中華人民共和國(guó)人事法典

出版時(shí)間:2008-1  出版社:中國(guó)法律圖書有限公司  作者:法律出版社法規(guī)中心 編  

內(nèi)容概要

“中華人民共和國(guó)分類法典”系列,是法律出版社應(yīng)社會(huì)各界對(duì)權(quán)威法律法規(guī)匯編以及在實(shí)踐中如何具體應(yīng)用法律的需要,精心編纂的一套應(yīng)用型法規(guī)工具書。本套圖書兼具權(quán)威性和應(yīng)用性兩大特點(diǎn),是超越目前市場(chǎng)上常規(guī)工具書的創(chuàng)新產(chǎn)品。    “中華人民共和國(guó)分類法典”系列具有以下特點(diǎn):1、權(quán)威編纂。法律出版社創(chuàng)社五十余年,是中國(guó)著名的法律圖書權(quán)威出版機(jī)構(gòu),擁有豐富的法律法規(guī)資源、最新的立法司法動(dòng)態(tài)、專業(yè)的編輯人員隊(duì)伍,十幾年成功推出了數(shù)十套法律法規(guī)工具書,集專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)于一身;2、全面便捷?!胺诸惙ǖ洹毕盗泄灿?5個(gè)分冊(cè),這些分冊(cè)涵蓋了所有的法律種類與社會(huì)生活的方方面面,包括憲法、民事法、商事法、刑事法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、社會(huì)法、國(guó)際法八大領(lǐng)域以及各領(lǐng)域下的若干具體部門;3、重在應(yīng)用?!胺诸惙ǖ洹毕盗刑貏e突出法律法規(guī)應(yīng)用性的特點(diǎn),作出以下創(chuàng)新:(1)重點(diǎn)法律附加“導(dǎo)讀”,全面指引讀者了解、掌握法律概貌。(2)重點(diǎn)法律附加“參見”,將核心法律和與之相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、司法解釋橫向聯(lián)系起來(lái),使讀者在使用時(shí)得以相互參考。(3)重點(diǎn)法律重點(diǎn)法條附加“條文注釋”,對(duì)該條文進(jìn)行詳細(xì)闡釋,有助于讀者在實(shí)踐中理解運(yùn)用;(4)特別加收“文書范本”,提供實(shí)務(wù)中常用法律文書的格式范本;4、動(dòng)態(tài)增補(bǔ)。結(jié)合法律出版社的資源優(yōu)勢(shì),向每一位購(gòu)買的讀者提供一次免費(fèi)的法規(guī)增補(bǔ)服務(wù),只要填寫書末的讀者服務(wù)回執(zhí)即可。

書籍目錄

一、綜合  《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》導(dǎo)讀  中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(2005.4.27)  國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施方案(1993.11.15)  國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范(2002.2.21)  黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定(2006.10.20)  深化干部人事制度改革綱要(2000.6.23)  人事部信訪工作規(guī)定(2005.5.13)  人事部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)人事部門基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)意見(2007.5.28)  《中華人民共和國(guó)檔案法》導(dǎo)讀  中華人民共和國(guó)檔案法(1996.7.5修正)  中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法(1999.6.7)  中華人民共和國(guó)法官法(2001.6.30修正)  法官行為規(guī)范(試行)(2005.11.4)  中華人民共和國(guó)檢察官法(2001.6.30修正)  中華人民共和國(guó)人民警察法(1995.2.28)  中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)組織法(1982.12.10)  中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院組織法 (1982.12.10)  中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法(2004.10.27修正)  中華人民共和國(guó)人民法院組織法(2006.10.31修正)  中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法(1986.12.2修正)  公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例(2006.11.13)二、人事考試與錄用  公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)(2007.11.6)  公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2005.1.17)  國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法(2001.6.28)  國(guó)務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細(xì)則(2001.6.28)  國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)(2003.11.18)  中組部、人事部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨政機(jī)關(guān)考試錄用工作的通知(2003.10.15)三、人事職位與任免  1.公務(wù)員職位與任職    國(guó)家公務(wù)員職位分類工作實(shí)施辦法(1994.1.10)    國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定(1995.3.31)    國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法(1996.5.27)    副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法(1996.9.13)    國(guó)家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法(1996.7.31)    ……  2.領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與任職  3.辭職、辭退四、薪酬福利  1.工資  2.醫(yī)療  3.探親  4.離退休  5.教育培訓(xùn)  6.其他五、人事考核與獎(jiǎng)勵(lì)六、行政監(jiān)察與紀(jì)檢懲戒七、事業(yè)單位人事管理  1.事業(yè)單位人事聘用  2.事業(yè)單位人事待遇八、人事爭(zhēng)議處理

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