安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件范例

內(nèi)容概要

　　《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件范例》提供了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所需的或涉及的文件（規(guī)章制度和操作規(guī)程）范例，包括管理手冊，10個(gè)共性程序文件，11個(gè)常見運(yùn)行控制程序文件，9個(gè)個(gè)性運(yùn)行控制程序文件，5個(gè)作業(yè)文件。　　本書適用于從事安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理體系建設(shè)相關(guān)工作的讀者。

作者簡介

宋大成，中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院研究員，享受國務(wù)院特殊津貼專家，職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系高級審核員。獲得安全監(jiān)管總局安全生產(chǎn)科技成果二等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。 發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，其中9篇發(fā)表于國際會(huì)議、一級刊物、大學(xué)學(xué)報(bào)。 主要著作有：《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化指南》、《職業(yè)事故分析》、《做有用的體系——職業(yè)安全健康管理體系理解與實(shí)施》、《危險(xiǎn)識別與評價(jià)》、《企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《煤炭工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)施范例》、《冶金工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施范例》、《建筑工業(yè)企業(yè)職業(yè)簧全健康管理體系實(shí)施范例》、《化葷工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施范例》、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系整合——模式、方法、文件》等。主要譯著為《職業(yè)性事故和疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)》。主編全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材《安全生產(chǎn)法規(guī)與安全生產(chǎn)管理——內(nèi)容精講和試題解析》、《事故案例分析——內(nèi)容精講和試題解析》、《安全生產(chǎn)技術(shù)——內(nèi)容精講和試題解析》。 曾為很多系統(tǒng)、地區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行多種內(nèi)容的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為100余家企事業(yè)單位進(jìn)行過管理體系認(rèn)證咨詢和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢。

書籍目錄

前言 第一章 文件編制的要求 一、對文件的要求 1.總要求：法規(guī)融入和風(fēng)險(xiǎn)控制 2.文件的種類 3.文件結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性 二、管理手冊的作用和編寫要求 1.安全生產(chǎn)管理手冊的作用 2.管理手冊的編寫要求 三、程序文件的編寫要求 1.文件各欄目的編寫 2.其他要求 四、作業(yè)文件的編寫要求 五、應(yīng)急預(yù)案編制的要求 六、記錄格式設(shè)計(jì)的要求 七、合規(guī)性評價(jià)報(bào)告的內(nèi)容 八、標(biāo)準(zhǔn)化評定報(bào)告的內(nèi)容 第二章 管理手冊范例 第三章 共性文件范例 一、危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制策劃程序 二、法律要求及其他要求管理程序 三、安全生產(chǎn)職責(zé) 1.安全生產(chǎn)委員會(huì) 2.《管理體系運(yùn)行路線圖》（安全環(huán)保部） 3.《管理體系運(yùn)行路線圖》（工會(huì)） 四、安全生產(chǎn)投入制度 五、培訓(xùn)教育管理程序 六、溝通、參與和促進(jìn)管理程序 七、安全生產(chǎn)檢查程序 八、事故調(diào)查處理程序 九、不符合處置及整改措施管理程序 十、內(nèi)部審核和評定程序 第四章 常見運(yùn)行控制程序范例 一、重大危險(xiǎn)源控制程序 二、電氣安全管理程序 三、消防管理程序 四、職業(yè)病防治管理程序 五、動(dòng)火作業(yè)管理程序 六、特種設(shè)備管理程序 七、危險(xiǎn)化學(xué)品管理程序 八、作業(yè)現(xiàn)場管理程序 九、交通運(yùn)輸安全管理程序 十、勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序 十一、相關(guān)方監(jiān)督管理程序 第五章 個(gè)性運(yùn)行控制程序范例 一、裝卸作業(yè)安全管理程序 二、檢修作業(yè)安全管理程序 三、工業(yè)煤氣安全管理程序 四、土方開挖施工安全管理程序 五、特殊作業(yè)安全管理程序 六、鐵路運(yùn)輸安全管理程序 七、礦井通風(fēng)安全控制程序 八、產(chǎn)品研制工藝過程安全控制程序 九、文件審查失誤控制程序 第六章 作業(yè)文件范例 一、硝化甘油合成安全操作規(guī)程 二、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全操作規(guī)程 三、×鋼危險(xiǎn)物質(zhì)分類貯存規(guī)則 四、安全施工作業(yè)票制度 五、空壓站崗位操作規(guī)程 參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   4.3.2.2 職責(zé) 管理者代表負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)法律要求及其他要求清單和手冊。 企業(yè)管理部組織各相關(guān)職能部門和工會(huì)獲取、識別、更新相關(guān)的法律要求及其他要求，將其融入相關(guān)程序文件或作業(yè)文件，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。 各部門負(fù)責(zé)對本部門相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律要求及其他要求的傳達(dá)和培訓(xùn)。 各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對其相關(guān)方傳達(dá)有關(guān)的法律要求及其他要求。 4.3.2.3 控制要求 ASEP03《安全生產(chǎn)法律要求及其他要求管理程序》就適用公司的安全生產(chǎn)法律要求及其他要求的獲取、識別、融人、更新、傳達(dá)作出具體的規(guī)定。 企業(yè)管理部組織各相關(guān)職能部門和工會(huì)，與有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立有效的聯(lián)絡(luò)渠道，并通過互聯(lián)網(wǎng)和各種媒體及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律要求及其他要求，在獲取的同時(shí)對其適用性進(jìn)行確認(rèn)，形成清單和手冊，并將這些要求融人相關(guān)程序文件或作業(yè)文件。企業(yè)管理部組織安全生產(chǎn)法律要求及其他要求的更新，每年發(fā)布一次清單，將更新情況通知有關(guān)部門。 各部門通過相關(guān)程序文件或作業(yè)文件予以傳達(dá)或培訓(xùn)。 各有關(guān)職能部門將相關(guān)法律要求及其他要求傳達(dá)給其相關(guān)方。 4.3.2.4 相關(guān)文件 ASEP03安全生產(chǎn)法律要求及其他要求管理程序。 4.3.3 具體目標(biāo)和治理方案 4.3.3.1 總則 依據(jù)所確定的不可接受風(fēng)險(xiǎn)，制定公司的安全生產(chǎn)具體目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)制定治理方案。 4.3.3.2 職責(zé) 最高管理者批準(zhǔn)具體目標(biāo)和治理方案。 管理者代表審核具體目標(biāo)和治理方案。 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門擬定具體目標(biāo)和治理方案，并對具體目標(biāo)和治理方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 員工代表參與具體目標(biāo)和治理方案的制訂。 責(zé)任部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施與其有關(guān)的具體目標(biāo)和治理方案。 4.3.3.3 控制要求 （1）具體目標(biāo)的制定原則 針對凡需進(jìn)行技術(shù)改造才能控制的不可接受風(fēng)險(xiǎn)，制定具體目標(biāo)，以便將風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的程度。 具體目標(biāo)應(yīng)有時(shí)限、應(yīng)量化。 （2）治理方案的內(nèi)容 主管部門、責(zé)任部門、相關(guān)部門的職責(zé)與權(quán)限； 實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)的方法，包括各項(xiàng)技術(shù)措施； 起始和完成的時(shí)間以及進(jìn)度表； 有關(guān)的資金預(yù)算； 檢查、評審、驗(yàn)收的規(guī)定。 在確定實(shí)現(xiàn)方案的技術(shù)措施時(shí)，應(yīng)首先考慮消除危險(xiǎn)源，其次考慮降低風(fēng)險(xiǎn)，最后考慮必要的個(gè)體防護(hù)措施。 （3）具體目標(biāo)和治理方案的制訂程序 管理者代表組織有關(guān)部門制訂具體目標(biāo)和治理方案，員工代表參與，報(bào)最高管理者批準(zhǔn)。 （4）具體目標(biāo)和治理方案的實(shí)施 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)將具體目標(biāo)和治理方案傳達(dá)到主管部門、責(zé)任部門和相關(guān)部門； 最高管理者對治理方案提供資源保證； 主管部門、責(zé)任部門和相關(guān)部門按治理方案規(guī)定的相關(guān)職責(zé)、權(quán)限、方法、進(jìn)度表予以實(shí)施。 （5）具體目標(biāo)和治理方案的檢查、評審和修訂 具體目標(biāo)和治理方案的檢查、評審和修訂按ASEP31《安全生產(chǎn)績效檢查程序》的規(guī)定。 對每一個(gè)治理方案，定期或在一定的時(shí)間間隔內(nèi)，對其實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評審，情況有變化的應(yīng)進(jìn)行修訂，修訂應(yīng)履行審批手續(xù)。有重大變化的，應(yīng)先進(jìn)行危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，為治理方案的修訂提供依據(jù)。

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