出版時(shí)間:2007-12 出版社:中央黨校 作者:韓立紅 頁數(shù):247
內(nèi)容概要
鄧小平,中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的“總設(shè)計(jì)師”,以其獨(dú)特的管理智慧為我們留下了珍貴的管理文化遺產(chǎn)——鄧小平管理哲學(xué)?!?總設(shè)計(jì)師"的管理智慧:鄧小平管理哲學(xué)研究》擬以管理哲學(xué)為理論視角,以鄧小平管理哲學(xué)特色為主線,以鄧小平管理實(shí)踐活動(dòng)為基礎(chǔ),從仔細(xì)解讀“總設(shè)計(jì)師”這個(gè)融領(lǐng)導(dǎo)者與管理者特色于一體的稱號入手,來研究和探討“總設(shè)計(jì)師”的管理智慧。
作者簡介
韓立紅,女,1972年出生,河北內(nèi)丘人,哲學(xué)博士,現(xiàn)任教于河北省委黨校哲學(xué)社會學(xué)教研部。1998年在河北師范大學(xué)獲碩士學(xué)位,1998年起至今,在河北省委黨校工作,2003年至2006年期間,在中央黨校攻讀博士研究生,研究方向?yàn)楣芾碚軐W(xué)、鄧小平理論,在省級以上刊物上發(fā)表相關(guān)論文十余篇。
書籍目錄
一個(gè)重要的領(lǐng)域一種獨(dú)到的視角導(dǎo)言一 研究鄧小平管理哲學(xué)的意義二 相關(guān)研究概述三 主要研究方法第一章 鄧小平管理哲學(xué)總論一 管理哲學(xué)視野中的領(lǐng)導(dǎo)與管理(一)考察領(lǐng)導(dǎo)與管理關(guān)系的意義(二)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理關(guān)系的幾種觀點(diǎn)(三)領(lǐng)導(dǎo)與管理的辯證統(tǒng)一二 重新解讀“總設(shè)計(jì)師”——一個(gè)管理哲學(xué)的視角(一)“總設(shè)計(jì)師”一領(lǐng)導(dǎo)者+管理者一管理大師(二)從具有戰(zhàn)略眼光的執(zhí)行者到富有落實(shí)能力的掌舵人三 鄧小平管理哲學(xué)的含義、形成及意義(一)管理、管理哲學(xué)及鄧小平管理哲學(xué)(二)鄧小平管理哲學(xué)形成的歷史背景(三)鄧小平管理哲學(xué)的重大意義第二章 鄧小平的管理主體論一 管理主體的一般理論二 人民群眾是最終意義上的管理主體(一)人民群眾是社會的主人(二)正確處理領(lǐng)袖與群眾的關(guān)系三 群體管理主體(一)提高中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力(二)提升中國政府的行政能力(三)建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子四 個(gè)體管理主體(一)素質(zhì)要求:符合“四化”原則(二)能力要求:“能夠辦事”第三章 鄧小平的管理客體論一 管理客體的一般理論二 鄧小平新時(shí)期人本管理思想(一)堅(jiān)持馬克思主義關(guān)于人的基本理論(二)鄧小平新時(shí)期人本管理思想的主要內(nèi)容(三)鄧小平新時(shí)期人本管理思想的理論意義(四)鄧小平新時(shí)期人本管理思想的實(shí)現(xiàn)途徑三 具有特殊意義的群體客體(一)正確對待農(nóng)民(二)正確對待知識分子四 具有全局意義的個(gè)別客體(一)從改革大局出發(fā),三談“傻子瓜子”(二)從開放大局出發(fā),樹起中信的旗幟五 具有普遍意義的特殊客體(一)西方管理學(xué)中向上管理的理論(二)鄧小平向上管理的理論與實(shí)踐第四章 鄧小平的管理方法論一 管理方法的研究與進(jìn)展二 作為方式的方法(一)從核心理念變革入手(二)多種管理方式綜合運(yùn)用三 作為步驟的方法(一)以群眾路線的工作方法為指導(dǎo)(二)決策與執(zhí)行結(jié)束語 鄧小平管理哲學(xué)的當(dāng)代啟示一 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力與執(zhí)行能力的有機(jī)統(tǒng)一二 堅(jiān)持以人為本與以事為中心的有機(jī)統(tǒng)一三 體現(xiàn)大局意識與細(xì)節(jié)精神的有機(jī)統(tǒng)一四 堅(jiān)持向群眾負(fù)責(zé)與向上級負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一五 堅(jiān)持文化管理與科學(xué)管理的有機(jī)統(tǒng)一參考文獻(xiàn)后記
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總設(shè)計(jì)師的管理智慧-鄧小平管理哲學(xué)研究 PDF格式下載