上市公司治理與監(jiān)管專題研究

內容概要

　　在選題上，本書具有較強的現實意義。管理層收購、CEO制度、董事責任保險、保薦人制度、一致行動人、股權分置改革，都是證券市場近年來炙手可熱的法律問題，而且不容回避。對這些問題進行專題性的研討，無疑具有很強的現實意義?！　≡趦热萆?，本書具有一定的創(chuàng)見性。在研究上市公司治理和監(jiān)管問題時，很多研究者要么僅從內部關系討論公司治理結構，要么僅從外部關系討論市場監(jiān)管機制。本書作者認為，上市公司的治理與監(jiān)管，是相互支撐的；成熟的證券市場秩序，取決于自治和他治的行效結合。作者車討論很多問題時，都將治理與監(jiān)管結合起來，在考察法律規(guī)則對上市公司的治理效應的同時，分析其監(jiān)管效應，在討論其監(jiān)管效應的同時，分析其治理效應。這就避免了只見樹木不見森林的研究結論?！　≡诜椒ㄉ?，本書比較注重實證分析。作者結合國內外上市公司治理與監(jiān)管實踐過程中的典型事件與案例，引出問題，分析問題，并佐證研究結論。上市公司的治理與監(jiān)管實踐是異?；钴S的，理論研究必須反映并指導沸騰的經濟生活。只有在充分的實證研究基礎上進行學理分析，才能增強研究結論的說服力，更好地解決上市公司治理與監(jiān)管法律問題?！　‘斎?，本書對一些問題的闡釋還是稍欠周廷的。比如，在“管理層收購”一章中，并未能就人們普遍關注的國資監(jiān)管問題提供詳細的論述。在“CEO制度”一章中，引入經濟學中的人力資本理論和企業(yè)契約理論是否能解決相關法律問題，尚可追問。在“保薦人制度”一章中，比較法研究占了很大篇幅，但未能就我國保薦人制度的完善提供詳細的思路。我相信，作者在未來的學術研究過程中能夠對此類問題作出更深入的思考。

作者簡介

談蕭，男，1976年生，湖北大悟人，寧波大學法學院副教授，經濟法研究所副所長，法學碩士，主要研究方向為公司法、證券法。出版《經理革命的法學解釋》等著作3部；在《法學家》、《證券市場導報》、《經濟法論叢》、《知識產權》、《國際貿易問題》等刊物上發(fā)表論文20余篇；在《法制日報》、《中國證券報》、《經濟參考報》、《中國經濟時報》、《中國經營報》、《國際商報》等報紙上發(fā)表評論30余篇。

書籍目錄

前言　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　專題一　管理層收購：治理效應與監(jiān)管政策　　　　　　　　　　　一、理論基礎：經濟學視點與法學分析　　　　　　　　　　　　二、制度實踐：中西方之差異　　　　　　　　　　　　　　　　　三、監(jiān)管起點：法律問題與規(guī)則整理　　　　　　　　　　　　　　四、監(jiān)管政策：立法缺陷與完善建議　　　　　　　　　　　　　專題二　CE　制度：理論闡釋與規(guī)則重構　　　　　　　　　　　　　一、問題緣起：CEO與公司治理　　　　　　　　　　　　　　　　二、CEO的地位：三元角色之界定　　　　　　　　　　　　　　 　三、CEO的權利：人力資本的激勵　　　　　　　　　　　　　　 　四、CEO的義務：人力資本的約束　　　　　　　　　　　　　　專題三　董事責任保險：從舶來品到本土化　　　　　　　　　　　　一、制度價值：董事的安全帶　　　　　　　　　　　　　　　　　二、制度實踐：雪中送炭還是畫餅充饑　　　　　　　　　　　　　三、制度分析：法律沖突及其協(xié)調　　　　　　　　　　　　　　　四、制度完善：規(guī)則整合與建構　　　　　　　　　　　　　　　專題四　保薦人制度：比較考察與完善方向　　　　　　　　　　　　　一、瓊花事件：首考保薦人制度　　　　　　　　　　　　　　　　　二、制度價值：證券發(fā)行上市的市場化　　　　　　　　　　　　　　三、制度分析：保薦人的比較法考察　　　　　　　　　　　　　　　四、制度調整：香港保薦人制度修訂的啟示　　　　　　　　　　　專題五　一致行動人：判斷標準與行為規(guī)則　　　　　　　　　　　　　一、現實誘因：一致行動何以出現　　　　　　　　　　　　　　　　二、理論基礎：一致行動的法理分析　　　　　　　　　　　　　　　三、制度分析：法律規(guī)制之檢視　　　　　　　　　　　　　　　　　四、比較借鑒：法律規(guī)制之完善　　　　　　　　　　　　　　　　專題六　股權分置改革：進程評判與未來展望　　　　　　　一、歷史回溯：問題緣起與法律評估　　　　　　　　　　　　　　　二、對價支付：經濟解釋與法律定性　　　　　　　　　　　　　　　三、分類表決：法理分析與法律規(guī)制　　　　　　　　　　　　　　　四、未來展望：監(jiān)管重心與并購問題　　　　　　　　　　　　　　參考文獻　　　　　　　　　　　　　　　　　　　后記

圖書封面

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