辦理農(nóng)民工案件實(shí)用手冊(cè)

內(nèi)容概要

本書針對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，分門別類地予以解答。 　　勞動(dòng)者在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？　　加班加班點(diǎn)工資怎樣計(jì)算？　　哪些傷害屬于工傷？　　對(duì)女職工有哪些特殊的勞動(dòng)保護(hù)？　　農(nóng)民工能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中舉證責(zé)任如何分配？　　如何收集證據(jù)？　　包工頭能不能作為援助的對(duì)象？　　工傷案件調(diào)解的技巧是什么？

書籍目錄

第一編　法律規(guī)定　第一章　勞動(dòng)合同　　第一節(jié)　勞動(dòng)合同的主體　　第二節(jié)　童工　　第三節(jié)　勞動(dòng)合同的內(nèi)容　　第四節(jié)　勞動(dòng)合同的訂立與變更　　第五節(jié)　勞動(dòng)合同的解除與終止　　第六節(jié)　勞務(wù)派遣　　第七節(jié)　事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系　第二章　工資、休息休假與勞動(dòng)保護(hù)　　第一節(jié)　工資　　第二節(jié)　工作時(shí)間和休息休假　　第三節(jié)　勞動(dòng)保護(hù)　第三章　工傷保險(xiǎn)　　第一節(jié)　工傷的界定　　第二節(jié)　工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定　　第三節(jié)　停工留薪斯待遇　　第四節(jié)　工傷待遇　　第五節(jié)　非法用工單位傷亡人員賠償　　第六節(jié)　工傷賠償與人身?yè)p害賠償　　第七節(jié)　違反規(guī)定的法律責(zé)任　　第八節(jié)　特殊情形的工傷　第四章　其他社會(huì)保險(xiǎn)與福利　　第一節(jié)　其他社會(huì)保險(xiǎn)　　第二節(jié)　患病或非因工傷亡待遇　第五章　勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　　第一節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議的界定　　第二節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察　　第三節(jié)　勞動(dòng)促仲裁　　第四節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議拆訟第二篇　農(nóng)民工法律援助的辦案技巧和方法　第六章　如何做好農(nóng)民工案件咨詢工作　　第一節(jié)　如何做好常規(guī)定咨詢工作　　第二節(jié)　如何做好農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利案件咨詢工作　第七章　如何辦理農(nóng)民工欠薪、工傷案件　　第一節(jié)　如何收集證據(jù)　　第二節(jié)　如何提起訴訟（仲裁）　　第三節(jié)　如何識(shí)別包工頭　　第四節(jié)　包工頭能不能作為援助的對(duì)象　　第五節(jié)　涉及包工頭案件的訴訟主體如何確定　　　第六節(jié)　工傷案件調(diào)解技巧　　第七節(jié)　緊急情況下的調(diào)解

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