企業(yè)生產管理法律風險與防范策略

前言

企業(yè)生產活動，是指按照預定的經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃，充分利用人力、物力和財力，從產品品種、質量、數(shù)量、成本和交貨期等方面，生產出符合市場需要和用戶滿意的產品的過程。作為企業(yè)業(yè)務的必需過程，企業(yè)生產控制系統(tǒng)組成復雜，需要有特殊設計；作為企業(yè)運營的核心，生產組織管理的法律風險必然導致企業(yè)費用支出增加，或直接導致企業(yè)喪失商業(yè)優(yōu)勢。財務風險與收益成正比，風險大意味著預期收益也高。但法律風險不同于財務風險，一旦發(fā)生，會給企業(yè)帶來毀滅性的打擊。企業(yè)生產管理的每一細節(jié)中都埋伏著法律風險的火種，企業(yè)生產管理者法制意識不強，這些潛在風險就會逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)實災難。作為增強企業(yè)競爭力的一項重要管理制度，企業(yè)法律風險管理確立了法律參與經(jīng)濟活動的程序和環(huán)節(jié)，從制度上保證了企業(yè)生產經(jīng)營的合法與效率。它從一個全新的視角詮釋了企業(yè)法制建設，解決的是由傳統(tǒng)上規(guī)定法律應當做什么到什么應當由法律做的問題，通過設定法律風險控制事項，確立法律顧問對經(jīng)營決策的事前參與程序，做到防患未然，從而有效防范企業(yè)生產經(jīng)營活動中的法律風險。巴林銀行的垮臺告訴我們，企業(yè)生產盈利水平與防范法律風險的能力相輔相成。沒有規(guī)避法律風險、控制法律風險的能力，就不可能有盈利能力，不可能實現(xiàn)企業(yè)運營的持續(xù)健康發(fā)展。在法制日益完善的今天，企業(yè)管理者更須具備風險意識和守法觀念，在企業(yè)經(jīng)營中保持清醒的頭腦，才能使企業(yè)管理工作事半功倍，減少正常生產過程中的管理成本，為企業(yè)的長期生存和良性發(fā)展提供保障。法律風險的科學解決，是一個世界性的難題。如何在最大限度地保護企業(yè)、企業(yè)投資人的合法權益和促進社會發(fā)展、保護企業(yè)相對人利益之間找到一個平衡點，這是企業(yè)界和法學界共同關注的對象。

內容概要

企業(yè)法律風險管理確立了法律參與經(jīng)濟活動的程序和環(huán)節(jié)，從制度上保證了合法經(jīng)營、依法決策。它從一個全新曲視角詮釋了企業(yè)法制建設，解決的是由傳統(tǒng)上規(guī)定法律應當做什么到什么應當由法律做的問題，通過設定法律風險控制事項，確立法律顧問對經(jīng)營決策的事前參與程序，做到防患于未然，從而有效防范企業(yè)生產經(jīng)營活動中的法律風險。        法律風險的合理解決，是一個世界性的難題。如何在最大限度地保護企業(yè)，企業(yè)投資人的合法權益和促進社會發(fā)展，保護企業(yè)相對人利益之間找到一個平衡點，這是企業(yè)界和法學界的共同課題。本書對企業(yè)生產的組織結構、原材料采購、崗位安排、安全管理等各方面的法律風險進行了整體梳理，并為企業(yè)提供具有較強操作性的防范建議。

書籍目錄

第一章　企業(yè)材料采購管理法律風險防范  第一節(jié)　材料供應商抉擇的法律風險    供應商資信不足的法律風險    供應商惡意欺詐的法律風險  第二節(jié)　材料采購合同簽訂過程的法律風險    材料采購發(fā)盤要約的法律風險    材料采購還盤承諾的法律風險    采購合同文本審查的法律風險    采購合同簽訂行為的法律風險  第三節(jié)　企業(yè)采購合同履行的法律風險    采購合同履約抗辯的法律風險    采購物料交接轉移的法律風險    采購合同變更轉讓的法律風險    采購合同效力認定的法律風險  第四節(jié)　材料采購方式選擇的法律風險    企業(yè)招標采購的法律風險    征求建議采購的法律風險    單一定向采購的法律風險  第三方倉儲采購法律風險    無庫存JIT采購法律風險    電子商務采購的法律風險    企業(yè)聯(lián)合采購的法律風險第二章　企業(yè)生產組織管理法律風險防范  第一節(jié)　職工崗位設置的法律風險    職工崗位說明不當?shù)姆娠L險　　職工崗位變更的法律風險　　試用人員崗位管理的風險　　職工辭退管理的法律風險　　職工主動離職的法律風險　第二節(jié)　生產組織過程的法律風險　　貫徹生產制度的法律風險　　生產工時安排的法律風險　　組織加班生產的法律風險　　實施生產獎勵的法律風險　　實施違紀懲罰的法律風險第三章　企業(yè)生產安全管理法律風險防范  第一節(jié)　生產安全綜合管理法律風險    安全管理制度建設的法律風險    職工安全培訓管理的法律風險    職工安全責任協(xié)議的法律風險    職工職業(yè)病防治管理法律風險    企業(yè)職工工傷管理的法律風險    特殊員工職業(yè)安全的法律風險  第二節(jié)　專項生產安全管理的法律風險    消防安全管理的法律風險    交通運輸安全的法律風險    信息安全管理的法律風險    食品安全管理的法律風險    建筑安全管理的法律風險第四章　企業(yè)貨物包裝管理法律風險防范  貨物包裝規(guī)范的法律風險  貨物運輸包裝的法律風險  貨物銷售包裝的法律風險  包裝破損責任的法律風險  危險貨物包裝的法律風險  貨物包裝保險的法律風險第五章　企業(yè)生產庫存管理法律風險防范第六章　企業(yè)產品研究管理法律風險防范第七章　企業(yè)質量控制管理法律風險防范第八章　企業(yè)生產項目管理法律風險防范

章節(jié)摘錄

1.安全教育培訓是企業(yè)和職工的法定義務《中華人民共和國憲法》在第二章公民的權利和義務第46條規(guī)定：“中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。”《中華人民共和國教育法》第19條規(guī)定：“國家實行職工教育制度和成人教育制度。各級人民政府、有關行政部門及企業(yè)組織應當采取措施，發(fā)展并保障公民接受職業(yè)學校教育或者各種形式的職業(yè)培訓?！钡?0條規(guī)定：“從業(yè)人員有依法接受職業(yè)培訓和繼續(xù)教育的權利和義務?！薄皣覚C關、企事業(yè)組織和其他社會組織應當為本單位職工的學習和培訓提供條件和便利?！薄吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第6條規(guī)定：“各級人民政府應當將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，行業(yè)組織和企業(yè)、事業(yè)單位應當依法履行實施職業(yè)教育的義務?！钡?0條規(guī)定：“企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際，有計劃地對本單位職工和準備錄用的人員實施職業(yè)教育。從事技術工種的職工上崗前必須經(jīng)過培訓，從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過培訓，并取得特種作業(yè)資格?！鄙鲜龇梢?guī)定表明：（1）企業(yè)職工和管理者有權參加安全教育培訓，任何人都不能剝奪這一權利。同時，又有義務接受培訓，否則不具備從事生產，尤其是特種作業(yè)生產工作的資格。（2）對職工進行培訓是國家制度，政府和企業(yè)必須依法創(chuàng)造條件對職工進行培訓，當然其中更重要的是安全培訓。（3）安全教育培訓的法律、法規(guī)條款涵蓋憲法和法律中，國家極為重視。任何一位企業(yè)負責人，任何一位從業(yè)人員，都必須清醒地認識到自己在生產經(jīng)營過程中所應履行的法律義務和具有的權利。企業(yè)要依法對從業(yè)人員進行教育培訓，使其獲得安全生產的知識和技能；同時，從業(yè)人員也有義務接受培訓教育，遵守規(guī)章制度，也有權利在企業(yè)不予培訓的情況下提出培訓要求，保障安全教育培訓落實到位。2.科學管理，優(yōu)化安全教育結構企業(yè)應與勞動者在勞動合同中約定：未經(jīng)安全生產教育培訓的從業(yè)人員，或培訓考核不合格者，不得上崗。生產經(jīng)營單位應建立健全從業(yè)人員安全生產教育培訓制度，建立從業(yè)人員的安全生產教育培訓檔案，保證安全生產教育培訓所需人員、資金和設施。

編輯推薦

《企業(yè)生產管理法律風險與防范策略》為企業(yè)風險管理與防范策略叢書之一，由法律出版社出版。

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