勞動合同法實用手冊

內容概要

本書以簡明實用為宗旨，包含以下內容：收錄勞動合同法及相關配套法律文件11件，全面覆蓋主要法律法規(guī)，收錄地方勞動合同范本4件，詳盡指引實務操作。重點法律附加導讀，從宏觀上概述法律要義，重點法律附加條文注釋，詳盡闡釋法條內容，助于理解適用。

書籍目錄

《中華人民共和國勞動合同法》導讀中華人民共和國勞動合同法《中華人民共和國勞動法》導讀中華人民共和國勞動法《中華人民共和國就業(yè)促進法》導讀中華人民共和國就業(yè)促進法就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定職工帶薪年休假條例全國年節(jié)及紀念日放假辦法中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）附錄l：北京市勞動合同示范文本（固定期限）附錄2：北京市勞動合同示范文本（無固定期限）附錄3：上海市勞動合同示范文本附錄4：廣東省勞動合同示范文本

章節(jié)摘錄

第一章 總則第一條〔立法宗旨〕為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。第二條〔適用范圍〕中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。〔條文注釋〕本條是關于勞動合同法適用范圍的規(guī)定。勞動合同法適用范圍包括：（1）企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。企業(yè)是以盈利為目的的經濟性組織，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)。個體經濟組織是指雇工7人以下的個體工商戶。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的組織。（2）國家機關、事業(yè)單位和社會團體。國家機關包括國家權力機關、國家行政機關、司法機關、國家軍事機關、政協(xié)等，國家機關在招用工勤人員時，需要簽訂勞動合同，適用勞動合同法。事業(yè)單位中，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動合同，適用本條的規(guī)定。

編輯推薦

《勞動合同法實用手冊》由法律出版社出版。11個相關規(guī)定配套解讀勞動合同法律體系，4個地方勞動合同范本詳盡指引實務操作

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