報刊上發(fā)表了《建設(shè)珍稀林木重點項目，優(yōu)化福建省林業(yè)資源結(jié)構(gòu)》、《加強(qiáng)我省名鎮(zhèn)名村保護(hù)與發(fā)展工作的建議》、《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革與發(fā)展》和《發(fā)揚海西精神，認(rèn)真履行職責(zé)》等十幾篇文章?！　”緯鴷筛＝ㄊ∪嗣裾?wù)副省長張家坤先生題詞。

書籍目錄

序序二緒論第一章 統(tǒng)計管理體制第一節(jié) 統(tǒng)計管理體制的意義與類型第二節(jié) 我國政府統(tǒng)計管理體制第二章 統(tǒng)計法制建設(shè)第一節(jié) 統(tǒng)計法制建設(shè)的意義第二節(jié) 《中華人民共和國統(tǒng)計法》的主要內(nèi)容第三節(jié) 加強(qiáng)統(tǒng)計法制的建設(shè)與管理第三章 統(tǒng)計設(shè)計管理第一節(jié) 統(tǒng)計設(shè)計的意義與內(nèi)容第二節(jié) 統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計指標(biāo)體系設(shè)計第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案與統(tǒng)計整理方案第四節(jié) 統(tǒng)計基本單位管理第五節(jié) 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化管理第六節(jié) 統(tǒng)計設(shè)計的管理第四章 統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計整理第一節(jié) 普查的實施與管理第二節(jié) 抽樣調(diào)查的實施與管理第三節(jié) 其他統(tǒng)計調(diào)查的實施與管理第四節(jié) 統(tǒng)計整理的實施與管理第五章 統(tǒng)計發(fā)布與統(tǒng)計服務(wù)第一節(jié) 統(tǒng)計指標(biāo)解讀第二節(jié) 數(shù)據(jù)挖掘與統(tǒng)計分析第三節(jié) 統(tǒng)計發(fā)布與統(tǒng)計服務(wù)的管理第六章 統(tǒng)計信息化第一節(jié) 統(tǒng)計信息化的基本含義第二節(jié) 統(tǒng)計信息化建設(shè)的意義第三節(jié) 統(tǒng)計信息化建設(shè)的原則與任務(wù)第四節(jié) 統(tǒng)計信息化建設(shè)的管理第七章 統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)與統(tǒng)計科研第一節(jié) 我國統(tǒng)計人力資源與人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀第二節(jié) 統(tǒng)計人力資源與人才隊伍建設(shè)的管理第三節(jié) 統(tǒng)計教育培訓(xùn)第四節(jié) 統(tǒng)計科研第八章 統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)與管理第一節(jié) 統(tǒng)計基層組織建設(shè)第二節(jié) 企業(yè)單位統(tǒng)計管理第三節(jié) 事業(yè)單位統(tǒng)計管理第四節(jié) 部門統(tǒng)計管理第九章 統(tǒng)計文化建設(shè)第一節(jié) 統(tǒng)計文化的本質(zhì)與特征第二節(jié) 統(tǒng)計文化的內(nèi)容第三節(jié) 統(tǒng)計文化的功能第四節(jié) 統(tǒng)計文化建設(shè)第十章 統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與管理第一節(jié) 統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)的概念與意義第二節(jié) 統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的管理第十一章 統(tǒng)計機(jī)關(guān)建設(shè)第一節(jié) 統(tǒng)計機(jī)關(guān)建設(shè)的基本要求第二節(jié) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)第三節(jié) 機(jī)關(guān)黨的建設(shè)第四節(jié) 黨風(fēng)廉政建設(shè)第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)第十二章 結(jié)論與思考第一節(jié) 結(jié)論第二節(jié) 思考后記參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　五、加強(qiáng)部門統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與管理　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政府對部門統(tǒng)計的重視與領(lǐng)導(dǎo)　　部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計是構(gòu)成我國國家（官方）統(tǒng)計的有機(jī)整體。雖有明確分工和職責(zé)，但兩者間相互配合、相互支持、資源共享、共同集成，保證了我國社會經(jīng)濟(jì)管理的基本統(tǒng)計信息資料的完整，是國家經(jīng)濟(jì)管理的主要數(shù)據(jù)來源。誰也離不開誰，缺一不可。因此，部門統(tǒng)計在我國當(dāng)前統(tǒng)計實踐中處于十分重要的地位。各級政府領(lǐng)導(dǎo)要像重視政府統(tǒng)計一樣重視部門統(tǒng)計，切實加強(qiáng)部門統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)。政府要將部門統(tǒng)計列入政府的議事日程；要求部門重視部門統(tǒng)計工作，依法設(shè)置統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，配置統(tǒng)計人員，加強(qiáng)部門統(tǒng)計信息化建設(shè)，對部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提出要求；要及時解決部門統(tǒng)計實踐中的困難與問題。　?。ǘ┘訌?qiáng)政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)對部門的指導(dǎo)與管理　　各級政府要加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)與要求。部門統(tǒng)計事關(guān)國家統(tǒng)計體系的建設(shè)，事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)與社會統(tǒng)計指標(biāo)體系建設(shè)與數(shù)據(jù)質(zhì)量，事關(guān)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與民生，政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要依法加強(qiáng)對部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理?！　≌y(tǒng)計要有加強(qiáng)對部門統(tǒng)計管理的膽識與認(rèn)識，充分看到對部門統(tǒng)計的管理是國家與《統(tǒng)計法》賦予政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不以權(quán)力論高低，不以職別論大小，要增強(qiáng)管理意識，提高管理能力，認(rèn)真履職，理直氣壯地加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的管理；只要出自公心，為事業(yè)負(fù)責(zé)，部門統(tǒng)計一定會支持與配合政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的管理?！　∫鞔_加強(qiáng)部門統(tǒng)計管理的內(nèi)容。包括部門統(tǒng)計體制、部門統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的報備；部門統(tǒng)計調(diào)查項目清理、報備與審批，部門統(tǒng)計報表與統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)的報備與審批；部門統(tǒng)計與相關(guān)行政記錄及時、全面、準(zhǔn)確地向政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)報送；部門統(tǒng)計的新聞發(fā)布管理等?！　∫鞔_加強(qiáng)部門統(tǒng)計管理的手段與措施。政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要定期聯(lián)合同級人大常委會或司法、監(jiān)察等部門，加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的體制、人員配備和統(tǒng)計建設(shè)，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等問題，開展《統(tǒng)計法》執(zhí)法情況大檢查，以推動部門統(tǒng)計工作上新水平；要開展對部門統(tǒng)計的巡查或監(jiān)督檢查，檢查政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)對部門統(tǒng)計管理措施的落實情況，檢查部門統(tǒng)計各項制度建設(shè)情況，檢查提高部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作建設(shè)情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；要定期召開部門統(tǒng)計工作會議，交流與總結(jié)統(tǒng)計工作的先進(jìn)經(jīng)驗，討論與研究統(tǒng)計理論，統(tǒng)計方法制度與統(tǒng)計管理中的深層次問題，鞭策與督促部門統(tǒng)計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效的措施加以克服解決；要加強(qiáng)部門統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的培訓(xùn)，提高部門統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計能力，培養(yǎng)更多的高中級統(tǒng)計技術(shù)職稱人才；要帶領(lǐng)部門統(tǒng)計工作人員到發(fā)達(dá)國家與先進(jìn)地區(qū)取經(jīng)學(xué)習(xí)，以提高部門統(tǒng)計工作水平；要建立部門統(tǒng)計工作的評價機(jī)制，表彰先進(jìn)，激勵先進(jìn)，調(diào)動部門統(tǒng)計工作人員積極性?！　　?/pre>








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