審判管理學(xué)

內(nèi)容概要

公正與效率，是人民法院工作的主題。公正與效率的實(shí)現(xiàn)程度，取決于四大因素：一是國家司法體制，二是社會法制文化，三是審判人員素質(zhì)，四是審判管理水平。在這四項因素中，司法體制、社會法制文化對公正與效率的作用是間接的；審判人員素質(zhì)和審判管理水平，對公正與效率主題的實(shí)現(xiàn)，起著直接的決定作用。     審判管理水平，在決定公正與效率的四個因素中，是最活躍，最關(guān)鍵、最具變化性的因素。高水平的審判管理，可以彌補(bǔ)司法體制中不利于實(shí)現(xiàn)公正與效率的缺陷，可以有效克服社會法制文化中不利于公正與效率的消極成分，也可以最大限度地制約審判人員負(fù)面素質(zhì)的影響，最大限度地挖掘?qū)徟腥藛T的潛力，甚至成倍擴(kuò)大審判人力資源的效能。    管理學(xué)現(xiàn)在已成為社會科學(xué)的一門顯學(xué)，在西方社會，經(jīng)理人即專業(yè)管理人才，已經(jīng)成為一個顯赫的社會階層。經(jīng)理革命的本質(zhì)實(shí)為管理革命，經(jīng)理革命的出現(xiàn)既是西方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，也是管理學(xué)興盛孕育的結(jié)果。西方公司的管理方法、管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)廣泛滲透到各種社會組織的管理，尤其是政治管理、政府管理。

作者簡介

李玉杰，1964年出生，河南省唐河縣人，法學(xué)碩士，現(xiàn)任河南省登封市人民法院院長。
    在國家、省、市級報刊上發(fā)表近二十篇理論文章，其中《審判組織運(yùn)行機(jī)制改革方法論》、《審判組織運(yùn)行機(jī)制的設(shè)計》、《一把手關(guān)鍵要抓好三件大事》等理論文章先后被《新華社信息中心領(lǐng)導(dǎo)

書籍目錄

第一章 導(dǎo) 論  第一節(jié) 審判管理與審判機(jī)關(guān)管理    一、對管理者及其管理活動的管理蜞管理的前提    二、審判是一種國家管理職能    三、法官是國家管理者    四、審判管理、法官管理與審判機(jī)關(guān)管理    五、為什么是“審判管理學(xué)”  第二節(jié) 中國審判管理的特殊必要性    一、最深刻的變革時代    二、空前復(fù)雜的司法環(huán)境    三、復(fù)雜的社會價值觀念對法官思想與行為的沖擊  第三節(jié) 制約審判管理的社會要素    一、審判管理與政泊體制    二、審判管理與司法體制    三、審判管理與杜舍精神文化    四、審判管理與社會物質(zhì)文明發(fā)展水平    五、審判管理與法官素質(zhì)    六、審判管理與司法技術(shù)裝備永平  第四節(jié) 審判管理價值    一、高度動員司法資源    二、為審判工作創(chuàng)追優(yōu)良的內(nèi)外環(huán)境    三、審判管理價值悖論    四、棄“或”擇“和  第五節(jié) 審判管理問題    一、審判管理現(xiàn)狀    二、審判管理的三個突出問題    三、審判管理發(fā)展趨勢  第六節(jié) 中國審判管理學(xué)的邏輯結(jié)構(gòu)第二章審判權(quán)力與審判管理  第一節(jié) 審判權(quán)性質(zhì)與審判管理    一、審判權(quán)是政權(quán)執(zhí)行法律規(guī)范的一種能力    二、審判權(quán)性質(zhì)與審判管理  第二節(jié) 審判權(quán)要素與審判管理    一、構(gòu)成審判權(quán)    二、審判權(quán)要素與審判管理  第三節(jié) 審判權(quán)功能與審判管    一、審判權(quán)的功能    二、審判權(quán)功能與審判管理  第四節(jié) 審判權(quán)特征與審判管理    一、審判權(quán)特征    二、審判權(quán)特征與審判管理  第五節(jié) 審判權(quán)存在方式與審判管理；  第六節(jié) 審判管理應(yīng)遵循的價值原則    一、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民主權(quán)與依法治國的統(tǒng)一    二、實(shí)現(xiàn)政治價值、社會價值與法律價值的統(tǒng)一第三章 審判規(guī)律與審判管理  第一節(jié) 審判系統(tǒng)分析    一、審判主體系統(tǒng)    二、審判客體系統(tǒng)    三、審判過程系統(tǒng)  第二節(jié) 審判認(rèn)識規(guī)律    一、審判活劫是認(rèn)識活動    二、審判認(rèn)識活劫的特征     1、認(rèn)識目的鮮明的實(shí)踐特征     2、對認(rèn)識水平要的隨機(jī)性      3、審判認(rèn)識只能是間接認(rèn)識     4、審判認(rèn)識客體的復(fù)雜性     5、審判認(rèn)識必須在程序規(guī)范約束下進(jìn)行     6、審判認(rèn)識手段的有限性     7、審判認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)的相對性和絕對性     8、審判認(rèn)識結(jié)果的可隱蔽性     9、判認(rèn)識結(jié)果與審判認(rèn)識主體的低相關(guān)性     10、審判認(rèn)識結(jié)論的權(quán)威性：    三、審判認(rèn)識規(guī)律與審判管理  第三節(jié)審判信息規(guī)律    一、審判與信息    二、審判糸統(tǒng)是典型的信息管理系挽    三、科學(xué)的審判管理信息系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)司法公正效率的重要手段  第四節(jié) 審判決策規(guī)律    一、審判就是決策    二、審判決策的特殊性      1．審判決策是問題決策     2．審判決策是運(yùn)行性決策     3：審判決策是結(jié)構(gòu)性決策策的案件     4.方案評價標(biāo)準(zhǔn)的特殊性     5．選擇方法的特殊性    三、審判決策規(guī)律與審判決策管理  第五節(jié) 審判效果規(guī)律    一、審判活動的產(chǎn)出    二、審判法辦律效果與社會效果之間的復(fù)雜關(guān)系    三、審判社會效果的控制  第六節(jié) 審判規(guī)律與審判管理的技術(shù)原則第四章 審判管理組織第五章 審判運(yùn)行機(jī)制第六章 審判人力資源第七章 審判支持系統(tǒng)第八章 審判環(huán)境優(yōu)化第九章 審判管理手段第十章 審判管理改革 第十一章 法院文化建設(shè)第十二章 法院院長方略

圖書封面

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