熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解

出版時(shí)間:2007-12  出版社:中國法律圖書有限公司  作者:程琥  頁數(shù):290  

內(nèi)容概要

法律出版社是我國著名的法律專業(yè)出版機(jī)構(gòu),該社組織編寫的這套《熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解》系列叢書,可以說是一次案例研究的較好嘗試。這套叢書具有如下特點(diǎn):第一,案例編選精當(dāng)。典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例的挑選是一件見水平、費(fèi)工夫的工作,典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例不等于奇案怪案,而是蘊(yùn)涵了法學(xué)原理,也富于實(shí)踐指導(dǎo)意義的實(shí)踐精華。本叢書案例編選具備相當(dāng)專業(yè)水準(zhǔn),精當(dāng)貼切,并注重社會(huì)效果,反映了近年來我國審判實(shí)踐的進(jìn)展。第二,案例分析深入。本叢書的案例研究,準(zhǔn)確抓住案例的核心點(diǎn),鞭辟入里,富于創(chuàng)新,析案思路清晰敏捷,不但透析了案例中的法學(xué)原理,還能進(jìn)一步引申新理論,發(fā)現(xiàn)新問題,這就對(duì)實(shí)務(wù)工作具有較大的參考價(jià)值。第三,編寫隊(duì)伍整齊。這套叢書的編寫者,都是審判一線的庭長、副庭長,并都具有法學(xué)博士學(xué)位,可以說,都是專家型、學(xué)者型的法官。他們熟悉審判工作,也勤于思考,熱愛學(xué)習(xí),善于研究。這支優(yōu)秀的編寫隊(duì)伍,保證了這套叢書的較高水準(zhǔn)和較好質(zhì)量。

作者簡(jiǎn)介

程琥,男,安徽省金寨縣人,法學(xué)士博士,博士后,北京市高級(jí)人民法院行政審判庭副庭長。1998年畢業(yè)于西北政法大學(xué),獲法學(xué)碩士學(xué)位;2001年畢業(yè)于中國人民大學(xué),獲法學(xué)博士學(xué)位;2001年進(jìn)入北京市高級(jí)人民法院工作至今。2002~2005年在中國人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系在職做法社會(huì)學(xué)博士后研究。曾先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,出版《全球化與國家主權(quán)——比較分析》、《歷史法學(xué)》、《發(fā)達(dá)國家立法制度》(合著)等專著,參編出書十八部。

書籍目錄

1 超出規(guī)定時(shí)限提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理2 工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的審查3  工傷認(rèn)定決定未經(jīng)行政復(fù)議直接提起訴訟的人民法院不予受理4 企業(yè)未在注冊(cè)地為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生傷害事故的由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營地的勞動(dòng)保障行政部門管轄5 承包單位將建筑工程非法轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的單位或個(gè)人造成事故傷害的由承包單位作為工傷責(zé)任主體6  已被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位職工發(fā)生事故傷害的不能認(rèn)定為工傷7  向無經(jīng)營證照的個(gè)人租賃企業(yè)發(fā)生傷亡事故的出租方為工傷事故責(zé)任主體8 事業(yè)單位勞動(dòng)者因工受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷9 群眾性自治組織中的勞動(dòng)者因工受傷的不能認(rèn)定為工傷10 勞動(dòng)者違章操作受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷11  試用期勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷12 違反交通管理行為與違反治安管理行為在工傷認(rèn)定中的銜接13  勞動(dòng)保障行政部門超越法定職權(quán)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論應(yīng)予撤銷14 雙重勞動(dòng)關(guān)系中的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體認(rèn)定15  勞動(dòng)者在備班期間中毒死亡的可以認(rèn)定為工傷16 臨時(shí)雇傭人員在施工中造成傷害的不能認(rèn)定為工傷17  職工在上下班途中受到暴力傷害的不能認(rèn)定為工傷18 職工在多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷19 工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任的選擇適用20 因醉酒受到事故傷害的不予認(rèn)定為工傷的應(yīng)有有效的證據(jù)證明21  職工患病不屬于職業(yè)病目錄范圍的不能認(rèn)定為工傷22 工作中受到本單位患精神分裂癥職工作家的可以認(rèn)定為工傷23 在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)病癥死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷24 在外就餐時(shí)突發(fā)疾病死亡的不能視同工傷25 工傷認(rèn)定程序與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的銜接26 勞務(wù)派遣人員在工作時(shí)突發(fā)疾病死亡的可以認(rèn)定視同工傷27 工傷保險(xiǎn)待遇與交通事故民事賠償?shù)你暯?8 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不屬于行政訴訟受案范圍29 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格的核定

編輯推薦

  《行政類工傷保險(xiǎn)》作者結(jié)合審判實(shí)踐中工傷保險(xiǎn)糾紛案件的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出判案思路和所依據(jù)的法學(xué)理論根據(jù)。內(nèi)容涵蓋了工傷保險(xiǎn)的實(shí)體與程序等方面的問題,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、實(shí)用性,對(duì)于提高審判人員及法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)公眾學(xué)法用法的自覺性都有幫助。

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