出版時間:2011-1 出版社:中共中央黨校出版社 作者:江金權(quán) 頁數(shù):172
內(nèi)容概要
黨的建設(shè)是一門實踐性很強的科學(xué)。問題來自實踐和基層,解決問題的答案也來自實踐和基層。在研究黨建“熱點”問題過程中,編者大量搜集和研究各地探索出的好做法、好經(jīng)驗,開闊了思路。本書不僅大量引用了這些好做法、好經(jīng)驗(有些部分直接采用調(diào)研報告形式),還在許多部分中附了一些實例。
作者簡介
江金權(quán),研究員,經(jīng)濟學(xué)博士。長期從事黨的建設(shè)的實際工作和研究工作。發(fā)表論文逾百萬字,獲省部級以上優(yōu)秀論文獎十多次。撰寫或參與撰寫的理論書籍40余部,其中獨著的《黨內(nèi)批評的藝術(shù)》獲第二屆全國青年優(yōu)秀社會科學(xué)成果獎“優(yōu)秀獎”——最高獎。參與拍攝黨建電視專題片《先鋒頌》(撰稿)、《使命》(策劃,獲“五個一工程”獎特等獎)。
致力研究新時期黨建理論的創(chuàng)新成果。發(fā)表了一批理論文章。參與編寫《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》;出版了《江總書記抓黨建重要活動紀略》、《江澤民黨建思想研究》等。
近年來就深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)發(fā)表了一些文章,編寫《保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》及修訂本和《偉大工程譜新篇——胡錦濤總書記抓黨建重要活動紀略》,撰著《論科學(xué)發(fā)展觀的理論體系》、《“中國模式”研究——中國經(jīng)濟發(fā)展道路解析》等。
書籍目錄
一、執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗 (一)執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗是長期實踐和探索的結(jié)晶 (二)六條基本經(jīng)驗具有豐富內(nèi)涵 (三)六條基本經(jīng)驗是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)必須遵循的重要指導(dǎo)原則二、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平 (一)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平是一個重大而緊迫的任務(wù) (二)以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè) (三)以科學(xué)方法推進黨的建設(shè) (四)以科學(xué)制度保障黨的建設(shè) (五)全面認識和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律三、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨 (一)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù) (二)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基本要求 (三)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的主要任務(wù)四、建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制 (一)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對體制機制創(chuàng)新提出的新要求 (二)建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制的原則和方法 (三)當(dāng)前建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制的工作重點五、加強黨內(nèi)基層民主建設(shè) (一)黨內(nèi)民主是黨的生命,基層民主是黨內(nèi)民主的基礎(chǔ) (二)改革開放以來黨內(nèi)民主建設(shè)的新成就 (三)尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利 (四)推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法 (五)逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍 (六)按規(guī)定實行黨務(wù)公開 (七)建立健全基層黨員民主參與的制度六、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制 (一)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革帶來的新問題 (二)完善常委會運作機制 (三)充分發(fā)揮專職副書記的作用 (四)建立健全黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度 (五)推進決策科學(xué)化、民主化 (六)加強對“一把手”的監(jiān)督七、完善黨內(nèi)選舉制度 (一)完善黨內(nèi)選舉制度是加強黨內(nèi)民主建設(shè)的需要 (二)完善黨內(nèi)選舉制度是實踐提出的新課題 (三)完善黨內(nèi)選舉制度的一些思考八、落實和完善黨代表大會代表任期制 (一)必須抓緊完善黨代表大會常任制 (二)進一步明確黨代表大會代表職責(zé) (三)完善黨代表大會代表服務(wù)工作 (四)探索發(fā)揮黨代表大會代表作用的新途徑九、提高選人用人公信度 (一)選人用人公信度不夠高的原因分析 (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn) (三)建立健全科學(xué)的選拔任用機制 (四)堅持走群眾路線,注重群眾公論 (五)把嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律貫穿選人用人始終 (六)嚴格干部管理十、規(guī)范干部選拔任用提名制度 (一)規(guī)范干部選拔任用提名制度的新探索 (二)規(guī)范干部選拔任用提名制度的新認識 (三)對規(guī)范干部選拔任用提名制度的新思考 (四)在實踐中進一步規(guī)范干部選拔任用提名制度十一、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈 (一)為什么要建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈 (二)建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈的現(xiàn)狀 (三)如何建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈?zhǔn)?、?gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局 (一)為什么要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局 (二)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的基本內(nèi)涵 (三)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局需要著力解決的幾個問題十三、推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 (一)完善選聘機制 (二)完善服務(wù)機制 (三)完善能力培養(yǎng)機制 (四)完善創(chuàng)業(yè)激勵機制 (五)完善“退出機制”十四、健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制 (一)健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的新探索 (二)當(dāng)前黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作面臨的主要問題 (三)健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的思考和建議十五、建立健全防止利益沖突制度 (一)防止利益沖突是反腐倡廉建設(shè)的核心內(nèi)容,是—個長期任務(wù) (二)防止利益沖突必須完善公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域市場運行機制 (三)防止利益沖突必須健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制 (四)大力推進防止利益沖突的制度創(chuàng)新 (五)認真落實防止利益沖突的新舉措
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