中國(guó)企業(yè)發(fā)展與改革

出版時(shí)間:2006-7  出版社:中央黨校出版社  作者:楊秋寶  頁(yè)數(shù):324  字?jǐn)?shù):388000  

內(nèi)容概要

本書是全國(guó)黨校系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材之一。這套教材內(nèi)容上與課堂教學(xué)相呼應(yīng),既是授課內(nèi)容的延伸,又便于學(xué)員從一個(gè)比較熟悉的角度,導(dǎo)入教材的學(xué)習(xí)。還注意吸收了相關(guān)領(lǐng)域的最新成果,力圖向讀者展示一個(gè)觀察分析問(wèn)題的寬闊視角。本書主要內(nèi)容包括:企業(yè)的內(nèi)涵和作用、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)組織形式、企業(yè)家的成長(zhǎng)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)資本運(yùn)等?! ∵@套教材涵蓋馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、金融、企業(yè)改革、企業(yè)管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)諸多方面。在內(nèi)容的剪裁上,我們力圖與課堂教學(xué)相呼應(yīng),既是授課內(nèi)容的延伸,又便于學(xué)員從一個(gè)比較熟悉的角度,導(dǎo)入教材的學(xué)習(xí)。在體例安排上,盡量將每個(gè)理論的前提、原理和分析邏輯交待清楚,引導(dǎo)學(xué)員舉一反三,觸類旁通。

書籍目錄

第一章 企業(yè)的內(nèi)涵和作用 第一節(jié) 企業(yè)的內(nèi)涵 第二節(jié) 企業(yè)的類型和作用 第三節(jié) 企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展第二章 現(xiàn)代企業(yè)制度 第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵 第二節(jié) 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 第三節(jié) 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)第三章 企業(yè)組織形式 第一節(jié) 業(yè)主制企業(yè)與合伙制企業(yè) 第二節(jié) 公司制企業(yè)及其類型 第三節(jié) 股份有限公司 第四節(jié) 有限責(zé)任公司第四章 企業(yè)家的成長(zhǎng) 第一節(jié) 企業(yè)家的地位與職能 第二節(jié) 企業(yè)家激勵(lì)約束機(jī)制 第三節(jié) 企業(yè)家的培育第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的提出 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行第六章 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 第一節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵與作用 第二節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征與構(gòu)成要素 第三節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育第七章 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 第一節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容 第二節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定 第三節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施第八章 企業(yè)資本運(yùn)營(yíng) 第一節(jié) 資本運(yùn)營(yíng)概念 第二節(jié) 企業(yè)投資 第三節(jié) 企業(yè)融資 第四節(jié) 企業(yè)并購(gòu)第九章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新概念 第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容 第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新能力培育第十章 企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā) 第一節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)概念 第二節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)內(nèi)容 第三節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)途徑第十一章 企業(yè)管理創(chuàng)新 第一節(jié) 管理創(chuàng)新概念 第二節(jié) 管理創(chuàng)新內(nèi)容 第三節(jié) 管理創(chuàng)新方式第十二章 企業(yè)文化建設(shè) 第一節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵與作用 第二節(jié) 價(jià)值觀塑造與企業(yè)精神培育 第三節(jié) 企業(yè)文化的傳播與評(píng)估第十三章 企業(yè)集團(tuán)運(yùn)行與管理 第一節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)涵、類型與作用 第二節(jié) 母子公司體制 第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的形成與管理方式第十四章 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng) 第一節(jié) 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵、動(dòng)因與作用 第二節(jié) 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的方式 第三節(jié) 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略第十五章 國(guó)有企業(yè)地位與作用 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)地位 第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率 第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)作用第十六章 國(guó)有企業(yè)改革 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)踐探索 第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)改革的主要方面 第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)改革的分類推進(jìn)第十七章 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建 第二節(jié) 完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的必要性 第三節(jié) 完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的途徑第十八章 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制存在的問(wèn)題 第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制 第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者約束機(jī)制第十九章 國(guó)有資產(chǎn)管理體制 第一節(jié) 建立新的國(guó)有資產(chǎn)管理體制的基本要求和原則 第二節(jié) 國(guó)有資產(chǎn)管理體制的基本框架 第三節(jié) 國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的基本職能第二十章 國(guó)有企業(yè)改革的外部環(huán)境 第一節(jié) 積極擴(kuò)大就業(yè) 第二節(jié) 健全社會(huì)保障體系 第三節(jié) 建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系第二十一章 中小企業(yè)發(fā)展 第一節(jié) 中小企業(yè)的特征與地位 第二節(jié) 中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)政策第二十二章 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展 第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程與作用 第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的制度創(chuàng)新 第三節(jié) 鼓勵(lì)支持引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展后記

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