企業(yè)是你成功的平臺

前言

　　我常常聽到一些職場中人在抱怨，“又不是我的公司，我管那么多干嘛”，“干得再好也是給老板打工，還能有什么出息”，“沒有我，公司哪能有今天？”，“我在公司這么多年，沒有功勞也有苦勞”……正需要打拼的人不愿意盡心盡力干工作，怕自己是在為他人做嫁衣裳。已經(jīng)有所成的人，要么居功自傲、不思進取，要么滿腹牢騷?！　∮羞@樣的想法，只因為你過于以自我為中心，過于強調(diào)了自己的利益和價值，而忽略了企業(yè)對你的作用。　　你應(yīng)該明白：你不是在為老板打工，而是在為自己的事業(yè)奮斗；企業(yè)也不是掠奪你血汗和智慧的機構(gòu)，而是你取得事業(yè)成功的平臺。誠然，由于你的付出才成就了企業(yè)今天的輝煌，但你也應(yīng)了解，你今天的功成名就也是企業(yè)促成的?！　‖F(xiàn)代社會，到處都充滿了激烈的競爭，每—個市場都硝煙彌漫。企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)市場上奮力拼殺，員工在人才市場上浴血奮戰(zhàn)。只有當(dāng)員工邂逅企業(yè)，激發(fā)一場生死相隨的愛戀，才能夠締造出驚心動魄的雙贏，一起走向輝煌。沒有員工的盡心工作，就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大；沒有企業(yè)的扶持栽培，也不會有員工的成功人生?！　》叛厶煜拢囊粋€商界精英不是站在企業(yè)的肩上？楊元慶因為聯(lián)想而家喻戶曉，吳士宏因為微軟而成傳奇，唐駿因為盛大而聲明雀噪。那些食有余、居有房、行有車，衣著光鮮，氣宇軒昂，春風(fēng)得意的職業(yè)經(jīng)理人們，都因為在各自企業(yè)中顯露崢嶸而獲得榮耀。沒有企業(yè)提供的平臺，他們僅憑著單打獨斗，想要取得如此成績實難想象?！　∧闶菢?，企業(yè)就是你腳下的厚土，給了你堅實的支撐和源源不斷的養(yǎng)料。你是鷹，企業(yè)就是你頭頂?shù)乃{天，給了你廣闊的空間，任你自由翱翔?！　]有企業(yè)，你就是大海里的一滴水，再怎么奮力搏擊，也掀不起波浪，風(fēng)一吹，日一曬，就消失了?！　∷?，身處職場的你要有大局觀，要站在更高的層面上看清自己和企業(yè)的關(guān)系。不要只想企業(yè)能給你什么，不要躺在功勞薄上，而應(yīng)積極配合企業(yè)的整體安排，趕緊把自己的精力和才干都用到工作上。用感激代替抱怨，把個人追求融入企業(yè)發(fā)展中來，把職業(yè)當(dāng)作畢生的事業(yè)去追求，做一個企業(yè)真正需要的員工，在工作中尋找快樂。　　如果你還不能認清自己與企業(yè)的關(guān)系，看不到企業(yè)對自己的作用，找不到自己事業(yè)追求的方向，就翻開《企業(yè)是你成功的平臺》來看看。　　《企業(yè)是你成功的平臺》的宗旨就是為你解除這方面的困惑，該書通過詳實的案例、周密的剖析，讓你明白自己與企業(yè)的親密關(guān)系，讓你看到企業(yè)在你職業(yè)生涯發(fā)展中的重要作用，讓你知道為了自己事業(yè)的成功、企業(yè)的發(fā)展該如何去做?！　”緯趯懽鬟^程中還參考了大量的書籍和論文，吸收了不少其他人的成果和觀點，限于本書的體裁，不能一一注明出處，誠對各位作者的勞動表示感謝與敬意。限于本人閱歷、水平有限，書中難免有失誤之處，歡迎廣大讀者和業(yè)界人士指正，以期在再版中獲得糾正。

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)是你成功的平臺（附〈你該怎樣工作〉）》通過詳實的案例、周密的剖析，讓你明白自己與企業(yè)的親密關(guān)系，讓你看到企業(yè)在你職業(yè)生涯發(fā)展中的重要作用，讓你知道為了自己事業(yè)的成功、企業(yè)的發(fā)展該如何去做。同時，為了能給讀者朋友提供更多的自我提升的觀念和方法，我們附贈了一冊《你該怎樣工作》，兩本書相互補充，相得益彰。

書籍目錄

第一章樹立“主人翁”意識你就是企業(yè)的主人了解你的企業(yè)以客戶需求為導(dǎo)向像過日子那樣為企業(yè)節(jié)儉與企業(yè)同甘苦第二章企業(yè)是你施展才智的舞臺企業(yè)資源充足協(xié)作伙伴眾多企業(yè)品牌是你的隱性平臺企業(yè)幫你發(fā)展職業(yè)生涯企業(yè)不是你的跳板第三章企業(yè)是你提升能力的陣地企業(yè)是職場新手的搖籃你獲得了工作技能企業(yè)是學(xué)習(xí)的好平臺工作越久，能力越強借助企業(yè)提高素質(zhì)第四章職業(yè)就是你的事業(yè)把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)拿出干事業(yè)的勁頭把個人追求融人企業(yè)發(fā)展中在企業(yè)框架內(nèi)規(guī)劃職業(yè)生涯付出多少，收獲多少第五章要學(xué)會感恩對企業(yè)心存感激用感激代替抱怨因感恩而敬業(yè)感恩是責(zé)任的源泉感恩使你更寬容因感恩而快樂第六章你能為企業(yè)做什么別只想企業(yè)能給你什么你能為企業(yè)做些什么別躺在功勞簿上睡大覺成績永遠沒有上限你創(chuàng)造的價值決定了你的價值永遠超出老板的期望第七章做一個企業(yè)真正需要的人以企業(yè)利益為出發(fā)點執(zhí)行，不找任何借口主動找事做敢于挑戰(zhàn)新工作嚴守企業(yè)的秘密在工作中尋找快樂附錄：總結(jié)自測題

章節(jié)摘錄

　　你就是企業(yè)的主人　　如果你在企業(yè)默默無聞，還沒有什么驕人的成績讓人稱道，你會不會覺得自己在企業(yè)有沒有成就無所謂？　　如果你為企業(yè)做出了突出貢獻，在企業(yè)發(fā)展史上記下了濃墨重彩的一筆，你會不會居功自傲？　　無論你是哪一種員工，都該始終如一地重視企業(yè)的生存與發(fā)展，并為此不懈地努力。因為，從你正式進入企業(yè)的那天起，你就是企業(yè)的主人。你和企業(yè)命運與共，休戚相關(guān)?！　∑髽I(yè)的興衰與否和你關(guān)系重大。企業(yè)興旺發(fā)達，員工的生存與發(fā)展才得以保證；企業(yè)衰退不前，員工的生存就受到威脅，更別說發(fā)展了。這是一個非常淺顯的道理，不管在什么體制下，都是這樣。企業(yè)就像一棵果樹，如果員工辛勤灌溉與護理，讓它茁壯成長，它不僅會給員工提供乘涼的地方，還會結(jié)出豐碩果實，讓員工共同分享；這樹長得越大，越能為員工遮風(fēng)避雨，果實也結(jié)得越多。　　在生活中，你經(jīng)常能夠見到一些在效益好的企業(yè)工作的人，他們豐衣足食，豐厚的待遇令人艷羨。的確，經(jīng)濟效益好、發(fā)展勢頭良好的企業(yè)常常會優(yōu)待他們的員工，讓員工一起分享勞動成果?！　∫患沂〖壍钠【茝S在1998年改制，成立了有限責(zé)任制企業(yè)。這家企業(yè)中，每個員工都是企業(yè)真正的主人，他們同心協(xié)力讓企業(yè)獲得了高速發(fā)展。企業(yè)除了給2000多名員工交足養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等5種社會保險外，還投入巨額資金給員工興建住宅小區(qū)，讓大家安居樂業(yè)，而且每年都會組織員工出去旅游。此外，員工結(jié)婚會收到企業(yè)的祝賀和禮金，子女考上大學(xué)也會獲得企業(yè)提供的獎學(xué)金。　　這樣的例子不勝枚舉，沒有一個企業(yè)會虧待對它真誠付出的員工，沒有一個效益好的企業(yè)不給它的員工優(yōu)厚的回饋?！　‘?dāng)然，企業(yè)依靠員工才能有發(fā)展，員工是企業(yè)的寶貝。你的所作所為對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，沒有一滴滴的小水滴，怎么會有浩瀚的大海？在華為，一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的，華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦。你的每一次成功都是企業(yè)的成功?！　≡趹?zhàn)后一段時間，3M公司與諾頓公司規(guī)模大致相當(dāng)，而且諾頓公司的組織結(jié)構(gòu)更完善，3M公司只是一個成長中的小弟弟。可是到20世紀50年代中期，3M的規(guī)模已是諾頓的兩倍；到20世紀80年代中期，3M的銷售量是諾頓的8倍；20世紀90年代中期，當(dāng)3M經(jīng)常榮居最受美國人尊敬的公司排行榜時，諾頓已被法國工業(yè)巨頭圣·高拜恩公司吞并了?！　∵@兩家公司命運如此懸殊，根本原因在于3M的員工能夠和企業(yè)同呼吸、共命運，充分發(fā)揮出自己的潛能，真正做到了“企業(yè)興，員工榮；企業(yè)衰，員工恥”。 企業(yè)對你如此重要，又如此地需要你，你怎能不激情澎湃地拿出你的干勁呢？所以，每一個員工都應(yīng)自覺地關(guān)心你的企業(yè)，敬業(yè)地工作。

編輯推薦

　　《企業(yè)是你成功的平臺（附〈你該怎樣工作〉）》通過詳實的案例、周密的剖析，讓你明白自己與企業(yè)的親密關(guān)系，讓你看到企業(yè)在你職業(yè)生涯發(fā)展中的重要作用，讓你知道為了自己事業(yè)的成功、企業(yè)的發(fā)展該如何去做。同時，為了能給讀者朋友提供更多的自我提升的觀念和方法，我們附贈了一冊《你該怎樣工作》，兩本書相互補充，相得益彰?！?。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    企業(yè)是你成功的平臺 PDF格式下載

---