最新勞動法律要點(diǎn)解答

內(nèi)容概要

　223個要點(diǎn)問題全面解讀最新勞動法律政策，9件法律文件配套理解勞動法律體系。

書籍目錄

第一章　勞動法律制度概述第二章　勞動就業(yè)制度第三章　勞動合同制度  第一節(jié)  勞動合同的訂立  第二節(jié)  勞動合同的效力  第三節(jié)  勞動合同的履行和變更  第四節(jié)  勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第五節(jié)  集體合同第四章　工時和休假制度第五章　工資和社會保險(xiǎn)制度  第一節(jié)　工資制度  第二節(jié)　社會保險(xiǎn)制度第六章　勞動安全保護(hù)制度第七章　勞務(wù)派遣和非全日制用工  第一節(jié)　勞務(wù)派遣  第二節(jié)　非全日制用工第八章　勞動爭議的解決  第一節(jié)　勞動爭議調(diào)解  第二節(jié)  勞動爭議仲裁  第三節(jié)  勞動爭議訴訟第九章　違反勞動法律的責(zé)任附錄

章節(jié)摘錄

　　第一章　勞動法律制度概述　　001　“勞動制度”是否就是過去所說的“用人制度”？勞動制度包括哪些方面？　　勞動制度不僅僅指用人制度，除用人制度外，還包括就業(yè)、勞動合同、工資分配、社會保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等制度?！　?02　 規(guī)范勞動關(guān)系的法律法規(guī)主要有哪些？　　規(guī)范勞動關(guān)系的法律主要是《勞動法》，2007年公布的《勞動合同法》則是《勞動法》的特別法，專門規(guī)范勞動關(guān)系中的勞動合同關(guān)系，在法律級別上雖然低于《勞動法》，但是由于在保障勞動者合法權(quán)益、完善勞動合同制度等方面作出了眾多突破，對勞資雙方的影響都很大，一度成為社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)。除此之外，在實(shí)踐中常常用到的法律文件還有：《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》、《工會法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等?！　　?/pre>








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