出版時間:2006-4 出版社:第1版 (2006年4月1日) 作者:謝良敏 頁數(shù):453 字數(shù):367000
內(nèi)容概要
您知道勞動合同包括哪些內(nèi)容和怎樣簽訂嗎? 您知道變更和解除勞動合同需要注意的問題嗎? 您知道農(nóng)民工在勞動合同方面有些什么特別規(guī)定嗎? 您知道怎樣維護自己的勞動合同權(quán)利不受侵犯嗎? 如果您不清楚、不明白、不知道的話,就請帶著所遇到的問題,讀一讀、翻一翻本書。 本書由二十年來一直從事和研究勞動法的專業(yè)人士編寫。與其他勞動法方面的書不同的是,本書以勞動合同為主題,圍繞著勞動合同制度,從諸多方面對勞動合同及與之相關(guān)的600多個問題進行了全面而又詳盡的解答。從勞動合同的訂立、變更、解除,勞動關(guān)系的認定,勞動合同的內(nèi)容,農(nóng)民工勞動權(quán)益的維護,特殊勞動關(guān)系的特別規(guī)定,勞動合同爭議的處理等多個方面,盡可能有針對性提出問題,依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定明確地答復(fù)這些問題,并明確地指出了維護勞動合同權(quán)利的途徑和程序。 為了更好地體現(xiàn)本書的實用性,本書還提供了多個不同版本的勞動合同書,以及其他相關(guān)合同文本,并通過對部分典型勞動合同案例的評析,使本書讀者更好地理解本書的內(nèi)容,更有針對性地依法維護自身的勞動權(quán)益。 擁有本書,您完全可以在勞動合同問題上實現(xiàn)自我維護;依照本書的解答辦事,您在勞動合同爭議處理的過程中就會穩(wěn)處上風(fēng)。
作者簡介
謝良敏,1978年至1982年就讀于西南政法大學(xué),1982年至1984年在徐州工程兵學(xué)院任教,1984年至1986年就讀于中國政法大學(xué)研究生院并獲得法學(xué)碩士學(xué)位,1986年到中華全國總工會從事法律工作,先后作為《工會法》、《勞動法》起草小組的成員,2003年曾應(yīng)邀赴澳門研究勞動法,也是
書籍目錄
第一編 勞動合同 第一章 勞動合同的訂立 第二章 勞動關(guān)系認定 第三章 勞動合同中的勞動報酬 第四章 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付 第五章 勞動合同中的工作時間 第六章 競業(yè)限制 第七章 勞動合同鑒證與無效勞動合同 第八章 勞動合同的解除 第九章 不得解除勞動合同的情形 第十章 勞動合同的終止 第十一章 經(jīng)濟補償金 第十二章 勞動合同的履行 第十三章 農(nóng)民工權(quán)益 第十四章 解決農(nóng)民工問題 第十五章 國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制 第十六章 退伍義務(wù)兵 第十七章 非全日制用工 第十八章 勞動合同文書與樣本第二編 勞動合同相關(guān)內(nèi)容 第十九章 勞動合同涉及之就業(yè)再就業(yè) 第二十章 勞動合同涉及之職業(yè)資格 第二十一章 下崗失業(yè)人員再就業(yè) 第二十二章 臺灣、香港、澳門居民內(nèi)地就業(yè) 第二十三章 事業(yè)單位的聘用制度 第二十四章 與勞動合同相關(guān)的其他合同第三編 勞動合同的監(jiān)督檢查 第二十五章 集體合同 第二十六章 工資集體協(xié)商 第二十七章 勞動保障監(jiān)察第四編 勞動合同爭議處理 第二十八章 勞動爭議 第三十章 勞動爭議仲裁管轄 第三十一章 勞動爭議仲裁程序 第三十二章 勞動爭議仲裁時效 第三十三章 集體勞動爭議 第三十四章 勞動仲裁文書送達 第三十五章 勞動爭議訴訟 第三十六章 勞動爭議仲裁文書樣本第五編 勞動爭議案例評析 第三十七章 變更合同爭議 第三十八章 無效勞動合同爭議 第四十章 解除勞動合同爭議附錄
圖書封面
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