用心工作

前言

對企業(yè)而言，用心是企業(yè)最應(yīng)該倡導的企業(yè)文化。用心的企業(yè)，它就是一個生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)，同時它又會是一個高效率的企業(yè)！這樣的企業(yè)就是優(yōu)秀的企業(yè)，就是一個充滿競爭力的企業(yè)。    對個人而言，用心不僅僅是一種態(tài)度，它更是一種能力！一個用心的員工，就絕不會允許自己粗制濫造，就絕不會允許自己重復錯誤、浪費時間！一個用心的員工就是對自己負責的人，也是對企業(yè)、對社會負責的人！這樣的人就是社會需要的人！一個把用心融入到自己的工作中并形成習慣的人，就會比別人更出色！    工作是每個職場人士施展自己才能的舞臺，我們每個人都需要工作，通過工作體現(xiàn)自身價值，在工作中創(chuàng)造自身價值。我們應(yīng)該明白，用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能出色、才能趨于完美。要在工作中堅持一種積極的心態(tài)，工作就會變得積極主動。我們也應(yīng)該懂得，成功沒有捷徑，只要我們比別人多做一點兒，工作用心一點兒，用心誠懇一點兒，成功的可能就會離我們更近一點兒。    用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別，你用心了，便有一份責任、一份力量、一份感情；你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。    用心工作，不僅僅是用心工作、努力做事，它還要求我們專心投入，全力以赴。用心工作體現(xiàn)了一種態(tài)度、一種責任、一種精神，用心讓你的工作效率和質(zhì)量都得到了很大提高。    用心工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種責任、一種境界?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，無論做什么事情，只要我們用心去做，將情感融入其中，一切問題都會迎刃而解。    每一個企業(yè)的老板都是十分精明的，他們都希望擁有更多優(yōu)秀的員工，期望優(yōu)秀員工給企業(yè)帶來更多的利潤。如果你能夠用心盡到自己的本分，盡力完成自己應(yīng)該做的事情，遲早會成為企業(yè)不可或缺的優(yōu)秀員工。    可惜的是，在現(xiàn)實的工作中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，似乎根本不知道被公司重用是建立在用心完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必那么用心呢？”“說得過去就可以了?！薄艾F(xiàn)在的工作只是個跳板，那么用心干什么？”結(jié)果，他們失去了工作的動力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機會。    其實，對員工來說，用心工作才是真正的聰明。因為用心工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當做一個學習機會，這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。用心工作的員工不會為自己的前途操心，因為他們已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。相反，在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利，卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。    無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴謹，你都應(yīng)該用心工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。反之，如果你凡事得過且過，從不用心工作，你就會被老板毫不猶豫地排斥在他的選擇之外。    用心工作是員工的成事之基，員工個人成長往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事，因為機遇總是留給有準備的人。對于每一個職場人士來說也是如此，用什么心成就什么業(yè)，用多大心成就多大業(yè)。在平時的工作和生活中，一個優(yōu)秀的員工要善于充分利用時間，用心學習，用心思考，用心落實。    在現(xiàn)代企業(yè)中，只有用心工作的員工，才是企業(yè)真正需要的人。本書以獨特的視角，結(jié)合大量生動翔實的材料和案例，緊緊圍繞“用心”二字，詳細講述了用心工作的理念，并提供了一套行之有效的方法。本書旨在強調(diào)用心工作的重要性，并教導大家如何用心工作。    本書可讀性、啟發(fā)性和操作性都非常強，適合員工個人閱讀，也可以作為企事業(yè)單位員工培訓教材，相信本書的出版對企事業(yè)單位員工的個人閱讀和培訓大有裨益。

內(nèi)容概要

工作是每個職場人士施展自己才能的舞臺，我們每個人都需要工作，通過工作體現(xiàn)自身價值，在工作中創(chuàng)造自身價值。我們應(yīng)該明白，用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。要在工作中堅持以一種積極的心態(tài)去工作，工作就會變得積極主動。我們也應(yīng)該懂得，成功沒有捷徑，只要我們比別人多做一點，工作用心一點，用心誠懇一點，成功的可能就會離我們更近一點。
《用心工作》以獨特的視角，結(jié)合大量生動翔實的材料和案例，緊緊圍繞“用心”二字，詳細講述了用心工作的理念，并提供了一套行之有效的方法。
《用心工作》可讀性、啟發(fā)性和操作性都非常強，適合員工個人閱讀，也可以作為企事業(yè)單位員工培訓教材，相信本書的出版對企事業(yè)單位員工的個人閱讀和培訓大有裨益。本書由鄭一群著。

書籍目錄

第一章  用心工作是一種態(tài)度
心態(tài)決定工作態(tài)度
用心的員工把工作當做使命
用心工作，遠離抱怨
為自己用心工作
對待工作要用心
用心的員工對工作心懷感激
用心的員工帶著快樂去工作
第二章  用心工作是一種職業(yè)素養(yǎng)
用心的員工一定是誠實正直的員工
用心的員工以服從為美德
用心的員工一定是敬業(yè)的員工
用心的員工對工作積極主動
用心的員工沒有任何借口
用心的員工對工作富有激情
用心的員工能充分認識自己的價值
用心的員工做事有大局觀
第三章  用心工作是責任心的體現(xiàn)
用心的員工視責任如使命
用心工作才能承擔責任
堅守責任才能進入用心的狀態(tài)
用心去落實責任
像老板那樣承擔責任
勇于承擔責任，把心放在工作上
用心工作的員工從不放棄責任
成功屬于用心負責的人
第四章  用對心思才能做對工作
不要單純?yōu)榱诵剿ぷ?br />從公司的角度考慮問題
不要帶上情緒去工作
爭做“老鷹”型員工
做老板的得力助手
和老板患難與共
用心做事，每天比別人多做一點點
用心工作，勤奮工作
第五章  用心留意，注重細節(jié)
細節(jié)之處見文章
工作之中無小事
當日事必須當日畢
第一次就把事情做對
損公并不能肥私
別讓“小聰明”誤了自己
和上司說話要有分寸
別讓細節(jié)毀了你
細節(jié)成就完美
第六章  用心做事，做個效率專家
工作未做，計劃先行
專注保證高效
一心一意做工作
集中精力“鉆透”工作
做問題的“終結(jié)者”
專心做好每件事
找方法提高工作效率
主動找方法解決問題
高效執(zhí)行不拖延
積極行動，收獲結(jié)果
第七章  處處留心，做好該做的工作
工作不需要別人來安排
不必什么事都等老板交代
主動找事做，而非被動等事做
超出老板對你工作的期望值
為公司提出合理建議
自覺維護公司形象
每天多做一點點
沒有“分外”的工作
第八章  用心探索，做創(chuàng)新型員工
創(chuàng)新是員工的立身之本
創(chuàng)造力是你一生的資本
創(chuàng)造力就是競爭力
用心思考才能創(chuàng)新
避免中規(guī)中矩的做事方法
變通是才智的試金石
拒絕墨守成規(guī)的思維
創(chuàng)新讓你更有活力
集人智慧，大膽創(chuàng)新
第九章  將心注入，用多少心就能做多少事
自信心：每個人都可以做到優(yōu)秀
事業(yè)心：做事業(yè)而不是做工作
責任心：做一個有責任感的員工
忠誠的心：忠誠的員工才能備受青睞
進取心：為了夢想而努力奮斗
恒心：面對困難不輕言放棄
感恩的心：感謝有恩于你的每一個人
寬容的心：做一個豁達大度的員工
謙虛的心：虛心向前輩請教

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   快樂不快樂會直接影響到工作的最終結(jié)果。有這樣一個簡單的實驗：美國生理學家艾爾瑪將一支支玻璃管插在攝氏零度、冰和水混合的容器里，借以搜集人們快樂和不快樂時呼出來的“汽水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，快樂時呼出的氣凝成的水澄清、透明、無色、無雜質(zhì)。如果生氣，則會出現(xiàn)紫色的沉淀，研究者將這“生氣水”注射到老鼠身上，幾分鐘后，老鼠居然死了。這種不快樂的氣體都能殺死一只老鼠，真是太可怕了，那么它也足以扼殺一份很有活力的工作。 如果一名員工長期在不快樂的狀態(tài)下工作，他的工作就缺乏主動性，創(chuàng)造力和變革能力都會喪失掉，他會變得只會一味執(zhí)行命令，而沒有自己的想法。不快樂的情緒不僅僅危害著個人，同時還危害著整個公司。員工沒有活力給公司帶來的直接影響就是這個公司整個的創(chuàng)造力、革新能力都受到損害。 心理學家曾經(jīng)做過這樣一個實驗。他把12名學生分成兩個小組，每組6個，讓一組學生從事他們感興趣的工作，另一組學生從事他們不感興趣的工作。沒有多長時間，從事自己不感興趣的那組學生就開始出現(xiàn)小動作，后來就抱怨頭痛、背痛；而另一組學生正干得起勁呢！這說明：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為人的焦慮引起的，它消磨了人們對工作的興趣和干勁。

編輯推薦

《用心工作》編輯推薦：無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴謹，你都應(yīng)該用心工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。反之，如果你凡事得過且過，從不用心工作，那你就會被老板毫不猶豫地排斥在他的選擇之外。

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