公司治理結(jié)構(gòu)

內(nèi)容概要

　　《公司治理結(jié)構(gòu)：控制經(jīng)營(yíng)者理論與制度研究》闡述了作為公司法三大基石的股東有限責(zé)任制度的確立，造就和促進(jìn)了現(xiàn)代大型公司的兩權(quán)分離，為解決兩權(quán)分離下的委托代理問(wèn)題，產(chǎn)生了公司治理結(jié)構(gòu)……公司治理是一個(gè)前沿性問(wèn)題，它對(duì)于吸引投資、提高公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重大意義……作者多年來(lái)致力于公司法的理論與實(shí)踐研究，并長(zhǎng)期在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事，對(duì)我國(guó)公司治理弊端深有體會(huì)，對(duì)公司治理問(wèn)題的解決有獨(dú)到的見(jiàn)解。

作者簡(jiǎn)介

　　寧金成 男，1956年7月生，河南民權(quán)人。法學(xué)博士，現(xiàn)任鄭州大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師，河南省政法管理干部學(xué)院院長(zhǎng)。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)商法研究理事，河南省法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，河南財(cái)經(jīng)學(xué)院法學(xué)院教授。并任陽(yáng)光控股獨(dú)立董事，河南靈寶股份公司獨(dú)立董事。先后主持和參與多項(xiàng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目、河南省社科規(guī)劃基金項(xiàng)目、河南省人大常委會(huì)地方立法項(xiàng)目。迄今已出版《國(guó)有企業(yè)公司化改造》、《擔(dān)保法比較研究》、《公司法學(xué)》等學(xué)術(shù)著作五部，參編著作余部。在《中國(guó)法學(xué)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代法學(xué)》、《法學(xué)家》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

書(shū)籍目錄

第一章　導(dǎo)論一、研究的動(dòng)機(jī)、目的二、主要概念的使用、界定及解釋三、本書(shū)的研究方法四、本書(shū)的研究重點(diǎn)和主要內(nèi)容第二章　公司治理結(jié)構(gòu)：控制經(jīng)營(yíng)者的制度基礎(chǔ)與理論基礎(chǔ)第一節(jié) 股東有限責(zé)任制度與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制一、古典企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)二、股東有限責(zé)任制度與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制第二節(jié) 兩權(quán)分離理論與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制一、亞當(dāng).斯密的兩權(quán)分離理論二、索爾斯坦.凡勃倫的兩權(quán)分離理論三、伯利和米恩斯的兩權(quán)分離理論四、錢(qián)德勒的兩權(quán)分離理論五、兩權(quán)分離理論與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制第三節(jié) 委托代理理論與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制一、委托代理的定義和委托代理理論的基本思想二、代理問(wèn)題的重要性及產(chǎn)生原因三、代理成本的概念及內(nèi)容四、委托代理理論與對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制第四節(jié) 公司利益相關(guān)者理論與公司治理結(jié)構(gòu)一、公司利益相關(guān)者理論的提出及內(nèi)容二、反對(duì)公司利益相關(guān)者參與公司治理結(jié)構(gòu)的觀點(diǎn)與內(nèi)容三、關(guān)于公司利益相關(guān)者參與公司治理的評(píng)價(jià)與思考第五節(jié) 小結(jié)第三章　公司治理結(jié)構(gòu)制度安排的理念第一節(jié) 法律的理念一、法律理念的含義二、法律理念的意義三、法律理念與法律價(jià)值第二節(jié) 公司法的理念一、公司的性質(zhì)及目的二、公司制度的理念三、公司法律制度諸理念的沖突與協(xié)調(diào)第三節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)制度安排的理念一、自由理念在公司治理結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)二、公平價(jià)值在公司治理結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)三、安全價(jià)值在公司治理結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)四、效率價(jià)值在公司治理結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)五、公司治理結(jié)構(gòu)中諸理念的協(xié)調(diào)與安排lO第四章　公司治理結(jié)構(gòu)的制度安排及核心內(nèi)容第一節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)制度安排的兩種治理理論模式評(píng)析一、股東主權(quán)理論模式二、公司共同治理理論模式三、理想與現(xiàn)實(shí)——兩種模式評(píng)析四、中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)制度安排的取向第二節(jié) 世界典型國(guó)家公司治理結(jié)構(gòu)的模式、成因與股東參與的特點(diǎn)一、美國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)模式、成因及股東參與的特點(diǎn)二、德日兩國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)模式、成因及股東參與的特點(diǎn)第三節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)的分權(quán)制衡機(jī)理與核心內(nèi)容一、公司機(jī)關(guān)分權(quán)制衡的哲學(xué)基礎(chǔ)二、公司治理結(jié)構(gòu)中分權(quán)與制衡的規(guī)則三、公司治理結(jié)構(gòu)分權(quán)制衡、激勵(lì)約束的核心內(nèi)容——有效控制公司的經(jīng)營(yíng)者第五章　世界典型國(guó)家公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效與漏洞的比較研究第一節(jié) 美國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效與問(wèn)題一、美國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的現(xiàn)狀與特點(diǎn)二、美國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效三、美國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排存在的漏洞與缺陷四、結(jié)論第二節(jié) 日本公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效與問(wèn)題一、日本公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的現(xiàn)狀與特點(diǎn)二、日本公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效三、日本公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排實(shí)踐中的問(wèn)題四、結(jié)論第三節(jié) 德國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效與問(wèn)題一、德國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的現(xiàn)狀與特點(diǎn)二、德國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排的實(shí)踐成效三、德國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度安排實(shí)踐中的問(wèn)題四、結(jié)論第六章　我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的產(chǎn)生發(fā)展及運(yùn)行現(xiàn)狀與問(wèn)題第一節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)實(shí)踐、制度與理論產(chǎn)生發(fā)展的簡(jiǎn)要回顧一、我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生和發(fā)展的實(shí)踐回顧二、我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生和發(fā)展的法律制度回顧三、我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生和發(fā)展的理論研究回顧第二節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)制度的運(yùn)行現(xiàn)狀與問(wèn)題一、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的幾種不同控制型模式的特點(diǎn)與問(wèn)題二、我國(guó)原《公司法》中公司治理結(jié)構(gòu)法律制度的狀況與問(wèn)題三、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)實(shí)踐的現(xiàn)狀與問(wèn)題第七章　我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)失效的核心問(wèn)題及原因分析第一節(jié) 我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)失效的核心問(wèn)題是經(jīng)營(yíng)者失去控制一、股東權(quán)規(guī)定的嚴(yán)重缺陷和股東大會(huì)形骸化使所有者的監(jiān)督控制落空二、監(jiān)事會(huì)不監(jiān)事使經(jīng)營(yíng)者失去了專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)控三、董事會(huì)集體判斷原則的拋棄使經(jīng)營(yíng)者失去了自我互相制約和監(jiān)督四、結(jié)論第二節(jié) 我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)失效與經(jīng)營(yíng)者不受控制的深層次原因解析一、經(jīng)濟(jì)生活條件制約著公司治理結(jié)構(gòu)法律制度有效控制經(jīng)營(yíng)者核心內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)二、政治生活條件干擾著公司治理結(jié)構(gòu)有效控制經(jīng)營(yíng)者核心內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)三、社會(huì)人文環(huán)境消解和破壞了公司治理結(jié)構(gòu)有效控制經(jīng)營(yíng)者核心內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)四、公司所有者的虛位使～切對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督控制機(jī)制虛化為烏有第八章　我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用對(duì)策研究第一節(jié) 完善我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者法律制度一、新《公司法》對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度的加強(qiáng)及其分析二、對(duì)新《公司法》公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度的幾點(diǎn)不足之處的意見(jiàn)第二節(jié) 加強(qiáng)公司內(nèi)部控制，確保公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用的實(shí)現(xiàn)一、內(nèi)部控制的發(fā)展演變二、內(nèi)部控制與公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系三、加強(qiáng)我國(guó)公司內(nèi)部控制，確保公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度的有效作用第三節(jié) 完善法治，奠定公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用的基礎(chǔ)一、法治的含義二、法治社會(huì)是公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用的基礎(chǔ)三、完善法治，為公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用奠定基礎(chǔ)第四節(jié) 改造社會(huì)條件，健全公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用的社會(huì)環(huán)境一、改革所有制。優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)二、改革政治體制，解決公司經(jīng)營(yíng)行政型控制問(wèn)題三、營(yíng)造現(xiàn)代文化氛圍。奠定公司治理結(jié)構(gòu)控制經(jīng)營(yíng)者制度有效作用的社會(huì)文化條件結(jié)語(yǔ)參考文獻(xiàn)后記

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