最高人民法院勞動爭議案件司法解釋釋義與案解

內(nèi)容概要

　　2001年4月6日和2006年8月31日，最高人民法院分別頒布了《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干向題的解釋》和《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二——》。這兩部司法 解釋是規(guī)范和指導(dǎo)人民法院審理勞動爭議案件的重要司法解釋，內(nèi)容上涵蓋了勞動爭議案件的受理范圍和程序、案件的管轄、訴訟主體、勞動合同無效或者解除的處理、勞動仲裁裁決的效力、審理勞動爭議案件的依據(jù)，明確了困擾社會各界尤其是廣大勞動者的由來已久的問題，諸如“勞動爭議發(fā)生之日”的理解、欠薪保護(hù)、工資欠條糾紛、社會保險費(fèi)糾紛案件的受理、方便勞動者維權(quán)的措施、集體合同和勞動爭議調(diào)解協(xié)議效力、工傷賠償?shù)?。這些都是現(xiàn)階段勞動爭議案件中亟待解決的疑難問題?！　榱藥椭鷱V大讀者更好地理解適用上述兩部司法解釋，我們特約請了對勞動法素有研究的專家撰寫了本書，對上述兩個司法解釋的條文進(jìn)行了詳細(xì)的釋義，分專題對在適用兩個司法解釋過程中應(yīng)注意的問題進(jìn)行了研究與論述，同時還運(yùn)用典型案例對上述司法解釋的適用進(jìn)行了實(shí)例分析，最后附錄了相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋。相信本書能為社會各界更全面和系統(tǒng)地了解上述兩部 司法解釋、全面維護(hù)勞動者的合法權(quán)益、共創(chuàng)和諧社會提供重要的參考。

書籍目錄

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）第一部分：條文釋義  《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》條文釋義    第一條 【受理范圍】    第二條 【仲裁事項爭議案件受理】    第三條 【仲裁申請期限爭議案件受理】    第四條 【主體資格爭議案件受理】    第五條 【重新裁決爭議案件受理】    第六條 【增加訴訟請求爭議案件受理】    第七條 【仲裁事項不屬于受理范圍不予受理】    第八條 【勞動爭議案件的管轄】    第九條 【當(dāng)事人同時起訴訴訟主體的確定】    第十條 【用人單位分立合并訴訟主體的確定】    第十一條 【侵害勞動合同訴訟主體的確定】    第十二條 【用人單位承包經(jīng)營期間訴訟主體的確定】    第十三條 【舉證責(zé)任】    第十四條 【無效勞動合同的處理】    第十五條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金】    第十六條 【勞動合同期滿后的權(quán)利義務(wù)確定】    第十七條 【民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力之一】    第十八條 【民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力之二】    第十九條 【用人單位規(guī)章制度與審理依據(jù)】    第二十條 【人民法院裁判權(quán)的范圍】    第二十一條 【勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形】  《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》條文釋義    第一條 【勞動爭議發(fā)生之日】    第二條 【拖欠工資的糾紛】    第三條 【工資欠條的糾紛】    第四條 【合同解除或者終止的糾紛】    第五條 【合同附隨義務(wù)的糾紛】    第六條 【社會保險糾紛】    ……第二部分：專題解析第三部分：案例評析第四部分：勞動爭議法律法規(guī)、司法解釋

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