現(xiàn)代管理學(xué)

內(nèi)容概要

本書以馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，聯(lián)系我國(guó)實(shí)際，吸收和借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代管理的一系列基本理論問(wèn)題，包括現(xiàn)代管理的概念特征、現(xiàn)代管理規(guī)律、現(xiàn)代管理觀念、現(xiàn)代管理過(guò)程以及現(xiàn)代管理的方法和藝術(shù)等，進(jìn)行了系統(tǒng)的探討和闡述。

書籍目錄

導(dǎo)言 現(xiàn)代管理學(xué)的研究對(duì)象第一篇 現(xiàn)代管理要素　第一章 管理主體　　第一節(jié) 管理主體的特征與作用　　第二節(jié) 管理者　　第三節(jié) 管理機(jī)構(gòu)　　第四節(jié) 管理職能　第二章 管理客體　　第一節(jié) 管理客體的特征　　　　第二節(jié) 作為管理客體的人　　第三節(jié) 作為管理客體的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)　　第四節(jié) 作為管理客體的上層建筑系統(tǒng)　第三章 管理目標(biāo)　　第一節(jié) 管理目標(biāo)的涵義與特點(diǎn)　　第二節(jié) 管理目標(biāo)的制定　　第三節(jié) 管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)　第四章 管理信息　　第一節(jié) 管理信息的涵義與特征　　第二節(jié) 信息在管理中的作用　　第三節(jié) 管理信息系統(tǒng)的基本構(gòu)成與設(shè)計(jì)原則　　第四節(jié) 管理信息的收集、加工和傳遞第二篇 現(xiàn)代管理觀念　第五章 管理的人本觀念　　第一節(jié) 在管理中樹立人本觀念的必然性　　第二節(jié) 管理的人本觀念的主要表現(xiàn)　　第三節(jié) 在管理中樹立人本觀念的主要途徑　第六章 管理的系統(tǒng)觀念　　第一節(jié) 管理系統(tǒng)觀念的形成　　第二節(jié) 管理系統(tǒng)觀念的內(nèi)容　　第三節(jié) 系統(tǒng)方法在管理中的應(yīng)用　第七章 管理的擇優(yōu)觀念　　第一節(jié) 在管理中樹立擇優(yōu)觀念的必要性　　第二節(jié) 管理的擇優(yōu)觀念的內(nèi)容　　第三節(jié) 管理的擇優(yōu)原則　第八章 管理的戰(zhàn)略觀念　　第一節(jié) 戰(zhàn)略觀念在現(xiàn)代管理中的地位和作用　　第二節(jié) 戰(zhàn)略觀念的內(nèi)容與類型　　第三節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)成　　第四節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施　第九章 管理的權(quán)變觀念　　第一節(jié) 權(quán)變觀念的依據(jù)　　第二節(jié) 管理的權(quán)變觀念的特點(diǎn)與作用　　第三節(jié) 權(quán)變觀念在管理中的應(yīng)用　第十章 管理的創(chuàng)新觀念　　第一節(jié) 創(chuàng)新的內(nèi)涵和外延　　第二節(jié) 創(chuàng)新觀念的確立　　第三節(jié) 創(chuàng)新的實(shí)施第三篇 現(xiàn)代管理過(guò)程　第十一章 決策　　第一節(jié) 決策的涵義與分類　　第二節(jié) 決策的特點(diǎn)與地位　　第三節(jié) 決策的前提、依據(jù)與條件　　第四節(jié) 決策的原則與程序　第十二章 計(jì)劃　　第一節(jié) 計(jì)劃的涵義與作用　　　第二節(jié) 計(jì)劃的類型與內(nèi)容　　第三節(jié) 計(jì)劃指標(biāo)與指標(biāo)體系　　第四節(jié) 計(jì)劃的編制與修訂　第十三章 實(shí)施　　第一節(jié) 實(shí)施的涵義與作用　　第二節(jié) 實(shí)施的準(zhǔn)備工作　　第三節(jié) 實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)　　第四節(jié) 實(shí)施過(guò)程中的激勵(lì)　第十四章 監(jiān)督　　第一節(jié) 監(jiān)督的涵義與種類　　第二節(jié) 監(jiān)督的基本原則　　第三節(jié) 監(jiān)督的基本步驟　　第四節(jié) 監(jiān)督體系的建立與完善　第十五章 評(píng)價(jià)　　第一節(jié) 評(píng)價(jià)的涵義與作用　　第二節(jié) 評(píng)價(jià)的要素與原則　　第三節(jié) 評(píng)價(jià)的內(nèi)容與指標(biāo)體系　　第四節(jié) 評(píng)價(jià)的方法第四篇 現(xiàn)代管理方法與藝術(shù)　第十六章 現(xiàn)代管理方法綜述　　第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)方法　　第二節(jié) 行政方法　　第三節(jié) 法律方法　　第四節(jié) 社會(huì)心理方法　　第五節(jié) 數(shù)量分析方法　第十七章 現(xiàn)代管理技術(shù)　　第一節(jié) 預(yù)測(cè)技術(shù)　　第二節(jié) 決策技術(shù)　　第三節(jié) 計(jì)劃技術(shù)　　第四節(jié) 控制技術(shù)　　第五節(jié) 現(xiàn)代管理技術(shù)的推廣與應(yīng)用　第十八章 管理藝術(shù)　　第一節(jié) 管理藝術(shù)的涵義與特點(diǎn)　　第二節(jié) 用人藝術(shù)　　第三節(jié) 宣傳鼓動(dòng)藝術(shù)　　第四節(jié) 人際關(guān)系藝術(shù)　　第五節(jié) 公共關(guān)系藝術(shù)后記

章節(jié)摘錄

插圖：通常，我們把上述管理的二重性稱為自然屬性和社會(huì)屬性。所謂自然屬性，也即一般屬性，是指任何管理活動(dòng)都是社會(huì)勞動(dòng)或共同勞動(dòng)的客觀要求，都要按社會(huì)勞動(dòng)或社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀規(guī)律辦事。從這一角度來(lái)說(shuō)，管理只受社會(huì)化程度、生產(chǎn)力水平和人的一般屬性的制約，而不以社會(huì)制度、生產(chǎn)關(guān)系性質(zhì)和人的階級(jí)屬性為轉(zhuǎn)移。所謂管理的社會(huì)屬性，也即管理的特殊屬性，主要是指管理畢竟要在一定社會(huì)制度和國(guó)家體制下進(jìn)行。在階級(jí)社會(huì)中，它為一定的階級(jí)利益服務(wù)，體現(xiàn)一定階級(jí)的意志，因此就不能不打上一定的社會(huì)烙印和階級(jí)烙印。同時(shí)，在任何社會(huì)中，管理不但要組織和發(fā)展生產(chǎn)力，而且還要調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系、處理人與人的關(guān)系，這也是管理之所以具有二重性的重要原因。認(rèn)識(shí)管理的二重性特征，不但有助于我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)管理的內(nèi)涵，而且對(duì)于管理科學(xué)的研究和理論體系的建立，對(duì)于如何吸收和借鑒別國(guó)管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法都具有十分重要的指導(dǎo)意義。2.管理的目的性。管理是人類一種有意識(shí)、有目的的活動(dòng)，因此，它具有明顯的目的性。管理的這一特征是我們區(qū)別自然界和人類社會(huì)中那些非管理活動(dòng)的重要標(biāo)志。首先，它區(qū)別于人類社會(huì)中那些盲目的、沒(méi)有明確目的的活動(dòng)。也就是說(shuō)，凡是盲目的、沒(méi)有明確目的的活動(dòng)，就不能稱其為管理活動(dòng)；其次，它區(qū)別于自然界有些看起來(lái)是有組織、有目的，其實(shí)純屬是由生理需要所驅(qū)使、無(wú)意識(shí)的本能活動(dòng)，如某些鳥類、昆蟲及其他動(dòng)物的有序的群體活動(dòng)。在管理中，管理的目的性一般表現(xiàn)為社會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)組織的共同目的，是管理者和被管理者目的的統(tǒng)一，而不是僅僅表現(xiàn)為某個(gè)成員或管理者單方面的目的。否則，就難以形成協(xié)作的意愿，也就難以進(jìn)行有效的管理。最后，管理的目的性還表現(xiàn)為目的擇優(yōu)性。也就是說(shuō)，管理所要達(dá)到的目的，不是一般的目的，而是較理想或較滿意的目的。所以，從嚴(yán)格的意義上說(shuō)，沒(méi)有目的的活動(dòng)就不能稱其為管理活動(dòng)，沒(méi)有擇優(yōu)也不能稱其為管理活動(dòng)。

后記

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，為我國(guó)管理理論研究和管理實(shí)踐提出了許多新的課題。為了適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制和提高廣大干部管理水平的需要，我們編寫了《現(xiàn)代管理學(xué)》一書?！冬F(xiàn)代管理學(xué)》以馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，聯(lián)系我國(guó)實(shí)際，吸收和借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代管理的一系列基本理論問(wèn)題，包括現(xiàn)代管理的概念特征、現(xiàn)代管理規(guī)律、現(xiàn)代管理觀念、現(xiàn)代管理過(guò)程以及現(xiàn)代管理的方法和藝術(shù)等，進(jìn)行了系統(tǒng)的探討和闡述。本書出版后被黨校系統(tǒng)及一些大專院校選為教材，受到讀者歡迎，多次再版重印。此次修訂再版，補(bǔ)充了第十章內(nèi)容。本書由李興山主編。其中，第一、二、三、四、五、六、八、九、十八章由李興山編寫，第七章由陳鴻宇編寫，第十、十二章由閻榮舟編寫，第十一章由楊平編寫，第十三、十五章由鄧治平編寫，第十四章由王炳編寫，第十六、十七章由閔羅瑯編寫。本書在編寫中有不當(dāng)之處，誠(chéng)望讀者批評(píng)指正。

編輯推薦

《現(xiàn)代管理學(xué)(第3版)》是由中共中央黨校出版社出版的。

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