三票制選官

內(nèi)容概要

本書系統(tǒng)研究了古代和國外“選官”制度，回顧了我黨干部選拔任用制度的發(fā)展和改革歷程，特別是深入總結(jié)研究了“三票制”的實(shí)踐過程、成功經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用價(jià)值、制度比較、個(gè)案實(shí)證、未來展望等，是一部值得一讀的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的力作。

作者簡介

王璋，男，漢族，河南方城人，研究生學(xué)歷，1956年10月出生，1984年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄭州市委常委、紀(jì)委書記。歷任縣政府辦事員、公社管委副主任、鄉(xiāng)長、副縣長，地區(qū)農(nóng)經(jīng)委副主任，市水利局局長，河南省水利廳副廳長，鄭州市副市長，鄭州市委常委、組織部長，鄭州市委常委、紀(jì)委書記等職務(wù)。近年來，先后在省部級以上報(bào)刊雜志發(fā)表論文近百篇，編著有《水利論文選》、《農(nóng)業(yè)市長文集》、《王璋日記選編》、《學(xué)做組織工作》、《親情》等文集。

書籍目錄

第一章 走近“三票制”——回答讀者的十個(gè)問題　一 “三票制”的內(nèi)涵是什么　二 為什么要探索實(shí)施“三票制”　三 古今中外的選“官”制度對“三票制”有什么影響　四 “三票制”與當(dāng)前其他干部選拔任用制度有什么區(qū)別　五 “三票制”如何實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持黨管干部原則與尊重群眾意愿的有機(jī)統(tǒng)一　六 “三票制”強(qiáng)調(diào)“票”是否會(huì)助長拉“票”之風(fēng)　七 “三票制”能選出優(yōu)秀的干部嗎　八 “三票制”的實(shí)施效果和社會(huì)評價(jià)如何　九 “三票制”還需要從哪些方面進(jìn)行完善和提高　十 《“三票制”選“官”》是一部什么樣的書第二章 歷史借鑒——“三票制”對古代“選官”精華的汲取　一 禪讓制：中國原始社會(huì)民主選賢與能　二 世襲制：王位及爵位世代相傳　三 察舉制：兩漢時(shí)期選官法　四 九品中正制：魏晉南北朝選官制　五 科舉制：中國第五大發(fā)明　　1.科舉制度產(chǎn)生的背景　　2.科舉制度的發(fā)展演變　　3.科舉制度的總體特點(diǎn)　　4.科舉制度的功過是非　六 “三票制”對古代選官精華的汲取第三章 放眼世界——“三票制”對國外“選官”制度的揚(yáng)棄　一 西方資本主義國家“選官”　　1.西方文官制度的起源與發(fā)展　　2.西方公務(wù)員制度的內(nèi)容　　3.對西方公務(wù)員制度的評價(jià)　　4.“三票制”對西方公務(wù)員制度的揚(yáng)棄　二 前蘇聯(lián)東歐社會(huì)主義國家的干部選拔　　1.前蘇聯(lián)干部管理體制　　2.東歐國家的干部管理體制　　3.選拔配備干部的原則　　4.干部選拔錄用的基本方式　　5.“三票制”對前蘇聯(lián)東歐干部選拔任用制度的揚(yáng)棄第四章 紅色記憶——“三票制”對我黨干部選拔任用制度的發(fā)展　一 戰(zhàn)火硝煙中——干部選拔任用制度的建立　　1.建黨初期與土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期黨的干部選拔工作　　2.抗日戰(zhàn)爭時(shí)期黨的干部選拔工作　　3.解放戰(zhàn)爭時(shí)期黨的干部選拔工作　二 建國以后干部選拔任用制度的發(fā)展　　1.建立時(shí)期（1949—1956年）的干部選拔任用制度　　2.基本正常運(yùn)行時(shí)期（1957—1966年）的干部選拔任用制度　　3.遭受嚴(yán)重破壞與混亂時(shí)期（1966一1976年）的干部選拔任用制度　　4.恢復(fù)重建與制度創(chuàng)新時(shí)期（1976年至今）的干部選拔任用制度　　5.“三票制”對我黨干部選拔任用制度的發(fā)展第五章 時(shí)代召喚——“三票制”在改革大潮中應(yīng)運(yùn)而生第六章 大膽創(chuàng)新——“三票制”的探索與實(shí)踐第七章 各界反應(yīng)——對“三票制”的基本評價(jià)第八章 個(gè)案實(shí)證——?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用制度典型案例第九章 未來展望——“三票制”的發(fā)展與創(chuàng)新附錄 “三票制”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部素能測評試題摘選主要參考文獻(xiàn)后記

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