勞動合同法實用手冊

內(nèi)容概要

本書以簡明實用為宗旨，包含以下內(nèi)容：收錄勞動合同法及相關(guān)配套法律文件11件，全面覆蓋主要法律法規(guī)，收錄地方勞動合同范本4件，詳盡指引實務(wù)操作。重點法律附加導(dǎo)讀，從宏觀上概述法律要義，重點法律附加條文注釋，詳盡闡釋法條內(nèi)容，助于理解適用。

書籍目錄

《中華人民共和國勞動合同法》導(dǎo)讀中華人民共和國勞動合同法《中華人民共和國勞動法》導(dǎo)讀中華人民共和國勞動法《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》導(dǎo)讀中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定職工帶薪年休假條例全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）附錄l：北京市勞動合同示范文本（固定期限）附錄2：北京市勞動合同示范文本（無固定期限）附錄3：上海市勞動合同示范文本附錄4：廣東省勞動合同示范文本

章節(jié)摘錄

第一章 總則第一條〔立法宗旨〕為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。第二條〔適用范圍〕中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行?！矖l文注釋〕本條是關(guān)于勞動合同法適用范圍的規(guī)定。勞動合同法適用范圍包括：（1）企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)性組織，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)。個體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7人以下的個體工商戶。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的組織。（2）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體。國家機(jī)關(guān)包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、國家軍事機(jī)關(guān)、政協(xié)等，國家機(jī)關(guān)在招用工勤人員時，需要簽訂勞動合同，適用勞動合同法。事業(yè)單位中，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動合同，適用本條的規(guī)定。

編輯推薦

《勞動合同法實用手冊》由法律出版社出版。11個相關(guān)規(guī)定配套解讀勞動合同法律體系，4個地方勞動合同范本詳盡指引實務(wù)操作

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