矯正激勵統(tǒng)論

內(nèi)容概要

　　《矯正激勵統(tǒng)論》是對罪犯矯正激勵的研究，通過對罪犯的矯正實(shí)施有效的激勵，充分調(diào)動罪犯接受矯正的志愿性和主動性，提高矯正效果，盡可能的減少或降低重新犯罪率，促進(jìn)社會穩(wěn)定與和諧。該書研究的主要內(nèi)容有：構(gòu)建罪犯矯正的激勵理論體系，充分揭示罪犯矯正激勵的特殊內(nèi)涵和要求；建立符合罪犯矯正實(shí)際的激勵方法體系，為罪犯矯正工作提供操作模式；建立罪犯矯正激勵的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮矯正激勵的功能，提高監(jiān)獄工作人員的管理水平

作者簡介

　　于愛榮，研究員，江蘇省司法廳副廳長，監(jiān)獄管理局黨委書記、局長。南京大學(xué)博士研究生。南京師范大學(xué)法學(xué)院客座教授，中國監(jiān)獄學(xué)會教育發(fā)行學(xué)專業(yè)委員會主任委員。2002年被江蘇省委組織部選派到美國馬里蘭大學(xué)學(xué)習(xí)；從事監(jiān)獄工作20余年，歷任監(jiān)獄副監(jiān)獄長、政委，省監(jiān)獄局副處長、處長、政治部主任，副局長、局長，江蘇方源集團(tuán)公司董事長等職。豐富的閱歷和探索追求，對監(jiān)獄管理和監(jiān)獄理論研究富于見地。先后主編或合作的著作有《罪犯改造質(zhì)量評估》、《監(jiān)獄人民警察管理》、《特別人生指導(dǎo)400問》、《個(gè)別教育導(dǎo)論》、《監(jiān)獄評論》（第1卷）等十余部，在國家核心期刊上發(fā)表論文40余篇，其中主編的《罪犯改造質(zhì)量評估》一書榮獲司法部第三屆“金劍文化”二等獎和第二屆全國法學(xué)教材與科研成果三等。

書籍目錄

總序序緒論一、研究的背景二、矯正激勵的研究價(jià)值三、本課題的理論體系第一章 監(jiān)獄、矯正與激勵一、監(jiān)獄與矯正二、矯正激勵三、監(jiān)獄矯正激勵的邏輯分析第二章 矯正激勵原理一、目標(biāo)導(dǎo)向原理二、個(gè)別差異原理三、階梯處遇原理四、系統(tǒng)綜合原理第三章 矯正激勵模式第四章 刑事激勵第五章 行政激勵第六章 物質(zhì)激勵第七章 情感激勵第八章 社會幫教激勵第九章 特殊類型罪犯的矯正激勵第十章 矯正激勵管理第十一章 矯正激勵保障后記

圖書封面

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無

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