最新勞動(dòng)法律要點(diǎn)解答

內(nèi)容概要

　223個(gè)要點(diǎn)問(wèn)題全面解讀最新勞動(dòng)法律政策，9件法律文件配套理解勞動(dòng)法律體系。

書(shū)籍目錄

第一章　勞動(dòng)法律制度概述第二章　勞動(dòng)就業(yè)制度第三章　勞動(dòng)合同制度  第一節(jié)  勞動(dòng)合同的訂立  第二節(jié)  勞動(dòng)合同的效力  第三節(jié)  勞動(dòng)合同的履行和變更  第四節(jié)  勞動(dòng)合同的解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第五節(jié)  集體合同第四章　工時(shí)和休假制度第五章　工資和社會(huì)保險(xiǎn)制度  第一節(jié)　工資制度  第二節(jié)　社會(huì)保險(xiǎn)制度第六章　勞動(dòng)安全保護(hù)制度第七章　勞務(wù)派遣和非全日制用工  第一節(jié)　勞務(wù)派遣  第二節(jié)　非全日制用工第八章　勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決  第一節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解  第二節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁  第三節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟第九章　違反勞動(dòng)法律的責(zé)任附錄

章節(jié)摘錄

　　第一章　勞動(dòng)法律制度概述　　001　“勞動(dòng)制度”是否就是過(guò)去所說(shuō)的“用人制度”？勞動(dòng)制度包括哪些方面？　　勞動(dòng)制度不僅僅指用人制度，除用人制度外，還包括就業(yè)、勞動(dòng)合同、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度?！　?02　 規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)主要有哪些？　　規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律主要是《勞動(dòng)法》，2007年公布的《勞動(dòng)合同法》則是《勞動(dòng)法》的特別法，專門規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)合同關(guān)系，在法律級(jí)別上雖然低于《勞動(dòng)法》，但是由于在保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、完善勞動(dòng)合同制度等方面作出了眾多突破，對(duì)勞資雙方的影響都很大，一度成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。除此之外，在實(shí)踐中常常用到的法律文件還有：《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》、《工會(huì)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等?！　　?/pre>








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