中國(guó)農(nóng)民工維權(quán)法規(guī)政策解讀

前言

　　農(nóng)民工在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益已成為黨和政府以及社會(huì)各界普遍關(guān)注的重大問(wèn)題。由于涉及農(nóng)民工的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等較為雜亂，缺乏條理，致使農(nóng)民工在依法維護(hù)自己的合法權(quán)益問(wèn)題上茫然不知所從，導(dǎo)致社會(huì)各界在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題上不知從何處著手，從而影響了農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)力度和效果，影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。鑒于此，筆者根據(jù)自己所了解和掌握的有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在對(duì)之進(jìn)行了歸類(lèi)的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題一一設(shè)問(wèn)作答，并盡量使解答明確、具體、簡(jiǎn)明、易懂，且有法規(guī)和政策依據(jù)，力爭(zhēng)使本書(shū)能在農(nóng)民工的權(quán)益維護(hù)方面盡筆者的一點(diǎn)微薄之力。　　維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益不僅僅是農(nóng)民工自己的事，也是各級(jí)黨委和政府、政府相關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織以及社會(huì)各界應(yīng)共同努力做好的事。本書(shū)正是按照這一思路，使本書(shū)的內(nèi)容不僅能夠適應(yīng)農(nóng)民工自我維權(quán)的需要，同時(shí)也能夠適應(yīng)政府相關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織和社會(huì)各界維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作的需要。　　由于農(nóng)民工權(quán)益涉及多方面的關(guān)系，涉及多個(gè)部門(mén)，涉及前后矛盾的政策規(guī)定，本書(shū)難免存在不妥之處，敬請(qǐng)熱心的讀者及時(shí)指正！

內(nèi)容概要

農(nóng)民工在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益不僅僅是農(nóng)民工自己的事，也是各級(jí)黨委和政府、政府相關(guān)部門(mén)。工會(huì)組織以及社會(huì)各界應(yīng)共同努力做好的事。    本書(shū)的內(nèi)容不僅能夠適應(yīng)農(nóng)民工自我維權(quán)的需要，同時(shí)也能夠適應(yīng)政府相關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織和社會(huì)各界維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作的需要。

書(shū)籍目錄

一、農(nóng)民工二、農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)三、清理歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi)四、農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)五、勞動(dòng)合同訂立六、勞動(dòng)合同的履行、變更和無(wú)效七、勞動(dòng)合同的解除和終止八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金九、農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理十、違反勞動(dòng)合同的賠償十一、集體合同和工資集體協(xié)商十二、勞務(wù)派遣和非全日制用工十三、工作時(shí)間和休息休假十四、職工帶薪年休假十五、農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬十六、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付十七、拖欠農(nóng)民工工資解決措施十八、農(nóng)民工工資權(quán)利保護(hù)十九、農(nóng)民工工資司法保護(hù)二十、農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)二十一、安全生產(chǎn)二十二、職業(yè)衛(wèi)生二十三、有毒作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)二十四、女職工特殊勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)二十五、未成年人特殊勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)二十六、職業(yè)健康與職業(yè)病鑒定二十七、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)二十八、全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃二十九、農(nóng)民工職業(yè)教育三十、職業(yè)資格和特種作業(yè)三十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)三十二、醫(yī)療保險(xiǎn)三十三、工傷保險(xiǎn)三十四、工傷保險(xiǎn)待遇三十五、農(nóng)民工權(quán)益監(jiān)督檢查三十六、舉報(bào)和監(jiān)察勞動(dòng)違反行為三十七、工會(huì)組織三十八、工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的工作三十九、對(duì)農(nóng)民工的法律援助四十、勞動(dòng)爭(zhēng)議和爭(zhēng)議調(diào)解四十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁四十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟四十三、農(nóng)民工權(quán)益的司法保護(hù)四十四、農(nóng)民工子女義務(wù)教育四十五、計(jì)劃生育四十六、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例評(píng)析

章節(jié)摘錄

　　一、農(nóng)民工　　1　農(nóng)民工有什么特點(diǎn)？　　農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng)，流動(dòng)性強(qiáng)，有的長(zhǎng)期在城市就業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)?！　?　農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有哪些？　　農(nóng)民工和其他勞動(dòng)者一樣，享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的以下權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)?！　∞r(nóng)民工應(yīng)當(dāng)履行《勞動(dòng)法》規(guī)定的以下義務(wù)：完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　?　勞動(dòng)法是否保護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益？　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照勞動(dòng)法執(zhí)行。　　農(nóng)民工作為勞動(dòng)者的一部分，其勞動(dòng)權(quán)益和其他勞動(dòng)者一樣，受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)。　　……

圖書(shū)封面

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