英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度改革研究

內(nèi)容概要

　　本書(shū)系統(tǒng)研究了英國(guó)養(yǎng)老金體系，對(duì)英國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)劃，改革理念、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的介紹和探討，對(duì)養(yǎng)老金制度改革對(duì)經(jīng)濟(jì)要素市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出產(chǎn)生的影響進(jìn)行了全面的考察?！　”緯?shū)共分六章。首先論述了英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度的基本輪廓和發(fā)展改革；然后著重介紹了英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老體系下的各項(xiàng)養(yǎng)老金計(jì)劃安排，對(duì)英國(guó)的基本養(yǎng)老金計(jì)劃、國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃的性質(zhì)、特點(diǎn)、交費(fèi)、福利支付及稅收安排分別作了詳細(xì)闡述；最后論述了英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老金制度改革的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)?！　”緯?shū)是迄今為止國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界關(guān)于國(guó)外養(yǎng)老金體系的較為完整、詳實(shí)的研究著作，對(duì)我國(guó)建立多層次社會(huì)養(yǎng)老體系具有較高的參考價(jià)值，可供社會(huì)保障工作部門(mén)、法律類或經(jīng)濟(jì)類大專院校師生、社會(huì)保障問(wèn)題研究者及相關(guān)人士學(xué)習(xí)參考。

作者簡(jiǎn)介

　　胡云超，畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。從事過(guò)高等教育、國(guó)際貿(mào)易、金融投資等工作，現(xiàn)任職于中國(guó)浦東干部學(xué)院。主要研究領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障法律制度、資本市場(chǎng)及養(yǎng)老基金投資管理等。有關(guān)英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老體系改革的系列論文發(fā)表在《國(guó)際經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《

書(shū)籍目錄

導(dǎo)論　　一、問(wèn)題的提出　　二、結(jié)構(gòu)安排和主要研究?jī)?nèi)容　　三、研究重點(diǎn)、難點(diǎn)和采取的研究方法　　四、力求做到的創(chuàng)新與突破第一章 英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度及其發(fā)展變革　第一節(jié) 英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度體系　　一、社會(huì)養(yǎng)老制度體系　　二、英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度變革的內(nèi)部動(dòng)力和相關(guān)爭(zhēng)論　第二節(jié) 20世紀(jì)80年代英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度體系變革　　一、1984—1986年間，英國(guó)政府的養(yǎng)老金政策取向　　二、1986年社會(huì)養(yǎng)老制度改革的主要政策　　三、英國(guó)主要利益集團(tuán)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老制度改革的反應(yīng)　第三節(jié) 20世紀(jì)90年代以來(lái)英國(guó)社會(huì)養(yǎng)老制度的發(fā)展和改革　　一、20世紀(jì)90年代中前期保守黨的改革　　二、20世紀(jì)90年代中后期工黨的養(yǎng)老金政策第二章 國(guó)家基本養(yǎng)老金計(jì)劃　第一節(jié) 國(guó)家基本養(yǎng)老金的基本特點(diǎn)和種類　　一、國(guó)家基本養(yǎng)老金計(jì)劃的基本特點(diǎn)　　二、國(guó)家基本養(yǎng)老金的種類　第二節(jié) 特殊情況下養(yǎng)老金的領(lǐng)取　　一、 病殘救濟(jì)金的轉(zhuǎn)換　　二、住院后養(yǎng)老金的領(lǐng)取和國(guó)外度假的養(yǎng)老金領(lǐng)取　　三、在國(guó)外定居的英國(guó)退休人員的養(yǎng)老金權(quán)利　　四、國(guó)外的養(yǎng)老金權(quán)利　　五、養(yǎng)老金收入與失業(yè)救濟(jì)福利　第三節(jié) 國(guó)家基本養(yǎng)老金收入的稅收和額外收入規(guī)則　　一、基本納稅規(guī)定和稅收寬免　　二、從國(guó)外領(lǐng)取養(yǎng)老金的納稅規(guī)定　　三、退休后額外收入規(guī)則 　　四、社會(huì)保障部的盡責(zé)責(zé)任和賠償機(jī)制　　五、英國(guó)國(guó)家基本養(yǎng)老金與歐盟其他國(guó)家比較第三章 國(guó)家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃（SERPS）　第一節(jié) 國(guó)家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃的基本內(nèi)容　　一、國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的資格條件　　二、國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金的計(jì)算　　三、已婚職業(yè)女性的國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金 　第二節(jié) 新國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的主要內(nèi)容　　一、富勒藍(lán)皮書(shū)對(duì)養(yǎng)老金改革的建議及爭(zhēng)論　　二、國(guó)家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃的主要改革內(nèi)容　　三、國(guó)家等級(jí)退休養(yǎng)老金計(jì)劃S；褂S　第三節(jié) 國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的“協(xié)議退出”規(guī)定　　一、“協(xié)議退出”的方法　　二、“協(xié)議退出”的退出程序　　三、“協(xié)議退出”計(jì)劃的財(cái)務(wù)監(jiān)管程序　　四、“協(xié)議退出”計(jì)劃中雇員雇傭關(guān)系終止 　　五、養(yǎng)老金計(jì)劃中止退出 第四章 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃　第一節(jié) 主要政策規(guī)定和種類　　一、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的稅收規(guī)定　　二、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的繳費(fèi)限制　　三、職業(yè)養(yǎng)老金的福利限制　　四、英國(guó)職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的主要類型　　五、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃成員的加入資格　第二節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃成員的權(quán)利　　一、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃現(xiàn)職成員的權(quán)利　　二、養(yǎng)老金計(jì)劃離職成員的權(quán)利　　三、非自愿離職雇員養(yǎng)老金權(quán)益處理　第三節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的繳費(fèi)和福利　　一、養(yǎng)老金計(jì)劃繳費(fèi)分類　　二、養(yǎng)老金計(jì)劃繳費(fèi)率水平　　三、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的退休福利　第四節(jié) 養(yǎng)老金計(jì)劃監(jiān)管和福利指數(shù)化調(diào)整　　一、監(jiān)管組織體系　　二、養(yǎng)老金指數(shù)化第五章 個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃　……第六章 社會(huì)養(yǎng)老制度改革對(duì)英國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響　　參考文獻(xiàn)　　后記

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