出版時(shí)間:2005-3 出版社:中央黨校出版社 作者:選拔錄用考試命題研究組 頁(yè)數(shù):共3冊(cè) 字?jǐn)?shù):1689000
內(nèi)容概要
近幾年,我國(guó)干部人事制度改革和人才資源開(kāi)發(fā)工作不斷深入,選拔錄用考試作為客觀公正地評(píng)價(jià)優(yōu)秀人才的重要手段,被各行各業(yè)廣泛采用。 命題是選拔錄用考試中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)考生來(lái)說(shuō),要想脫穎而出,必須熟悉考試的基本內(nèi)容和方法。類(lèi)型不同、層級(jí)不同、職位不同的考試,其考試的內(nèi)容、范圍和方法都不一樣。對(duì)用人單位和主管部門(mén)來(lái)說(shuō),試題質(zhì)量的高低關(guān)系到人才測(cè)評(píng)的信度、效度和考試的成敗,直接關(guān)系到錄用人員質(zhì)量。因此雙方都需要一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的衡量平臺(tái)。本書(shū)由寧波市人事考試中心組織編寫(xiě)。中心成立于1994年,是我國(guó)首批建立專(zhuān)業(yè)從事人事考試、人才評(píng)價(jià)的職能機(jī)構(gòu)。中心每年在組織60余項(xiàng)各類(lèi)考試的同時(shí),應(yīng)各地各部門(mén)要求,面向全國(guó)開(kāi)展考試命題服務(wù)及相關(guān)研究工作。近兩年,中心每年應(yīng)邀命制各類(lèi)選拔錄用考試試題近七百套,批閱各類(lèi)試卷數(shù)萬(wàn)份,逐步形成了“寧波命題”品牌,是國(guó)內(nèi)命題規(guī)模較大,命題領(lǐng)域覆蓋最廣的命題機(jī)構(gòu)。一些部門(mén)和考生多次希望我們能將多年的研究成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),編輯一套相關(guān)用書(shū)。本書(shū)正是多年從事命題實(shí)踐和研究者傾情奉獻(xiàn)的力作。 為了更好地服務(wù)于每一位考生和用人單位,本系列指導(dǎo)用書(shū)在編著過(guò)程中,充分聽(tīng)取了各地考試機(jī)構(gòu)及廣大考生的建設(shè)性意見(jiàn),盡自己所能吸收了眾多命題專(zhuān)家的研究成果。全書(shū)共分為上、中、下三冊(cè),內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、人文等諸多學(xué)科,涉及公文寫(xiě)作、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試、申論和面試等多種命題模式。體例設(shè)計(jì)上分常考知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)、??荚囶}等欄目,并收入了為浙江、福建、廣東等地命制的各類(lèi)考試真題。因此,本書(shū)不僅可以作為各地各部門(mén)組織各類(lèi)選拔錄用考試的指導(dǎo)用書(shū),廣大考生備考的輔導(dǎo)用書(shū),也可以作為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位組織相關(guān)培訓(xùn)和工作人員增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的學(xué)習(xí)用書(shū)。
書(shū)籍目錄
選拔錄用考試指導(dǎo)用書(shū):上冊(cè) 政治 第一章 馬克思主義哲學(xué) 第二章 毛澤東思想 第三章 鄧小平理論 第四章 “三個(gè)代表”重要思想 第五章 中共黨史 經(jīng)濟(jì) 第一章 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 第二章 微觀經(jīng)濟(jì) 第三章 宏觀經(jīng)濟(jì) 第四章 國(guó)際經(jīng)濟(jì) 管理 第一章 管理學(xué)概論 第二章 公共行政 第三章 現(xiàn)代人力資源管理 第四章 公共政策 第五章 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 法律 第一章 法學(xué)基礎(chǔ)理論 第二章 憲法 第三章 行政法及行政訴訟法 第四章 刑法與刑事訴訟法 第五章 民法與民事訴訟法 第六章 其他重要法律選拔錄用考試指導(dǎo)用書(shū):中冊(cè)選拔錄用考試指導(dǎo)用書(shū):下冊(cè)
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