出版時間:2011-1 出版社:中共中央黨校出版社 作者:宏章教育公務(wù)員考試研究院“選調(diào)生”考試教研組 編 頁數(shù):241
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數(shù)十位選調(diào)生考試研究與輔導(dǎo)專家 權(quán)威編寫 系統(tǒng)全面總結(jié)選調(diào)生考試研究成果 專業(yè)打造 考點(diǎn)全面,講練結(jié)合,體現(xiàn)重難點(diǎn) 精準(zhǔn)設(shè)計
書籍目錄
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(一)
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(二)
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(三)
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(四)
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(五)
《行政職業(yè)能力測試》標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(六)
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:插圖:第一章 行政職業(yè)能力測驗(yàn)概述一年一度的選調(diào)生考試,隨著應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的增多,公務(wù)員職業(yè)吸引力的增強(qiáng),近年來,報考人數(shù)每年都在增加。如何在眾多的報名者中脫穎而出,是所有報考者都想探知的答案。而提前了解題型、題類以及測試的目的,就可以做好心理準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備,離成功也就不遠(yuǎn)了。一、破解行政職業(yè)能力測驗(yàn)行政職業(yè)能力測驗(yàn)作為公務(wù)員錄用考試的重要考試科目,主要測查考生從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的潛能,主要用于國家行政機(jī)關(guān)招考非行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員。行政職業(yè)能力測驗(yàn)(Administrative Aptitude Test。簡稱AAT)真正科學(xué)意義上的全稱是“行政職業(yè)能力傾向測試”。因?yàn)榭忌€沒有進(jìn)入到公務(wù)員隊伍中,所以行政職業(yè)能力測驗(yàn)測量的不是考生現(xiàn)有的行政職業(yè)能力,而是一種潛能測試。它既不同于一般的智力測驗(yàn),也不同于行政職業(yè)基礎(chǔ)知識或具體專業(yè)知識技能的測驗(yàn),其功能主要是通過測量一系列心理潛能,進(jìn)而預(yù)測考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多種職位上取得成功的可能性。多年的實(shí)踐檢驗(yàn)表明,在行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目取得較好成績的考生,在應(yīng)對行政機(jī)關(guān)日常事務(wù)方面,普遍具有較強(qiáng)的思維能力、分析能力、應(yīng)變能力。二、行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試內(nèi)容考試內(nèi)容的確定必須建立在工作分析的基礎(chǔ)之上。為了勝任政府工作,公務(wù)員需要具備哪些知識和能力?圍繞這個關(guān)鍵問題,人們進(jìn)行了工作分析和調(diào)查研究,在工作分析和調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上,科學(xué)地確定了行政職業(yè)能力測驗(yàn)中的考試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測驗(yàn)所要考核的是與行政管理工作密切相關(guān)的潛在的基本能力,這些能力決定了行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試的內(nèi)容。根據(jù)國外公務(wù)員錄用考試一百多年的經(jīng)驗(yàn)和人事部有關(guān)專家進(jìn)行的多年研究,我國確定了在職業(yè)能力方面,機(jī)關(guān)行政工作要求有數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等最基礎(chǔ)的素質(zhì)能力。只有當(dāng)這些基本能力達(dá)到一定程度并得到一定知識經(jīng)驗(yàn)的支持后,才能形成綜合判斷、組織與人際協(xié)調(diào)能力以及資料分析能力等較高層次的職業(yè)能力。把言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析這五個方面作為行政職業(yè)能力測驗(yàn)的內(nèi)容,是因?yàn)樗鼈兪切姓殬I(yè)能力中最基本、最主要也是便于實(shí)際測查的內(nèi)容。又快又準(zhǔn)是這種考試對考生的基本要求。行政職業(yè)能力測驗(yàn)具有題量大、時間緊、覆蓋面廣、題型穩(wěn)定、試題靈活等特點(diǎn)。測試內(nèi)容以文字、圖形、數(shù)字,圖表等形式出現(xiàn),一律采用客觀性試題。(2)考生在復(fù)習(xí)準(zhǔn)備階段一定要掌握試題規(guī)律和答題方法。行政職業(yè)能力測驗(yàn)每種題型都有它獨(dú)特的答題方法,這是考生想要獲取高分必須掌握的。平時掌握了行之有效的解題技巧,真正到了考場上就能做到既節(jié)約時間,又保證正確率。例如定義判斷,要抓住關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句,選項(xiàng)中有一處不符合關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句的應(yīng)立刻排除;有的數(shù)學(xué)運(yùn)算題,看似復(fù)雜的題干,只要找對方法,很快就可以選準(zhǔn)正確答案。(3)復(fù)習(xí)過程中,一定量的練習(xí)題是不可或缺的。我們不贊成題海戰(zhàn)術(shù),也不認(rèn)為做題的數(shù)量與考試成績始終呈正相關(guān)關(guān)系,但是,對題型敏感度的把握、做題方法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),都離不開一定量的練習(xí)題。熟能生巧,考生只有通過不斷地練習(xí)才能找到各類題型的答題規(guī)律。(4)在強(qiáng)化復(fù)習(xí)階段,考生可以穿插性地進(jìn)行適當(dāng)?shù)哪??,以模擬真實(shí)考場的形式進(jìn)行自我考查。這樣做一方面可以提示,彌補(bǔ)知識的不足;另一方面,可以使考生注意根據(jù)自己的情況,合理分配每個題型的答題時間,以便在考場上能夠隨時調(diào)整自己的答題順序??傮w來說,這一階段主要應(yīng)該注意三個方面:第一,對每一種題型做全面、細(xì)致的掌握,尤其對試題特點(diǎn)與答題規(guī)律和方法做認(rèn)真的復(fù)習(xí)。第二,通過做練習(xí)來鞏固自己掌握的答題規(guī)律和方法,通過不斷地練習(xí)實(shí)踐來總結(jié)出自己的答題經(jīng)驗(yàn),保證自己的答題方法既節(jié)省時間又有較高的正確率。有一點(diǎn)要提醒考生的是,我們不主張考生無休止、無計劃地做大量練習(xí),而是要進(jìn)行有針對性的、適度的練習(xí),最終目的是為了掌握一套好的答題方法。第三,行政職業(yè)能力測驗(yàn)考題所涉及的知識面很廣,考生應(yīng)有意識地對各科知識進(jìn)行積累,在生活中多思考問題,多關(guān)注社會熱點(diǎn)、國際國內(nèi)大事、政策方針等等,久而久之,對最終的考試必然會大有益處。3.考前沖刺階段考前沖刺是復(fù)習(xí)的最后階段,也是考好行政職業(yè)能力測驗(yàn)的關(guān)鍵,在這一階段首要的任務(wù)就是調(diào)整好自己的心理狀態(tài)??荚囍翱忌鷺O易出現(xiàn)心理浮躁的現(xiàn)象,一方面表現(xiàn)為盲目自信;另一方面則表現(xiàn)為過度自卑。這兩種狀態(tài)都是可以理解的,畢竟離考試越近,心理壓力會越大,就會越緊張,其實(shí)這都是太在乎考試結(jié)果而產(chǎn)生的現(xiàn)象。但這種浮躁的心理既不利于復(fù)習(xí)準(zhǔn)備也不利于考場發(fā)揮,會直接影響到考場上的狀態(tài)。我們建議考生不要把注意力放在最后的結(jié)果上面,仍然照舊去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備就可以了。這樣反而會比較放松,使自己保持一個良好、積極、輕松的心態(tài),很自然地去迎接考試。最后的階段我們建議考生多看幾套真題,真題比較嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,通過做真題可以使做題的感覺一直延續(xù)到考試,不至于考試時感到手生。此外,也可以找?guī)滋啄M題進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,通過填涂答題卡、合理分配時間、確定答題順序等,真實(shí)感受考試氛圍,減少不必要的失分,從中找出問題并及時調(diào)整。上述幾個階段的復(fù)習(xí)方案,考生要有選擇地接受,可以根據(jù)自己的實(shí)際特點(diǎn)靈活地作出調(diào)整和改變,原則就是有利于自己復(fù)習(xí),能使自己有比較好的狀態(tài)去應(yīng)對考試。對于備考的三個階段,考生也可以繼續(xù)細(xì)分,做出更詳細(xì)更合理的復(fù)習(xí)計劃。
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