中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

內(nèi)容概要

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》主要內(nèi)容有第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

書籍目錄

中華人民共和國主席令　中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法附：　關于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（草案）》的說明　全國人大法律委員會關于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（草案）》修改情況的匯報　全國人大法律委員會關于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（草案）審議結果的報告　全國人大法律委員會關于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（草案三次審議稿）》修改意見的報告

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《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》由法律出版社出版。

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