董事責(zé)任制度研究

前言

　　現(xiàn)代社會可以說是公司的社會，公司數(shù)量的激增和跨國公司的驚人發(fā)展都使公司制度成為現(xiàn)代社會中最主要的經(jīng)濟(jì)組織形式。公司制度發(fā)展到21世紀(jì)，其關(guān)鍵問題是如何富有效率和守法經(jīng)營。成功的企業(yè)都是富有效率的，而失敗甚至破產(chǎn)的企業(yè)多是不依法經(jīng)營甚至是違法經(jīng)營的。世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)或金融海嘯背景下大公司丑聞的頻發(fā)更使社會關(guān)注的目光聚焦于公司治理?！　」局卫斫Y(jié)構(gòu)或公司治理機(jī)制的核心有兩點(diǎn)，一是設(shè)置科學(xué)合理的公司機(jī)關(guān)及其權(quán)限配置，二是公司內(nèi)部建立起一個(gè)監(jiān)督守法經(jīng)營的體制。而無論從哪一點(diǎn)來說，作為公司執(zhí)行機(jī)關(guān)的董事都處于中心的位置，特別是從“股東大會中心主義”過渡到“董事會中心主義”的今天?！　」径挛沼泄窘?jīng)營大權(quán)，同時(shí)負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。不履行義務(wù)或違反義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任包括損害賠償責(zé)任。包括董事對公司的責(zé)任、董事對第三人的責(zé)任和董事對利益相關(guān)者的責(zé)任。

內(nèi)容概要

本書聚焦于董事對公司的責(zé)任和責(zé)任追究制度及中國法的展開。基于董事責(zé)任制度對于現(xiàn)代公司治理重大意義的認(rèn)識，從綜合的視點(diǎn)出發(fā)，在制度、理念及實(shí)務(wù)方面，以董事義務(wù)和責(zé)任的構(gòu)成特別是董事的責(zé)任追究為重點(diǎn)，探討該制度的有機(jī)構(gòu)成、責(zé)任追究的機(jī)能、責(zé)任制度的問題點(diǎn)及解決方法，展開中國董事責(zé)任追究的實(shí)務(wù)、司法解釋和案例分析，同時(shí)參考外國法的理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行比較研究。本書提出有益的意見和建議，探索今后董事責(zé)任的應(yīng)然制度，得出立足于現(xiàn)實(shí)的具有針對性的研究結(jié)果，從而完善防止違法、提高經(jīng)營競爭力的公司法律制度。

作者簡介

馬太廣，1953年10月生，遼寧阜新市人，曾為知青、軍人、警察、調(diào)研員。1987年獲得遼寧大學(xué)文學(xué)學(xué)士，后任中共阜新市委秘書、遼寧省阜新市中級人民法院法官、政治部主任，1994年國家公派高級訪問學(xué)者、日本大阪大學(xué)客員研究員，1997年日本神戶大學(xué)法學(xué)碩士，2003年日本神戶大學(xué)法學(xué)博士，現(xiàn)華東師范大學(xué)副教授。主要研究方向?yàn)楣痉?、證券法、現(xiàn)代型訴訟。出版譯著《判例所表現(xiàn)的商法法理》（法律出版社2004年12月），先后在《神戶法學(xué)雜志》、《六甲臺論集》、《法學(xué)雜志》、《中國商法評論》、《政治與法律》等國內(nèi)外刊物上發(fā)表《樹立商法觀念開展商事審判》等論文三十余篇。

書籍目錄

前言第一編　董事的責(zé)任　第一章　中國公司法董事義務(wù)概說    第一節(jié)　近代中國公司法　    一、清朝公司法董事的義務(wù)和責(zé)任　    二、中華民國公司法董事的義務(wù)和責(zé)任    第二節(jié)  中國公司法的制定    第三節(jié)  中國公司法制定的意義    第四節(jié)  中國公司法中董事與公司的關(guān)系    第五節(jié)  中國公司法的董事義務(wù)　    一、一般義務(wù)　    二、具體義務(wù)　    三、特殊義務(wù)    第六節(jié)  小結(jié)　第二章　與日本公司法董事義務(wù)的比較    第一節(jié)  董事與公司的關(guān)系    第二節(jié)　董事的義務(wù)　    一、日本法的規(guī)定　    二、與日本法的比較　    三、董事義務(wù)的階段論　第三章　中國翻日本公司法董事民事責(zé)任的概觀    第一節(jié)　董事對公司的責(zé)任　    一、中國公司法董事的責(zé)任　    二、日本公司法董事的責(zé)任    第二節(jié)　董事對第三人的責(zé)任　    一、中國公司法中規(guī)定的不存在　    二、中國證券法的規(guī)定　    三、中國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定　    四、實(shí)務(wù)方面的對應(yīng)　    五、日本公司法的規(guī)定　    六、比較探討　第四章　董事的范圍    一、董事的范圍    二、未擔(dān)任董事的人的責(zé)任    三、公司負(fù)責(zé)人的范圍    四、比較研究第二編　追究董事責(zé)任  概說　第五章　監(jiān)督糾正和追究責(zé)任的主體    第一節(jié)  由董事長來監(jiān)督糾正、追究責(zé)任　    一、日本法的規(guī)定　    二、中國法的規(guī)定　    三、比較    第二節(jié)  由一般董事要求追究　    一、日本法的規(guī)定　　　……　第六章　被追究責(zé)任的董事的行為　第七章　追究董事責(zé)任時(shí)適用法令的范圍　第八章　法人格否認(rèn)與董事對第三人的責(zé)任追究　第九章　股東代表訴訟制度　第十章　責(zé)任追究方式相關(guān)制度　第十一章　責(zé)任免除制度第三編　董事責(zé)任制度中國法上的展開　第十二章　董事責(zé)任制度中國法上的展開　第十三章　中國董事責(zé)任制度的司法實(shí)踐　第十四章　中國董事責(zé)任制度研究結(jié)束語

章節(jié)摘錄

　　二、中華民國公司法董事的義務(wù)和責(zé)任　　民國初始，《公司律》與其他一些清代法規(guī)因?yàn)榕c共和國體并不抵觸，被認(rèn)定為繼續(xù)有效而仍可援用，直到1914年1月13日，北京政府農(nóng)商部頒行了近代中國的第二部公司法——《公司條例》，同年3月頒布了《商人通例》。1914年的《公司條例》分為總綱、無限公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司及罰則，共有6章、251條，其內(nèi)容和篇幅較之10年前的《公司律》均有較大的變動和增加，并于同年9月起實(shí)施。①　　《公司條例》中關(guān)于董事的義務(wù)和責(zé)任的內(nèi)容主要集中于第4章第4節(jié)董事和第6章罰則之中，構(gòu)建了現(xiàn)代公司董事義務(wù)責(zé)任制度的基本框架。主要的條文包括：公司因正當(dāng)理由不論何時(shí)，得以股東會議開除董事。如無正當(dāng)理由而開除之，董事得向公司要求損害賠償。但董事無正當(dāng)事由而告退，于公司有不利時(shí)，對于公司宜負(fù)損害賠償之責(zé)（第156條解任及損害賠償）。第158條規(guī)定董事得各自代表公司，并指出條例第28、31、32條和第33條的對股東禁止從事同類營業(yè)、辦理公司營業(yè)事務(wù)、代表權(quán)限制不得對抗不知情的第三人、公司對職務(wù)行為造成的損害承擔(dān)連帶責(zé)任的規(guī)定，對董事也準(zhǔn)用。第162條規(guī)定：董事得監(jiān)察人之允許，得為自己或他人與本公司為商行為。第163條則規(guī)定了董事的注意忠實(shí)義務(wù)。第164條和第165條則規(guī)定了股東會決議控告董事的訴訟申請人、呈控期限、訴訟擔(dān)保、損害賠償、公司訴訟代表人等事項(xiàng)。罰則中第248條和第249條分別列舉了對公司執(zhí)行業(yè)務(wù)之股東、發(fā)起人、董事、監(jiān)事及清算人處以罰款的各項(xiàng)事由，共計(jì)21項(xiàng)內(nèi)容。

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