勞動者勞動權(quán)益保護法律實務(wù)

內(nèi)容概要

　　現(xiàn)在這套叢書終于可以和讀者見面了，希望這套叢書對廣大讀者學(xué)習(xí)勞動合同法有所幫助?！　”緟矔ā吨腥A人民工和國勞動合同法精解》、《勞動合同爭議處理程序指南》、《勞動者勞動權(quán)益保護法律實務(wù)》、《深圳勞動爭議典型案例評析》等。參與叢書編寫的有長期叢事勞動法教學(xué)、研究和勞動實務(wù)工作的專家教授、公務(wù)員和律師，他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和求實的精神完成了各書的寫作。

作者簡介

隆仕明，湖南寧鄉(xiāng)人，1986年至1993年在中國人民大學(xué)法律系學(xué)習(xí)，先后獲法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士學(xué)位。長期從事勞動保障工作，參與十多個勞動保障法規(guī)和規(guī)章的起草、制定工作。研究領(lǐng)域：憲法學(xué)、勞動法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)。主要成果：《經(jīng)濟法律百科全書》（參編）、《中國社會主義市場

書籍目錄

第一章　勞動者勞動權(quán)益概述　第一節(jié)　勞動者　　一、勞動者的概念　　二、勞動者的資格　 　第二節(jié)　勞動者的基本勞動權(quán)利和義務(wù)　　一、勞動者的基本勞動權(quán)利　　二、勞動者的基本勞動義務(wù)第二章　勞動就業(yè)　第一節(jié)　勞動就業(yè)概述 　　一、勞動就業(yè)的概念　　二、勞動就業(yè)的原則　　三、勞動就業(yè)的形式　第二節(jié)　國家促進就業(yè)的目標(biāo)與職責(zé)　　一、促進就業(yè)的目標(biāo)　　二、促進就業(yè)的主要職責(zé)　第三節(jié)　勞動就業(yè)服務(wù)　　一、勞動就業(yè)服務(wù)的概念　　二、職業(yè)介紹　　三、職業(yè)指導(dǎo)　　四、就業(yè)訓(xùn)練　　五、其他就業(yè)服務(wù)　第四節(jié)　特殊就業(yè)保障　　一、特殊就業(yè)保障的概念　　　二、婦女就業(yè)保障　　三、殘疾人就業(yè)保障　　四、少數(shù)民族人員就業(yè)保障　　五、退役軍人就業(yè)保障　第五節(jié)　臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)　　一、臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的概念　　二、臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的條件　　三、臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的程序　　四、勞動管理　第六節(jié)　外國人在中國就業(yè)　　一、外國人在中國就業(yè)的概念　　　二、外國人在中國就業(yè)的原則　　三、外國人在中國就業(yè)的條件　　四、外國人在中國就業(yè)的程序　　五、勞動管理　　六、其他有關(guān)外籍人員就業(yè)手續(xù)的辦理第三章　職業(yè)培訓(xùn)　第一節(jié)　職業(yè)培訓(xùn)概述　　一、職業(yè)培訓(xùn)的概念　　二、職業(yè)培訓(xùn)與普通教育、職業(yè)學(xué)校教育的關(guān)系　　三、職業(yè)培訓(xùn)的作用和意義　　四、職業(yè)培訓(xùn)的原則　第二節(jié)　職業(yè)培訓(xùn)的主要形式　　一、從業(yè)前培訓(xùn)　　二、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)　　三、學(xué)徒培訓(xùn)　　……第四章　工作時間和休息休假第五章　工資第六章　勞動保護第七章　女職工和未成年工特殊保護第八章　社會保險與福利第九章　侵害勞動者權(quán)益的法律責(zé)任第十章　勞動爭議的處理附錄

編輯推薦

　　現(xiàn)在《勞動者勞動權(quán)益保護法律實務(wù)》終于可以和讀者見面了，希望這套叢書對廣大讀者學(xué)習(xí)勞動合同法有所幫助。　　本叢書包括《中華人民工和國勞動合同法精解》、《勞動合同爭議處理程序指南》、《勞動者勞動權(quán)益保護法律實務(wù)》、《深圳勞動爭議典型案例評析》等。參與叢書編寫的有長期叢事勞動法教學(xué)、研究和勞動實務(wù)工作的專家教授、公務(wù)員和律師，他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和求實的精神完成了各書的寫作。

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