以德為先選干部

前言

　　今年4月中旬的一天，中國社會科學院研究員、曲阜孔子書院院長李敏生同志到家里來看我，說他和賀茂之、范永勝等同志要編寫一本學習、研究、宣傳我們黨選用干部、以德為先優(yōu)良傳統(tǒng)的書，并給了我一份編撰提綱。我看了以后，覺得這是一個有利于加強黨的建設、符合時代要求的重大主題，便欣然表示贊同、支持?！　∷f的賀茂之，是我任團政委時就很熟悉的一名優(yōu)秀青年戰(zhàn)士，四十多年來沒有間斷過聯(lián)系，我看著他一步步發(fā)展提高，成長為一名將軍。范永勝是唐山師范學院院長、河北省倫理學會副會長，長期研究干部道德建設?！　∷麄兙幾@部書，是著眼于深刻的歷史背景和現實需要，經過深思熟慮、認真研究的?！　?008年2月18日，胡錦濤總書記在全國組織工作會議上講話，就推進黨的建設提出了選用干部要“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡闹匾结槨?2月27日，中央政治局常委、國家副主席習近平同志在全國組織部長會議上的講話中，全面闡述了胡錦濤總書記的這一思想，又一次強調以德為先的時代意義。

內容概要

《以德為先選干部一治官之道的理論與實踐》就上述問題及現象，做了深刻的剖析，并就如何堅持以德為先等諸多方面，進行了具體闡述。在析理行文上，既體現了時代性與科學性，又注重了可讀性和可操作性。我以為這是一部論述“以德為先”的優(yōu)秀教材，對領導干部和組織人事部門，有重要的參考意義，對廣大干部和有識之士是識德、修德的好讀物，對學習貫徹落實十七屆四中全會精神，也是一部生動的輔導學習材料。

書籍目錄

第一章 總論  一、以德為先提出的現實意義  二、以德為先的理論基礎  三、實現社會共同富裕是建設中國特色社會主義的奮斗目標第二章 中華民族以德為先的優(yōu)良傳統(tǒng)  一、華夏族群起源時代奠定以德為先的文化基礎  二、《尚書》記載以德為先的德政思想。  三、《管子》的治國思想發(fā)展了德政傳統(tǒng)  四、老子《道德經》彰顯德政的衰敗  五、春秋戰(zhàn)國時期儒學推崇德政提出仁政主張。  六、中國歷代政權繼承儒學德政文化傳統(tǒng)  七、以德為先是對中國傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展第三章 我黨以德為先選人用人的光榮傳統(tǒng)  一、革命戰(zhàn)爭年代我黨以德為先的準則  二、新中國建設初期我黨以德為先的導向  三、改革開放新時期我黨以德為先的主旨  四、以德為先是中華民族精神和時代精神的集中體現第四章 以德為先與反腐敗斗爭  一、以德為先提出的現實背景  二、新中國成立初期反腐敗斗爭勝利的歷史經驗  三、我國的反腐敗工作面臨著新的挑戰(zhàn)  四、市場經濟對領導干部道德建設的考驗  五、貪腐犯罪值得注意的一些形式  六、必須高度重視政治領域里的腐敗  七、思想觀念上的腐敗是根本性的腐敗  八、沒有正確的榮辱觀，高薪未必能養(yǎng)廉  九、警惕教育領域里的腐敗現象  十、社會主義制度完善是一個歷史過程  十一、蘇共亡黨的歷史教訓及誘發(fā)腐敗的國際環(huán)  十二、治黨先治官，深入開展反腐敗斗爭第五章 評價干部德的四大標準  一、評價領導干部的政治品德標準  二、評價領導干部的職業(yè)道德標準  三、評價領導干部的社會公德標準  四、評價領導干部的家庭美德標準第六章 評價干部德的五個要點  一、理想信念是否堅定  二、是否堅持執(zhí)政為民  三、是否求真務實  四、是否堅持民主集中制  五、是否清正廉潔第七章 任用干部的五個堅持  一、堅持品行為本  二、堅持責任為重  三、堅持務實為要  四、堅持民意為上  五、堅持廉潔為貴第八章 用辯證的方法全面考察干部  一、既要明大德，又要問小節(jié)  二、既要聽其言，又要觀其行  三、既要看其表，又要查其里  ……第九章 干部的德要由實踐、人民、歷史來檢驗第十章 用嚴密的程序和剛性的責任保證把人選準用好第十一章 加快建立選人用人失察失誤責任追究制度結語 落實以德為先，推進黨的建設新的偉大工程后記

章節(jié)摘錄

　　一、以德為先提出的現實意義　　2008年2月28日，胡錦濤總書記在全國組織工作會議上發(fā)表講話，提出了選人用人“德才兼?zhèn)?，以德為先”的重要方針?！　?008年12月27日全國組織部長會議在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在會上發(fā)表了重要講話，全面地闡述了胡錦濤同志提出的選人用人要德才兼?zhèn)?，以德為先的重要思想。　　習近平強調，深化干部人事制度改革，是糾正用人上不正之風、提高選人用人公信度的治本之策。要積極推進選人用人理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，大力破解選人用人難題，進一步形成正確的用人導向。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選拔那些確有才干、實績突出的干部。　　習近平指出，干部德的標準應當包括干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準；把理想信念是否堅定，是否堅持執(zhí)政為民，是否求真務實，是否堅持民主集中制，是否清正廉潔等列為評價要點?？疾旄刹康牡?，既要注重在突發(fā)事件、抗御自然災害、個人進退留轉等關鍵時刻的表現，又要注重在日常工作、生活中的表現，以小節(jié)觀其大德；既要聽其言更要觀其行，既要看其表更要察其里，既要知其始更要識其變，把干部德的考評結果作為干部選拔任用的首要依據。選人用人，要堅持品行為本，用靠得住的干部，引導干部講黨性、重品行、作表率，自覺落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要堅持責任為重，用敢負責的干部，引導干部忠于黨的事業(yè)，忠于人民利益，銳意進取，敢闖敢干；要堅持務實為要，用肯實干的干部，引導干部求真務實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻。

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　　這是為正義而鼓，　　這是為公平而呼；　　這是為黨的建設健康發(fā)展而鼓，　　這是為人民的事業(yè)永葆青春而呼！　　——周克玉

編輯推薦

　　治國先治黨，治黨先治官，治官先治德?！　≈袊鐣茖W院老年科研基金資助，河北省社會科學基金項目。

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