為人處世心理學(xué)

出版時(shí)間:2008-3  出版社:地震出版社北京發(fā)行部  作者:賈稞  頁(yè)數(shù):306  字?jǐn)?shù):335000  
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前言

為人處世難,這是我們經(jīng)常聽到的話。的確,人生不易,為了獲得必要的生存資源,每個(gè)人都必須面對(duì)很大的壓力,要自我奮斗,要參與競(jìng)爭(zhēng)。如何把握成功的規(guī)律、找出失敗的癥結(jié),使自己在為人處事方面更成熟、更完善、更順利,是一個(gè)人必須經(jīng)常思考、揣摩的問(wèn)題。一個(gè)人不管天資多聰穎,自身?xiàng)l件多好,如果不懂得為人處世的心理,光有一肚子大道理,空懷熱切的期盼,或者只是揣著一廂情愿的想法,那么他最終的結(jié)局肯定是失敗。同樣,為人處世沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,沒有通盤的規(guī)劃,走一步算一步,認(rèn)為“船到橋頭自然直”的人,也大多沒有好的結(jié)局。有人說(shuō)為人處世的心理如井水,如何曉得深淺,最終達(dá)到如魚得水的境地,是需要下一番工夫摸清門道的。門道是什么?是成功者良好的心理狀態(tài),是暗藏的玄機(jī),是成功的潛規(guī)則,是成功者用而不言、秘而不宣的手段和心法。做任何事情,只要摸清門道,吃透規(guī)則,掌握方法,善解人意,才能胸有成竹,氣定若聞,談笑間辦成你夢(mèng)寐以求的事。許多人要么把為人處世之道看得過(guò)于復(fù)雜,仿佛用盡渾身力氣,也無(wú)法達(dá)到完美;要么把為人處世看得過(guò)于草率,認(rèn)為無(wú)章可循,無(wú)法可依。其實(shí),成功是一門學(xué)問(wèn),更是一門藝術(shù),它需要的不僅是滿腔熱情、遠(yuǎn)大的志向以及不畏艱辛的努力,更需要奮斗者具備多方面的必要素質(zhì),這是成功的前提,否則不管你多么自信,也只能是徒勞。如果你的人生事業(yè)屢遭挫折,自己又不知道障礙在哪里,你將從本書中獲得答案;如果你目前正值春風(fēng)得意,好運(yùn)連連,那么書中的方法和技巧更會(huì)使你如虎添翼,你的人生將更上一層樓。本書將為你的奮斗之路鋪出一條平坦的大道。

內(nèi)容概要

掌握為人處世心理學(xué)可以改變你的人生。如果你的人生事業(yè)屢遭挫折,自己又不知道障礙在哪里,你將從本書中獲得答案。如果你目前正值春風(fēng)得意,好運(yùn)連連,那么書中的方法和技巧更會(huì)使你如虎添翼,你的人生將更上一層樓。

書籍目錄

第一篇  解密應(yīng)酬心理  1.重視同事之間的應(yīng)酬  2.與青年人應(yīng)酬的技巧  3.與中年人應(yīng)酬的技巧  4.與老年人應(yīng)酬的技巧  5.世故的人很難有知心朋友  6.在應(yīng)酬中適度地把握自己的心態(tài)  7.如何在應(yīng)酬時(shí)贊揚(yáng)別人  8.自信是一種內(nèi)心潛在的信念  9.不同職業(yè)的人有不同的心理特征  10.青年人的需求要適當(dāng)?shù)诙? 幸福女人的智慧心理  1.女性怎樣參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)  2.女性事業(yè)成功會(huì)失去魅力嗎  3.怎樣在女同事多的環(huán)境中相處  4.女性怎樣戰(zhàn)勝孤獨(dú)感  5.要養(yǎng)成遇事讓步的習(xí)慣  6.女性心理健康的特征  7.愛恨之間的微妙心理  8.女性不要在經(jīng)濟(jì)上依附男人  9.女性在辦公室要舉止文明  10.學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)男人的夜晚之邀  11.工作中要學(xué)會(huì)溝通  12.會(huì)笑的女性最能贏得男人的心  13.熱戀需要心理距離  14.戀愛時(shí)怎樣了解男性心理  15.怎樣幫助丈夫改掉不良嗜好第三篇  良好的為人處世技巧使得男人更加快樂(lè)  1.在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)做人  2.男人要有自己的社交技巧  3.勿讓他人遠(yuǎn)離你  4.男人要不要對(duì)社交活動(dòng)“過(guò)度投資”  5.辦公室最重要的是和諧融洽  6.怎樣才能擁有健康順利的職場(chǎng)人生  7.真正的男人需要誠(chéng)實(shí)  8.怎樣對(duì)待愛吃醋的妻子  9.幫助妻子提高為人處事技巧  10.再婚男人如何進(jìn)行心理調(diào)適  11.男人怕老婆的心理.  12.女性心目中的男性美..第四篇  做人做事要?jiǎng)?wù)實(shí)  1.做人要樂(lè)觀  2.不能一味遷就別人  3.正視自己的人性缺陷  4.做人做事得意不要忘形.  5.拿得起還要放得下  6.別讓自己活得太累  7.緩和與同事的矛盾  8.多想辦法少談主張  9.不要輕言不求人  10.生活中要學(xué)會(huì)妥協(xié)  11.要博采眾議  12.應(yīng)該與哪些朋友盡早斷絕往來(lái)  13.要根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)  14.經(jīng)商也要講技巧  15.有時(shí)候獲得需以放棄為前提  16.為自己的目標(biāo)而攀登第五篇  低處修心,高處成事  1.“裝傻”可以很好地保護(hù)自己  2.放下架子,平和相處  3.自嘲能為你贏得更大的榮耀  4.肯坐“冷板凳”,理智地對(duì)待困境  5.成為一個(gè)“不戰(zhàn)而勝”的聰明人  6.保持低姿態(tài)更容易獲得別人的認(rèn)同和支持  7.要想“高人一籌”,先學(xué)“低人一等”  8.既要真誠(chéng)地謙遜,也要主動(dòng)抓住升遷時(shí)機(jī)  9.高處成事,低處修心  10.身價(jià)飆升時(shí)別忘悠著點(diǎn)  11.低調(diào)做人是一種修養(yǎng)  12.暫時(shí)匍匐是為了長(zhǎng)久直立  13.學(xué)會(huì)藏身,等待時(shí)機(jī)  14.言語(yǔ)謙和好處世  15.得勢(shì)時(shí)不要咋咋呼呼  16.正確對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度是知過(guò)能改  17.低姿態(tài)絕不是懦弱和畏縮第六篇  得心應(yīng)手地與他人打交道  1.察顏觀色,洞察他人心理  2.使他人準(zhǔn)確理解你所說(shuō)的話  3.寧可被打倒,切勿不戰(zhàn)自敗  4.努力地為他人尋找尊嚴(yán)  5.做一個(gè)不簡(jiǎn)單的人  6.有對(duì)手才能不斷超越自我  7.勇敢地接受不能避免的事實(shí)  8.莫為小事影響情緒  9.美好的生活來(lái)源于健康的心靈  10.欲望要有節(jié)制  11.不要掃別人的興  12.為對(duì)方著想,替自己打算  13.要設(shè)法從對(duì)手那里得到好處  14.每個(gè)人都可能成為幫助你的人  15.打造榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神  16.靈活、有效地利用智囊團(tuán)選定最優(yōu)方案  17.向他人展示你最好的一面  18.說(shuō)到不如做到第七篇  寬容與忍讓成就你的一生  1.多一點(diǎn)寬容和諒解,生活將會(huì)充滿快樂(lè)  2.經(jīng)歷一次寬容,就會(huì)打開一道愛的大門  3.寬容是與人交往的潤(rùn)滑劑  4.讓人為上,吃虧是福  5.忍讓必須把握住一定的限度  6.耐心等待機(jī)會(huì)的出現(xiàn)  7.在忍耐中學(xué)會(huì)變通  8.忍受一切艱難險(xiǎn)阻,敢于向逆境挑戰(zhàn)  9.一忍可以制百辱  10.人類對(duì)自然的順從是繁榮社會(huì)的明智之舉  11.忍耐可以戰(zhàn)勝一切挫折  12.讓人三尺又何妨  13.怎樣低頭彎腰保護(hù)自己第八篇  勇敢地跨越為人處世的心理盲區(qū)  1.心理壓抑的調(diào)適  2.緊張情緒的調(diào)節(jié)  3.消除自我封閉心理  4.失落感消極心理調(diào)適  5.意氣用事的心理探秘  6.正確對(duì)待自己的過(guò)錯(cuò)  7.怯場(chǎng)的心理特征與心理調(diào)適  8.你和別人的關(guān)系為什么會(huì)緊張  9.遭人嫉妒時(shí)你該怎么辦  10.得罪人的事情該不該千  11.依賴心理要不得  12.克服優(yōu)柔寡斷的心理  13.正確對(duì)待批評(píng)你的人第九篇  心理測(cè)試  1.你能抓住升遷的機(jī)會(huì)嗎  2.你是一個(gè)知足常樂(lè)的人嗎  3.你具有幽默感嗎  4.你是感情用事的人嗎  5.情緒緊張度測(cè)試  6.你的記憶能力如何  7.你們?cè)谝黄饡?huì)幸福嗎  8.你怎樣對(duì)待兩面三刀的人  9.你容易得罪人嗎  10.你是個(gè)自立自強(qiáng)的人嗎  11.你能不顧一切地去做事嗎  12.你具備親和力嗎  13.你的缺點(diǎn)在哪里  14.你有應(yīng)變能力嗎  15.你是有領(lǐng)導(dǎo)能力的人嗎  16.你是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)  17.你處理問(wèn)題的能力強(qiáng)嗎

章節(jié)摘錄

1.重視同事之間的應(yīng)酬在日常生活中,同事之間有許多事情需要應(yīng)酬:張三結(jié)婚、李四生日、王五得了貴子、馬六新升了職務(wù),這些事要躲當(dāng)然也能躲開。善于社交的人,常常會(huì)伸長(zhǎng)耳朵來(lái)打聽這些事。幫人湊份子、送禮請(qǐng)客,皆大歡喜。為什么?因?yàn)樗讶粘I钪械膽?yīng)酬,看作是一門人情練達(dá)的學(xué)問(wèn)。所以,生活中的應(yīng)酬是一門社交藝術(shù),只有善用心思的人,才能通過(guò)應(yīng)酬達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的。一位同事生日,有人提議大家去慶賀,你也樂(lè)意前行,可是去了以后發(fā)現(xiàn),這么多的人,偏偏來(lái)為他賀歲,他們?yōu)槭裁床辉谀闵盏臅r(shí)候也來(lái)熱鬧一番?這就是問(wèn)題所在,這說(shuō)明你的應(yīng)酬還不到位,你的人際關(guān)系欠佳。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落,你不妨積極主動(dòng)一些,在應(yīng)酬中學(xué)會(huì)應(yīng)酬。比如你新領(lǐng)到一筆獎(jiǎng)金,又適逢生日,你可以采取積極的策略,向你所在部門的同事說(shuō):“今天是我的生日,想請(qǐng)大家吃頓晚飯,敬請(qǐng)光臨,記住了,別帶禮物。”在這種情形下,不管同事們過(guò)去和你的關(guān)系如何,這次都會(huì)樂(lè)意去捧場(chǎng)的,你也一定會(huì)給他們留下一個(gè)比較好的印象。重視應(yīng)酬,一定要人鄉(xiāng)隨俗。如果你所在的公司中,升職者有宴請(qǐng)同事的習(xí)慣,你一定不要破例,你不請(qǐng),就會(huì)落下一個(gè)“小氣”的名聲。如果人家都沒有請(qǐng)過(guò),而你卻獨(dú)開先例,同事們還會(huì)以為你太招搖。所以,要按約定俗成來(lái)辦。這是請(qǐng)與不請(qǐng),當(dāng)請(qǐng)則請(qǐng)的問(wèn)題。重視應(yīng)酬,還有一個(gè)別人邀請(qǐng),你去與不去的問(wèn)題。人家發(fā)出了邀請(qǐng),不答應(yīng)是不妥的,可是答應(yīng)以后,不去也不好,所以,一定要三思而后行。能去的盡量去,不能去的就千萬(wàn)不能勉強(qiáng)。比如同事間的送舊迎新,由于工作的調(diào)動(dòng),要分離了,可以去送行;來(lái)新人了可以去歡迎。歡送老同事,數(shù)年的工作中建立了一定的情緣,去一下合情合理。歡迎新同事就大可不必去湊這個(gè)熱鬧,來(lái)日方長(zhǎng),還愁沒有見面的機(jī)會(huì)嗎?重視應(yīng)酬,不能不送禮,同事之間的禮尚往來(lái),是建立感情,加深關(guān)系的物質(zhì)紐帶。同事在某一件事上幫了你的忙,你事后覺得非常感激,選一份禮品登門致謝,既還了人情,又加深了感情。同事間的婚嫁喜慶,根據(jù)平日的交情,送去一份賀禮。既添了喜慶的氣氛,又加深了自己的人緣。像這種情況,送禮時(shí)要留意輕重之分,一般情況意思到了就行,千萬(wàn)不要買過(guò)于貴重的禮品。同事間送禮,講究的是禮尚往來(lái),今天你送給我,我明天再送給你,所以,不論怎樣的禮品,應(yīng)來(lái)者不拒,一概收下。他來(lái)送禮,你執(zhí)意不收,豈不叫人沒面子?倘若你估計(jì)到送禮者別有圖謀,推辭有困難,不能硬把禮品“推’’出去,可將禮品暫時(shí)收下,然后找一個(gè)適當(dāng)?shù)慕杩?,再回送相同價(jià)值的禮品。實(shí)在不能收受的禮物,除婉言拒收外,還要有誠(chéng)懇的道謝。而收受那些非常禮之中的大禮,在可能影響工作大局和令你無(wú)法堅(jiān)持原則的情況下,你硬要撕破臉面不收,也比你日后落個(gè)受賄嫌疑強(qiáng)。這叫做“君子愛禮,收之有道”。2.與青年人應(yīng)酬的技巧年輕人的主要特點(diǎn)是有活力,思維敏捷,接受新事物較快,理解力、記憶力都很強(qiáng),同時(shí)有上進(jìn)心、進(jìn)取心,無(wú)視社會(huì)禁忌,沖動(dòng)、好強(qiáng)。在與年輕人應(yīng)酬談話時(shí),要選擇一些具有時(shí)代感、先鋒性的話題,特別是年輕人普遍關(guān)注的問(wèn)題,并對(duì)此表示出同樣濃的興趣,以顯示在這些問(wèn)題上,你們沒有原則的對(duì)立。不要說(shuō)一些自認(rèn)為很好,但不能引起年輕人興趣的話題。在應(yīng)酬談話時(shí)要得體,要隨時(shí)對(duì)年輕人的進(jìn)取心及成績(jī)給予充分的評(píng)價(jià)??梢越o對(duì)方一些善意的建議,但決不能流露出批評(píng)和教訓(xùn)的口吻;如果你的年齡明顯高于應(yīng)酬對(duì)象,更不能說(shuō)你們年輕人如何如何的話。

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《為人處世心理學(xué)(經(jīng)典珍藏版)》由地震出版社出版。

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