升職

前言

人在職場(chǎng)，首先要面對(duì)的，就是職場(chǎng)規(guī)則。不管是潛規(guī)則，還是明規(guī)則，有職場(chǎng)的地方就有規(guī)則。要想在一個(gè)地方做得好，并且得到晉升，必須要知曉那個(gè)地方的職場(chǎng)法則。“上班那點(diǎn)事”，不僅要會(huì)做事，還要會(huì)做人，高情商往往比高智商更能影響一個(gè)人的職業(yè)前景。“小麗結(jié)婚了，新郎不是我”，“同事升職了，加薪與我無(wú)關(guān)”……做人最郁悶的莫不過(guò)如此。身處職場(chǎng)之中，升職、發(fā)展是每一個(gè)人的追求，是永恒的主題。是隨波逐流，被動(dòng)發(fā)展，苦苦守候被提拔機(jī)會(huì)；還是主動(dòng)出擊，經(jīng)營(yíng)自我、經(jīng)營(yíng)同事、經(jīng)營(yíng)上司，把握自我發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造晉升機(jī)會(huì)，把握晉升機(jī)會(huì)？職業(yè)發(fā)展、晉升，誰(shuí)說(shuō)了算？本書(shū)為您全面解析晉升發(fā)展之道，希望能有助于您在職業(yè)之途上創(chuàng)造自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

內(nèi)容概要

　　人在職場(chǎng)，首先要面對(duì)的，就是職場(chǎng)規(guī)則?！　〔还苁菨撘?guī)則，還是明規(guī)則，有職場(chǎng)的地方就有規(guī)則。要想在一個(gè)地方做得好，并且得、到晉升，必須要知曉那個(gè)地方的職場(chǎng)法則?！　　吧习嗔P8點(diǎn)事”，不僅要會(huì)做事，還要會(huì)做人．高情商往往比高智商更能影響一個(gè)人的職業(yè)前景。　　“小麗結(jié)婚了，新郎不是我”，“同事升職了，加薪與我無(wú)關(guān)”……做人最郁悶的莫不，過(guò)如此。身處職場(chǎng)之中，升職、發(fā)展是每一個(gè)人的追求，是永恒的主題。是隨波逐流，被動(dòng)發(fā)展，苦苦守候被提拔機(jī)會(huì)；還是主動(dòng)出擊，經(jīng)營(yíng)自我，把握自我發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造晉升　　機(jī)會(huì)，把握晉升機(jī)會(huì)職業(yè)發(fā)展、晉升，誰(shuí)說(shuō)了算？本書(shū)為您全面解析晉升發(fā)展之道，希望能有助于您在職業(yè)之途上創(chuàng)造自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

書(shū)籍目錄

第一章 有些事不必老板交代——工作態(tài)度要積極主動(dòng)每個(gè)老板都希望自己的員工能積極主動(dòng)地工作。那種想老板之所想、急老板之所急，凡事不拖延、不懈怠，主動(dòng)執(zhí)行，勇于進(jìn)取的員工，總是更容易升遷晉級(jí)。職場(chǎng)成功少不了積極主動(dòng)主動(dòng)是優(yōu)秀員工的特質(zhì)有些事不必老板交代我要做而非要我做把公司當(dāng)作自己的消極等待是升職大忌工作態(tài)度決定了你的成就成為有進(jìn)取心的人主動(dòng)進(jìn)取的力量凡事不僅要做對(duì)，更要做好第二章 沒(méi)有任何借口——做一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工；找方法解決問(wèn)題的員工，是單位里最受歡迎的員工。有責(zé)任心的人，他們不愿把時(shí)間花在借口上，而只管去做，這種人也最受老板的青睞。沒(méi)有任何借口，勇于承擔(dān)責(zé)任成功需要的是方法而不是借口堅(jiān)決執(zhí)行，不找借口無(wú)須推托，馬上解決把信送給加西亞的啟示現(xiàn)在不做就會(huì)坐失良機(jī)做事不但要快，還要做到位第三章 方法總比問(wèn)題多——工作就是解決問(wèn)題公司為什么雇你？就是要你為它解決問(wèn)題。如果遇到工作問(wèn)題，一味推脫，不去解決，那就是失職了。你要相信，沒(méi)有過(guò)不了的坎，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只要堅(jiān)定信心，不斷尋找方法，一定會(huì)妥善解決問(wèn)題，贏得成功的。好方法讓你脫穎而出改變命運(yùn)需要方法老板喜歡主動(dòng)解決問(wèn)題的人不要忽視問(wèn)題的存在解決問(wèn)題沒(méi)有不可能要有向問(wèn)題挑戰(zhàn)的勇氣做問(wèn)題的“修路者”解決問(wèn)題需要切實(shí)行動(dòng)解決問(wèn)題要靠熱忱和激情每一個(gè)困難都有解決之道沒(méi)有不可克服的難題挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)第四章 細(xì)節(jié)決定成敗——重視工作中的細(xì)節(jié)工作無(wú)小事，要想成為真正的優(yōu)秀員工，必須從璣在起，立即拋棄那種浮躁的心理，拋棄幻想一蹴而就的想法，要重視細(xì)節(jié)，從小處著手，大處著眼。細(xì)節(jié)處見(jiàn)真功夫勿以善小而不為用心做好每件小事關(guān)注細(xì)節(jié)，提高效率第五章 性格決定職業(yè)前途——培養(yǎng)高效率工作的性格性格決定命運(yùn)，工作性格決定職業(yè)前途。一個(gè)充滿熱忱、決不灰心的人，一個(gè)敢于挑戰(zhàn)自我、不斷追求創(chuàng)新的人，在職場(chǎng)格局中，總是會(huì)比別人更快地抓住機(jī)會(huì)。工作中要充滿熱忱助你成功的工作性格提高工作效率的幾種細(xì)節(jié)要敢于和自己較勁不斷打造嶄新的自我工作制勝的八大法寶決不灰心的性格讓工作與性格、愛(ài)好完美結(jié)合第六章 女要嫁對(duì)郎，男要入對(duì)行——慎重選擇好職業(yè)也許會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況：做某一份工作，無(wú)論你怎么努力，你都無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。那么這時(shí)候，你就要想一想了，你是否真的適合這個(gè)行業(yè)，這份工作？職業(yè)選擇是一個(gè)重要的人生課題，一個(gè)人應(yīng)該根據(jù)自己的性格和能力慎重選擇自己的職業(yè)。你究竟適合干什么性格類型與職業(yè)選擇做好職業(yè)生涯規(guī)劃適合你的，才是最好的第七章 用心于——要有專注、執(zhí)看的上作精神專注是指將身心的力量同時(shí)只運(yùn)用在某一個(gè)中心問(wèn)題上。要知道多個(gè)中心等于沒(méi)有中心。專注的入，始終圍繞一個(gè)目標(biāo)奮斗，始終堅(jiān)持解決關(guān)鍵問(wèn)題?！诎苏?時(shí)間規(guī)劃——掌握好你的時(shí)間第九章 化壓力為動(dòng)力——提高職場(chǎng)抗壓能力第十章 身體是本錢——保持健康的工作狀態(tài)　第十一章 有脈是關(guān)鍵——辦公室里如何贏得人心附錄 晉升秘訣——職場(chǎng)實(shí)用指南

章節(jié)摘錄

第一章 有些事不必老板交代——工作態(tài)度要積極主動(dòng)職場(chǎng)成功少不了積極主動(dòng)如果只有老板在身邊時(shí)或別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)——賣力工作，這樣的員工永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)成功的飛躍。李林在一家商店負(fù)責(zé)記錄顧客訂貨的購(gòu)物款，他一直認(rèn)為自己是一個(gè)非常優(yōu)秀的員工，完成了自己應(yīng)該做的事。于是，李林向老板提出了升職的要求，沒(méi)想到老板竟拒絕了他，理由是他做得還不夠好。李林非常生氣。一天，李林像往常一樣，做完了工作和同事站在一邊閑聊。正在這時(shí)，老板走了過(guò)來(lái)，他示意李林跟著他，李林很納悶。老板一句話也沒(méi)說(shuō)，就開(kāi)始動(dòng)手整理那些已訂出去的商品；然后，他又走到食品區(qū)，清理柜臺(tái)，并將購(gòu)物車清空。李林驚訝地看著老板的舉動(dòng)，過(guò)了很久才明白老板的用意：如果你想獲得加薪和升遷的機(jī)會(huì)，你就得永遠(yuǎn)保持主動(dòng)做事的精神，哪個(gè)白你面對(duì)的是多么無(wú)聊或毫無(wú)挑戰(zhàn)性的工作。主動(dòng)，就是指隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，擁有為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)的判斷力。永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。每個(gè)老板都希望自己的員工能主動(dòng)工作。對(duì)于員工而言，你只有能，準(zhǔn)確掌握老板的指令，并主動(dòng)發(fā)揮自身的智慧和才干，把他要求的內(nèi)容做得比他預(yù)想得還要好，那么升迂晉級(jí)才會(huì)指日可待。在接到一項(xiàng)明確的任務(wù)后，如果你認(rèn)為有比老板的指令更好的途徑，最好能主動(dòng)請(qǐng)示老板，積極改進(jìn)方法。

編輯推薦

《升職:職場(chǎng)明規(guī)則》：詳解職場(chǎng)游戲規(guī)則，指明晉升發(fā)展之道！穩(wěn)操職場(chǎng)勝局不可不讀的經(jīng)驗(yàn)之談！《做單》銷售50萬(wàn)冊(cè)！做單和成交的目的何在，《成交》銷售30萬(wàn)冊(cè)！正是為了升職！一部《杜拉拉升職記》更明的職場(chǎng)運(yùn)作手冊(cè)！詳解職場(chǎng)游戲規(guī)則，指明晉升發(fā)展之道。嬴在職場(chǎng)，穩(wěn)操勝局，明曉規(guī)則，升職有望。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    升職 PDF格式下載

---