春風(fēng)化雨

內(nèi)容概要

　　“一線工作法”：把握民情的新機(jī)制、“千人訪萬(wàn)家”：走通百姓的“心路”、“三個(gè)一”工作法：干部群眾的“連心橋”、柏萬(wàn)青志愿者工作室：運(yùn)用群眾力量做群眾工作、法律援助中心：群眾維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)后盾、律師參與：化解信訪積案的新探索。

書籍目錄

案例1 “一線工作法”：把握民情的新機(jī)制案例2 “千人訪萬(wàn)家”：走通百姓的“心路”案例3 “三個(gè)一”工作法：干部群眾的“連心橋”案例4 柏萬(wàn)青志愿者工作室：運(yùn)用群眾力量做群眾工作案例5 法律援助中心：群眾維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)后盾案例6 律師參與：化解信訪積案的新探索案例7 “黨員議事會(huì)”：社區(qū)黨員發(fā)揮作用的新平臺(tái)案例8 “睦鄰點(diǎn)”：基層群眾工作的新載體案例9 嘉馨社區(qū)的“小人大”案例10 黨支部與業(yè)委會(huì)的關(guān)系該怎么處案例11 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”案例12 “六小工程”：讓居民生活更美好案例13 “愛(ài)心幫幫早餐車”：良策與難題案例14 給攤販“生路”，給城管“出路”案例15 “馬路鐘點(diǎn)菜場(chǎng)”：巧解亂設(shè)攤難題案例16 “白領(lǐng)驛家”：白領(lǐng)一族的新家園案例17 從“牢騷角”到“大家唱案例18 “陽(yáng)光權(quán)”引起的鄰里糾紛案例19 群租難題如何解案例20 遷綠與護(hù)綠引發(fā)的矛盾案例21 居民區(qū)發(fā)生爆炸之后案例22 餐飲店經(jīng)營(yíng)秩序集中整治引發(fā)的思考案例23 拉面館搬遷的爭(zhēng)與辯案例24 12字打破“代經(jīng)租”僑房處置僵局案例25 犯人猝死引發(fā)的鬧訪案例26 “血艾”病人的信訪路案例27 “陽(yáng)光動(dòng)遷”：破解“天下第一難”案例28 分片劃塊：創(chuàng)新拆遷工作機(jī)制案例29 “金鑰匙工程”：開(kāi)啟老城廂改造新模式案例30 “工作八法”助推舊公房改造案例31 鄰里互動(dòng)：鑄就和諧動(dòng)遷新局面案例32 舊房改造：把好事做到百姓心坎里案例33 “72家房客”的愁與喜案例34 滬杭高鐵建設(shè)中的“煩心事”案例35 妙手巧治“心臟搭橋”綜合癥案例36 軌道交通站風(fēng)井矛盾化解始末案例37 新建大型居住社區(qū)出行難如何解案例38 垃圾壓縮站建造的一波三折案例39 變電站人社區(qū)的艱辛路案例40 “問(wèn)題企業(yè)”怎樣才能“安樂(lè)死”案例41 “三座金山”帶來(lái)的煩惱案例42 改制企業(yè)成功解決棘手難題案例43 關(guān)廠停產(chǎn)后如何安置分流職工案例44 “三不讓”承諾：企業(yè)內(nèi)部和諧的穩(wěn)定器案例45 被收購(gòu)企業(yè)“敵對(duì)情緒”的消弭案例46 國(guó)企離崗職工的“希望進(jìn)行曲案例47 金融員工身心健康的“守護(hù)神”案例48 科技館里的“大事”和“小事”案例49 外企員工的“主心骨”案例50 轉(zhuǎn)制院所退休待遇引發(fā)的風(fēng)波案例51 績(jī)效工資改革遭遇的難題案例52 一次成功的涉農(nóng)征地拆遷案例53 村民學(xué)校：?jiǎn)⒌厦裰堑男峦緩桨咐?4 撤村怎樣“分家產(chǎn)”案例55 鎮(zhèn)保農(nóng)民的承包地該如何處置案例56 新民村的土地租賃風(fēng)波案例57 灘涂圍墾利歸誰(shuí)案例58 養(yǎng)豬場(chǎng)引發(fā)的村民糾紛案例59 “合格”磷肥燒苗事件真相調(diào)查

章節(jié)摘錄

　　街道還需要面對(duì)各種“特殊”的人群。一是外來(lái)務(wù)工人員，他們的生活方式、行為習(xí)慣與社區(qū)居民有不少差異，容易產(chǎn)生焦慮感、孤獨(dú)感；二是下崗失業(yè)人員和貧困群體，這些群體中還有許多人是因病、因殘致貧的居民，生活困難，心理壓力大，情緒不暢；三是老年人，他們有許多特殊的生理、心理、文化和交往需求，需要與人交流、被人關(guān)注的心情最為迫切；四是未成年人群體，他們求知欲、好奇心和叛逆性普遍較強(qiáng)，心理上不成熟，容易出現(xiàn)一些較偏激行為；五是部分富裕群體，他們?cè)诰裎幕嫌休^高的追求，但社會(huì)責(zé)任心不夠強(qiáng)，在社區(qū)內(nèi)的人際交往很少，與社區(qū)的隔膜感較明顯；六是一般居民，鄰里糾紛、夫妻矛盾、親子教育、空巢現(xiàn)象、子女網(wǎng)癮等問(wèn)題都容易讓他們陷入困惑，常常感到精神壓力大、心理負(fù)擔(dān)重，心態(tài)不易保持平衡?！　∪罕娮铌P(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題首先在社區(qū)反映出來(lái)，群眾的訴求、情緒、困難、矛盾首先在社區(qū)顯現(xiàn)出來(lái)，黨和政府的群眾工作政策和關(guān)心，最終靠社區(qū)落實(shí)下去。社區(qū)群眾工作的新形勢(shì)，亟待確立群眾工作新觀念，尋求新的途徑、方法和載體?！　　皩W(xué)實(shí)”活動(dòng)催生“千人訪萬(wàn)家”活動(dòng)　　2009年，按照統(tǒng)一部署，A街道開(kāi)展了深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，聯(lián)系群眾，宣傳群眾，服務(wù)群眾，問(wèn)計(jì)群眾，成了社區(qū)黨員干部的新任務(wù)。同年市委組織部組織了“走進(jìn)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，如何深化這一活動(dòng)，同樣需要尋找一個(gè)良好的平臺(tái)、有效的載體。在此背景下，A街道提出了“千人訪萬(wàn)家”的方案?！　?009年4月，街道黨工委制定了《關(guān)于開(kāi)展“千人訪萬(wàn)家”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，要求各基層黨組織制定具體活動(dòng)計(jì)劃。具體內(nèi)容是：由黨員組成走訪小組，對(duì)相關(guān)社區(qū)單位、黨員、群眾進(jìn)行走訪，在做好有關(guān)事項(xiàng)的宣傳工作的同時(shí)聽(tīng)取走訪對(duì)象對(duì)社區(qū)（居民區(qū)）建設(shè)、管理、服務(wù)的意見(jiàn)或建議。每位處級(jí)干部由社區(qū)組織人事科安排，走訪“上訪戶”了解情況，傾聽(tīng)訴求，耐心做好說(shuō)服引導(dǎo)工作。街道機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部，由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)，以各黨小組為單位，結(jié)合聯(lián)絡(luò)員制度，2人為一組，到各居民區(qū)聯(lián)系點(diǎn)走訪以居民區(qū)坐班干部為主要走訪對(duì)象的家庭不少于2家。各居民區(qū)黨組織組織身體健康狀況良好的黨員編組（一般2人一組）走訪居民，每組走訪不低于6戶。走訪對(duì)象主要為社區(qū)單位、居民區(qū)困難黨員及困難群眾。走訪人員要認(rèn)真聽(tīng)取走訪對(duì)象對(duì)社區(qū)（居民區(qū)）建設(shè)、管理、服務(wù)的意見(jiàn)與建議?！皟尚隆苯M織（即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織），由綜合黨委負(fù)責(zé)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，參照居民區(qū)黨組織走訪形式作適當(dāng)安排。所有走訪須填寫好《意見(jiàn)征詢表》交組織人事科匯總。

圖書封面

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